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文檔簡介
1、如何擔任初中班主任工作總結(jié)(共5篇) 第1篇:擔任班主任工作證明擔任班主任工作證明材料/p自責。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,也認識到了因為我的錯誤而給礦井造成更大的損失;同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:1、關鍵時刻沒有堅持原則。2、個人主觀意識影響工作。3、考慮事情不全面。我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤! 我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。篇2:經(jīng)典工作失誤檢討書 尊敬的各位領導:由于本人的
2、工作失誤,導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學_意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學_和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度 不夠端正,導致工作
3、作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。(三) 整改措施犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考2會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在
4、、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。二是加強學_進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學_提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學_,通過自主學_提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學_,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正
5、,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。3來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考篇3:萬能檢討書模板 尊敬的老師:今天,我懷著愧疚以及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課不認真聽講這種惡劣行為的深痛惡絕及堅決改正的決心。您曾經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同學要認真聽講。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事,不能辜負老師對我們的一片苦心。對于我不認真聽講的事情,所造成的嚴重后果如下:1、讓老師擔心我的學_。本應上課認真聽講,可我卻沒能做到,讓老師工作分心,同學跟著一起受到更為嚴重的后果。2、在同學們中間造成了不良的影響
6、。由于我一個人的錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同學的父母的不負責。3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考41、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。敬愛的老師講課這么辛苦,我卻沒能尊重您的勞動。3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會忘記將手機關機據(jù)上,我決定有如下個人改正措施:1、按照老師要
7、求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。2、制定學_計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯3、讓同學們監(jiān)督我。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步! 檢討人:* 20xx年7月9日5 來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考第2篇:擔任班主任工作情況擔任班主任工作情況德育工作情況:本人多年擔任班主任工作,注重對學生進行愛國主義,國情和遵紀守法,充分利用班會,大力表彰好人好事,樹正氣,樹先進,幫后進,逐步形成良好的班風班紀,同時,用中學生守則和中學生行為規(guī)范嚴格要求學生
8、,我?guī)У陌?,曾多次被評為文明班集體,受到學校的表彰和獎勵。班級管理情況:在班級管理方面,我堅持充分發(fā)揮學生的自我管理和自我約束能力,盡量當好班干部的參謀,大膽信任,依靠班干部,并充分發(fā)揮其模范帶頭作用,在班內(nèi)展開“干部要當排頭兵,學生要做主人翁”的活動,增強學生的集體觀念,使其自覺遵守紀律,群策群力,自覺做好班級各項工作。課外活動情況:課外活動有班長和體育委員負責,建立各種興趣小組或展開體育活動,或做些其他同學們喜聞樂見的事情,充分發(fā)揮學生的個性特長和性格愛好,盡可能讓學生從課本或作業(yè)堆里解放出來,由于組織得力,學生的活動積極性高,各種活動開展的有聲有色,經(jīng)常受到學校的表揚和師生的好評。后進生
9、轉(zhuǎn)化情況:我作為一位班主任,對后進生的轉(zhuǎn)化非常重視,經(jīng)常找他們開展談心活動,幫助其分析較差的原因,同時,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,不求個個榜上有名,只愿意從腳下有路,堅持多表揚,少批評,讓學生樹立自信心,并用“動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”的方式,感化有缺點和有錯誤的學生。第3篇:擔任班主任工作證明擔任班主任工作證明茲證明我校教師譚樹周同志,自年11月?lián)沃袑W二級教師專業(yè)技術職務以來,長期承擔班主任工作,該同志具有較強的組織管理能力,能根據(jù)學科特點和學生年齡特征適時進行思想。班級制度健全,班級活動經(jīng)常,所帶班級班風正,學風濃,使學生在各方面都得到較全面的發(fā)展,多次在學校班級工作考核評比中
10、獲得第一名。至學年度獲得了縣優(yōu)秀班主任稱號,是一位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。特此證明。平輿實驗中學年11月20日第4篇:第一次擔任班主任工作總結(jié)第一次擔任班主任工作總結(jié)沈冬青第一次擔任班主任工作,自我感覺就像摸著石頭過河,雖然有旁人的指導,但個中的門路、方法、決竅還是只能靠自己摸索。有人戲稱:天下主任唯班主任最小。但是當好這個班主任亦不是一件輕松的事?;貞浧疬@個學期,曾無數(shù)次面對各種大大小小的事務陷入茫然。摸著石頭過河不是一件容易的事,常常有摸不著石頭掉下水的時候,但是也有摸著了石頭順利淌過了河,那種成功對我來說是最大的收獲。 臨近期末,這條河也搖搖擺擺地淌到了盡頭。再回過頭觀望,我看到了自己的成長
11、,同時也看到了班級在我這個新手的打理下取得了一定的進步,欣喜大于失望。 下面我來談一談自己在這個學期所做的工作以及在一些方面的體會。一、班干部培養(yǎng)是首要。班干部培養(yǎng)是首要,這一觀點是針對性本班的實際情況提出的。我一直認為一個班級能不能成為一個優(yōu)秀的班級關鍵在于是否有一支優(yōu)秀的班干部隊伍。班級瑣碎的事那么多,只有通過班干部的管理才能將班級各方面的工作處理好。 剛接手這個班的時候,不了解班級情況,為了不影響正常的班級秩序。我將原先的班干部人員照搬而上。然而不到第二周各種各樣的情況都浮出了水面:早讀沒人領讀,值日沒人管理,地上都是廢紙,學生用了東西亂丟班級管理陷入了困境。 透過一切現(xiàn)象,我看到了本質(zhì)
12、:這批班干部都不管理:有的不愿管理,有的不會管理。缺乏管理的意識與能力。于是我從班級的實際情況出發(fā),把培養(yǎng)班干部的管理意識與管理能力作為本學期工作的首要任務。首先我從樹立班干部的管理意識入手。我在班干部中間開了一個會議,指出:沒有發(fā)揮管理作用的班干部將要被撤職,讓會管理的同學擔任。這一招馬上喚起了一些班干部的管理意識。接著,通過一周的觀察,撤換了一批不管理的班干部。第三步,發(fā)放班干部標志及制定了班干部獎懲措施,以此來激勵班干部的管理信心。在班干部的管理意識提高后,我就從班干部管理能力方面著手培養(yǎng)。(1)授于管理方法(2)制定了班干部責任表,明確分工(3)選出五個有管理能力的人組成班委會,一方面
13、處理班級事務,另一方面每周每人定期負責一天。 班干部培養(yǎng)這項工作用了半個多學期的時間,終于取得了一定的收獲。班級的各項工作基本上做到了有專人負責,并能順利地開展。遇到突發(fā)情況,五個人組成的班委會能夠代行班主任的職權(quán)進行處理。而且在班干部中展開了競爭,實行獎勵措施,調(diào)動了班干部工作的積極性??梢哉f班級工作已進入了軌道。 二、緊抓日常行為規(guī)范一個班級形成一個良好的班級風貌它的前提是具有良好的日常行為規(guī)范。這個班級第二個薄弱的地方便是學生沒有良好的日常行為規(guī)范。因此,培養(yǎng)班級良好的日常行為_慣便是我這個學期工作的第二個任務。這是一項繁瑣而細致的工作。如何在最短的時間內(nèi)有最大的收效呢?為此我采取了一些
14、有效的措施。比如,在改正亂丟垃圾,桌椅不整齊方面,由衛(wèi)生監(jiān)督員打分,小組長負責,小組展開競賽等。眼操不認真,值日不認真的同學上紅燈角,進行處罰等。此外,我將班容布置和班級日常行為常規(guī)結(jié)合起來。讓班容布置為常規(guī)服務。比如,我設制了“提醒角”“一周一班訓”,用來提醒學生在日常行為規(guī)范上要注意的地方,“紅燈角”負責處理各種懲罰性的事件,“綠燈角”表揚一些在日常行為規(guī)范中有進步的同學。通過這幾塊班容布置,有效地落實了班級常規(guī)。上面提到的兩點是本學期我的班主任工作的重點。可以看出大部分落實在“管理”方面。因而,在一些活動競賽,班隊會的開展,以及中隊活動的特色方面有所忽略,這是我在本學期班主任工作中不足的地方,這也是因班級實際情況所致,下個學期,我會在這些方面有所加強,力圖讓我的班主任工作再上一個臺階。第5篇:擔任班主任工作考核材料康衛(wèi)靜同志班主任工作評估材料我校教師康衛(wèi)靜同志于年年擔任班主任工作情況如下:年9月年8月?lián)尉拍昙壘虐喟嘀魅?年9月年8月?lián)尉拍昙壠甙喟嘀魅?年9月至今 擔任九年級五班班主任該同志在擔任班主任工作期間,能認真貫徹黨的方針政策,積極
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