大三畢業(yè)生實習(xí)報告

1、大三畢業(yè)生實習(xí)報告作為一名即將畢業(yè)踏入社會的大學(xué)生，這次實習(xí)就像是上臺前的 最后一次彩排，當我走進公司時那種激動而又緊張的心情不言而喻。 生怕會在工作中出現(xiàn)差錯，然而現(xiàn)在看來所有在實習(xí)中出現(xiàn)的困難， 都是一筆珍貴的財富，警示著我在今后的工作中做得更好。一、實習(xí)過程開始實習(xí)之前，我多少有些心虛。因為我的許多朋友都有過假期 打工的經(jīng)歷。而作為一名英語專業(yè)的學(xué)生，這次的實習(xí)卻是我的第一 次工作經(jīng)歷。從工作那天開始，我過著與以往完全不一樣的生活，每 天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)， 不能草率敷衍了事，我們肩上扛著的責任，不再只是對自己了，而是 對一個公司，所以凡是都要小心

2、謹慎。學(xué)校換成了公司，同學(xué)換成了同事，不再有自由支配的時間，一 切來得那么無情，但是去必須適應(yīng)。其實我的工作就是、做些翻譯、 收發(fā)信函、報價、傳真和郵件、繪制表格等。每天重復(fù)著這些煩瑣的 工作，時間久了容易厭倦，但是工作煩瑣也不能馬虎，一個小小的錯 誤不但會給自己帶來麻煩，更會給公司帶來巨大的損失，而像公司的 業(yè)務(wù)員每天都得到處奔波，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折 時絕不能就此放棄，犯錯時遭到領(lǐng)導(dǎo)責罵還不能賭氣就此辭職，每次看到他們我就會 充滿干勁。踏上了社會我們開始與形形色色的人打交道，由于存在著利益關(guān) 系，很多時刻同事不會像同學(xué)一樣噓寒問暖， 有時候我會很矯情的想 起安妮寶貝說過的，

3、純粹的東西總是死的很快，而現(xiàn)在所能做的，只 有在懷念中適應(yīng)變化的一切。二、實習(xí)感悟在大學(xué)里學(xué)的不是知識而是一種叫自學(xué)的能力。”當我真正走上 工作崗位時才深刻的體會到這句話的含義， 除了英語和計算機操作外， 課本上學(xué)的理論用的很少，我擔任的助理一職平時做些接待客戶、 處 理文件，有時覺得沒有太多挑戰(zhàn)性，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部 一樣了，計算機知識日新月異，他們不得不以自學(xué)盡快掌握新知識， 迎接一個一個新的挑戰(zhàn)，如果他們之靠在學(xué)校中學(xué)到的知識肯定是不 行的。我們必須工作中勤于動手，不斷學(xué)習(xí)新知識積累經(jīng)驗，沒有自 學(xué)能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。我的感悟就是真誠所至，金石為開。不管多難做，做好

4、自己的那 一份，總有一天會有收獲，只是時間的問題。但如果你不去做，這一 天永遠不會像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹怼?就像士兵突擊中的許三多，從泥 巴到尖子只是做與不做的區(qū)別。另外，人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵，雖說在工作中能力必須有，但 如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了。以前可能是因為 電視劇看的太多的原因，我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗， 要處事 圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點， 縮小別 人的缺點。多站在別人的立場上想問題還有就是堅持的重要性。也許是受阿甘正傳和士兵突擊兩部影視 作品的影響。再加上實習(xí)中自己的感悟。我覺得，整個人生有因就有 果。

5、只有做好身邊的每一件小事，才能得到所謂的善果。針對大學(xué)生 眼高手低的特點更應(yīng)重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小 事，就是我們的一個機會。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。針對助理的職業(yè)特點，具體遇到挫折時不妨從調(diào)整心態(tài)來疏解壓 力，并進行冷靜復(fù)習(xí)，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面找出 受挫的原因，總之，通過這些感悟，我不僅明了我會在以后的工作中 做得更好，更會學(xué)會珍惜，珍惜父母的每一分辛苦轉(zhuǎn)賺來的錢，珍惜 每一次工作機會因為懂得了它們的重要性，以后我會更加珍惜。三、實習(xí)總結(jié)首先，是建議方面的。希望以后學(xué)?？梢栽黾訉嵺`環(huán)節(jié)以增加學(xué) 生們的工作能力，并以社會需求為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置，畢竟

6、，我們改 變不了招聘條件，職能使自己成為人才，這就要求學(xué)校加大教學(xué)改革 力度以適應(yīng)社會需求。其次，是我在本次實習(xí)表現(xiàn)的總結(jié)。通過這次實習(xí)，我收獲了工 作和為人處事方面的經(jīng)驗，但是也有一些遺憾，也許因為實習(xí)日子短 的關(guān)系，我對助理工作的認識還僅僅停留在表面， 未能具體處理全部 工作，雖然有了一定的理論上的認識但仍缺乏實踐。針對以上總結(jié)， 在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要做到以下五點：其一是加強英語的學(xué)習(xí)。對于助理這一職務(wù)雖然頻繁的應(yīng)用英語, 但作為自己的專業(yè)卻可以成為我的優(yōu)勢。 可是，在實習(xí)的過程中這個 優(yōu)勢卻并不怎么突出，這是由于我對英語還處于會而不精的原因。 所 以，在以后的學(xué)習(xí)中我要通過擴大詞匯量

7、和增大閱讀面來提高自己的 英語水平，使自己的優(yōu)勢更加突出。其二是加強溝通能力。通過實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，專業(yè)知識固然重要， 但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提， 對于助理這個職位 來說，溝通能力更是包括了一個人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為 的能力。通過在日后的交際中來提高我的溝通能力一定會在我以后找 工作的過程中起到事半功倍的作用。其三增強前提是奉獻的意識。因為是突出個性自我的關(guān)系，在這 一方面我做得很不夠。我們雖然一在日常的工作和生活中接受了團結(jié) 合作的重要性，停留在這個大家都認同的概念中，可能會進一個誤區(qū)， 理論正確行動卻沒有效果，這就要求我們每個人增加奉獻精神， 一個 人若不懂得在團隊

8、中主動奉獻，能力再好也會變成可有可無的角色。 應(yīng)該把自己所擁有的知識能力奉獻出來才能促進團隊的進步，并使自己的能力得到認同。其四是學(xué)習(xí)忍耐，社會不像學(xué)校，它關(guān)系網(wǎng)錯綜復(fù)雜，沒有人可 以無條件的接受你的一切情緒，俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海 闊天空，要保持寬容的心態(tài)，在風(fēng)平浪靜時海闊天空處才能更好的獲 得成功，處理好一切關(guān)系。其五是要做好身邊的每一件事?，F(xiàn)在我的人生觀和過去有些不同， 曾經(jīng)年少輕狂，好高騖遠，總覺得明天肯定會很美?，F(xiàn)在，在我心中定義的美跟以前不同，得到的方式也不同?，F(xiàn)在 的美是一種踏實的感覺。而且是通過自己的堅持不懈的努力得來的。 實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷

9、， 而這次實習(xí) 的意義，對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù)，而是我 們真正在實踐中開始接觸社會、 了解社會的一次重要機會， 讓我們學(xué) 到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，增長了見識，開闊了視野， 為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。雖然我們即將走向社會， 但作為一個剛踏入社會的年輕人， 幾乎 沒有任何社會經(jīng)驗。 可在實習(xí)期間的每一件小事中， 我們能夠體會到 人際關(guān)系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會 遇到的事件， 相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石。 而 在這剩下的半年中，我們能再學(xué)些什么，再做些什么，這短短的實習(xí) 經(jīng)歷能給我們很好的啟示。在這短短的 2

10、 個多月中，我除了學(xué)會了一些工作的基本技能外， 也學(xué)到了做人做事的道理， 更讓自己浮躁的心平靜了下來， 看清了自 己的能力， 明白了自己究竟想要的是什么。 這些都是在學(xué)校中所學(xué)不 到的寶貴的東西， 更讓我看到了這個社會競爭的殘酷， 所以只有保持 進取心才能使自己不被淘汰實習(xí)結(jié)束之后， 當初對自己適合什么樣的 工作什么崗位的迷茫已漸漸消失， 心理終于有了些輪廓， 在現(xiàn)實生活 中，走好人生第一步是重要性不言而喻，它會影響我們今后的道路， 我會帶著在實習(xí)中的收獲， 去爭取去努力， 把握好人生中的每一個機 會，找到自己想要的生活。一、實習(xí)目的在大學(xué)畢業(yè)之際， 畢業(yè)實習(xí)是極為重要的實踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)， 通過

11、 階段性時間的實習(xí)， 為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定 良好的工作基礎(chǔ)。 在大學(xué)里， 我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資源管 理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識， 只有通過實實在在的實習(xí)， 才能 發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足， 才能更加深刻的了解人力資源的工作內(nèi)容 及性質(zhì)， 在實踐中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認識和總結(jié)， 將專業(yè)知識與 實際接軌，逐步認識體會， 從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作 中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。二、實習(xí)時間20XX年x月x日至x月x日三、實習(xí)地點xx 公司行政人事部四、實習(xí)報告內(nèi)容（一）實習(xí)單位情況xx 公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、 制造、

12、銷售 和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)太陽能 Xx 發(fā)電產(chǎn)品 制造商和銷售商。 公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件， 技術(shù)水平位 于國內(nèi)同行業(yè)前列。 公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、 組件和 Xx發(fā)電系統(tǒng)等，產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國防、 海事等眾多領(lǐng)域。（二）實習(xí)內(nèi)容當踏出了大學(xué)這扇門， 就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路， 對于應(yīng) 屆生的我來說， 還沒有足夠的社會經(jīng)驗， 經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很 多，感悟了很多； 特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完 成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作， 和公司同事之間能夠通力合作， 關(guān)系相處融洽而 和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積

13、極學(xué)習(xí)新知識、技 能，注重自身發(fā)展和進步，我學(xué)會了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。 現(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍荆紫纫?過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、 擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請書、述職報告等等。 第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況 進行薪資計算與發(fā)放。 這是相當重要的一塊內(nèi)容， 計算薪資需要 嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。 雖然只是簡單的計 算，公司目前擁有 480 名左右的員工， 并在繼續(xù)擴大，人員量的增加 也加大

14、了一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、 發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范 使用，并且要及時滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng) 過交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險，社會保險設(shè)置 了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破 產(chǎn)保險 7 個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險， 我所做的 工作是要及時統(tǒng)計新進員工， 辦理社保， 并每隔一段時間到社保中心 辦理醫(yī)?？?。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一 定的程序辦理。工作的過程

15、就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程， 我是積極的做， 但還是走 了些彎路， 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。 做事的方 式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。 工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信 心做的更好。（三）實習(xí)調(diào)查情況當然，在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后， 我以我自己所學(xué)的專 業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面 的個人看法和建議。案例一：目前公司的行政人事部主要成員為 2 位，一位是行政部 經(jīng)理，另外一位就是人事專員，而公司目前的總?cè)藬?shù)達到 530 多人， 公司為了防止機構(gòu)臃腫，盡量少安排人，于是整個部門就 2 個人

16、，部 門經(jīng)理全面負責上下的協(xié)調(diào)處理， 包括行程車輛的安排， 也即包括后 勤的管理，而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職，辦理社會 保險，結(jié)算薪資，發(fā)放獎金，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事， 工作量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內(nèi)容， 顯得有些繁雜， 從而降低了工作效率。另外，由于人員不夠，于是將人事部應(yīng)有的職 責下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作，但事實并不如此，很多事情當一開始沒有經(jīng)過人事部，權(quán)力分散，職責相互推 脫，到后來就很難處理。分析：公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支： 人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等。案例二：公司制定了嚴格的

17、薪資管理制度，薪資構(gòu)成為基本工資 和技能工資，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發(fā) 放的，這對員工來說是比較合理的。但是，薪資的變動很小，即許多 員工進公司一年多還是沒有調(diào)薪，這在一定程度上降低了員工的工作 積極性，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長重生產(chǎn)輕管 理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理， 從目前的薪資狀況 來看，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工，長期下來，這會造成辦 公室人員工作激情下降，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進行，這對公司 的損失是巨大的。分析：公司的薪資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上 還需改善，在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設(shè)定的新的

18、薪資 管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后，所有員工有期待薪資管理逐 漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的 方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪，即外部薪資競爭力僅在新進員工 薪資核定上反應(yīng)后，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。五、實習(xí)體會從踏入公司的那一天起， 我意識到我的肩上開始扛著責任， 凡事 得謹慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。實踐是檢驗真理的標準從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變， 身邊接觸的人也完 全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。 在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。 我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角， 無法忍受同

19、事之間漠不關(guān)心 的眼神和言語。 很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用， 所干的只是一 些無關(guān)重要的雜活， 自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 做不出 成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的 無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。 而在學(xué)校， 有同學(xué)老師的 關(guān)心和支持，每日只是上上課， 很輕松。諺語有云：紙上得來終覺淺， 絕知此事要躬行。 兩個月的實習(xí)時間雖然不長， 但是我從中學(xué)到了很 多知識 ，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)， 理論與實際是有很大差距的。 可能我們在大 學(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來，或者根本行不通！同時， 走到社會中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深， 有些資歷很深，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行 得通的！所以， 在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著空杯 的狀態(tài)去學(xué)習(xí)， 不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起， 只有拿得出實 實在在的業(yè)績，才能說服別人！世界上沒有隨隨便便的成功， 只有努力付出了才會有回報！ 我深 知自己的職業(yè)之路還很長， 所以在今后的工作和學(xué)習(xí)中， 我會進一步 嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的 責任心和自信心，一定能夠取長補短， 爭取在各方面取得更