員工培訓(xùn)總結(jié)

1、員工培訓(xùn)總結(jié)篇一：新員工培訓(xùn)心得新員工培訓(xùn)心得首先感謝公司能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)山東國華物業(yè)管理有限公司， 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)不再是一種奢望。經(jīng)過為期三天的新員工集中培訓(xùn)，使我受益匪淺，不但在思想行為、工作技能、禮儀舉止等方面取得了較大的進(jìn)步，更加明白了在 以后的工作中如何給自己的定位、 規(guī)劃，對我今后的個(gè)人發(fā)展有很大的幫助。盡管有很多具體 的工作方法及經(jīng)驗(yàn)無法當(dāng)場理解， 但我會(huì)在今后的實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 盡快將其轉(zhuǎn)化為自己 的知識(shí)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。三天的時(shí)間，讓我感觸最深的是公司董事長劉濤女士的談話。工作沒有高低貴賤，雖然在當(dāng)今社會(huì)物業(yè)服務(wù)不受人們關(guān)注

2、， 但在未來的社會(huì)發(fā)展中，物業(yè)服務(wù)將成為進(jìn)一步深化，尤其是我們公司不同于一般的物業(yè)公司， 有國華這個(gè)大家庭給我們做后盾。在今后的工作中，我必須轉(zhuǎn)變觀念、端正心態(tài)，以積極換取肯定，用努力贏取成功，做到以下三點(diǎn)：1、對公司忠誠；2、學(xué)會(huì)一定的工作技能；3、用所學(xué)的技能對公司做出貢獻(xiàn)。通過此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多物業(yè)相關(guān)的知識(shí)：公司概況、員工管理、儀容儀表、安全 知識(shí)等。在學(xué)習(xí)的過程中，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)的談話還是授課講師的教誨，都讓我看到了一種優(yōu) 秀企業(yè)所具備的精神及發(fā)展前景， 使我明白在這個(gè)公司中，不僅可以學(xué)到知識(shí)技能，更可以實(shí) 現(xiàn)自我的成功。另外，在本次培訓(xùn)中無論是日常授課還是組織活動(dòng)，所取得的各項(xiàng)

3、成果都是通過團(tuán)隊(duì)協(xié) 作共同完成，這使我充分認(rèn)識(shí)到：沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)， 承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。培訓(xùn)結(jié)束后，我給自己今后的工作制定了四項(xiàng)要求：第一、提高自己的責(zé)任感。只有自己對別人負(fù)責(zé)，別人才會(huì)對自己負(fù)責(zé)。嚴(yán)格要求自己， 通過各種方式學(xué)習(xí)物業(yè)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。我是為公司工作，更是為自己工作，原地踏 步等同于退步，只有不斷的充實(shí)自己，提升自己硬實(shí)力”才可以保持足夠的競爭力。第二、工作必須務(wù)實(shí)。自己在進(jìn)入公司之前也曾有過理想，也曾有過目標(biāo)，但進(jìn)入工作 崗位，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)與理想之間的差距，必可避免的感到不適、低落。我必須克服這種負(fù)面情緒， 一切

4、 從零開始”虛心向身邊的老員工學(xué)習(xí)，在今后的工作中做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、勤勤懇懇工 作、踏踏實(shí)實(shí)進(jìn)步。同樣的端茶倒水，不同的心態(tài)有不同的結(jié)果。第三、不斷學(xué)習(xí)，努力成才。許多公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層一步步晉升到現(xiàn)在的職務(wù)，他們 剛進(jìn)公司時(shí)有的是維修工，有的是秩序員，還有的是保潔員，但他們并沒有因?yàn)槁毼坏途妥员?自棄，而是不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在做好本職工作的同時(shí)想著怎樣為公司做更多的貢獻(xiàn)。對于我 而言也是這樣，雖然崗位不起眼，但必須從本職工作入手，調(diào)整個(gè)人心態(tài)，努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻為 公司發(fā)展做好準(zhǔn)備，與公司共同進(jìn)步。第四、保持積極樂觀的心態(tài)。作為新員工進(jìn)入公司以后，面臨各式各樣的難題，有些可 以解決，有些不能。不

5、管面對什么樣的難題，我都要用積極樂觀的心態(tài)去面對、去思考，樹立 良好的工作態(tài)度。最后，再次感謝公司，為我提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)公司 環(huán)境。這次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí)，更是提高個(gè)人能力的一次良機(jī)，如今，我已有足夠的勇氣 邁進(jìn)國華物業(yè)這個(gè)大家庭，在這里充分展現(xiàn)自我，為自己積累資本、為公司做出貢獻(xiàn)。篇二：企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)鐘榮海 2012-11-08 從 8 月 27 日來寶華山實(shí)業(yè)集團(tuán)報(bào)到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間 在公司實(shí)習(xí)已兩月有余， 細(xì)想起來這段時(shí)間自己無論是思想認(rèn)識(shí)還是實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)上都有了很 大的改變， 內(nèi)心特別感激公司提供我們這樣的機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)

6、， 感謝公司對我們這批管理培 訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的 2 天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗 豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲：首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)， 或是專業(yè)管理咨詢公司專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、 對我們新員工的重視。 而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)， 為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的 準(zhǔn)備，那一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的幻燈片、 那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、 無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們 好

7、好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富！其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長的講 解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面 的認(rèn)識(shí)， 更堅(jiān)定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感； 王校長的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建 設(shè)的主題， 做了言簡意賅的講解， 使我對企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深 刻的理解；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對 公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解， 更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。 我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我 今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情

8、誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親 切，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我 們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是 “寶華山人 ”。在未來的工作中，我們要做 的就是始終保持這種同事情誼， 同心協(xié)力、各盡所能， 為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、 為“寶 華山人”增添新的榮譽(yù)！第四，自我認(rèn)知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到，從普 通一員到職業(yè)人自己真的還沒完全準(zhǔn)備好， 還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上 不成熟，抱怨過工作環(huán)境不好，抱怨過不公平待遇，自己卻沒有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來，且 看問題

9、過于單純、缺少正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象的能力，自我情緒管理能力欠缺；二是，還沒有形成 良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高；三是再學(xué)習(xí)的能力不夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能 力。未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)， 有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧 于自己、無愧于公司、無愧于 “寶華山人 ”的工作業(yè)績！篇三： 2015 年度員工培訓(xùn)總結(jié)2015 年度員工培訓(xùn)總結(jié)1、2015 年公司員工培訓(xùn)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，20XX年已悄然走來，XX年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心 和幫助下，在全體員工的不懈努力下，

10、圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 尋找差距， 現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向一、培訓(xùn)工作情況XX 年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每 屆培訓(xùn)合格率達(dá) 90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求； （其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn) 練習(xí)）。二、培訓(xùn)工作分析1、XX年的培訓(xùn)工作比起XX年相比有了較大的進(jìn)步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上 都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗；對管理人員進(jìn) 行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)；二是：全員培訓(xùn)，對所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教 育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn)；三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)

11、，學(xué)校將參培人員送到其 它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃： 建立了制度性培訓(xùn)體系， 比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng) 化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦 建立了職工學(xué)校， 利用職工學(xué)校平臺(tái)， 在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上， 優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性， 重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式： XX 年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈 片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作， 讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)， 在投入工作。三、培訓(xùn)工作存在的問題與不足1、培訓(xùn)工作

12、考核少，造成培訓(xùn) “參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣 ”的消極局面， 導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。2、 雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽 形式， 呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1 個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。4、實(shí)施培訓(xùn)的針對性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培 訓(xùn)計(jì)劃地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持，針對性不強(qiáng)。5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所 欠

13、缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講 師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)， 認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程， 只有在實(shí)際工 作的過程中不斷總結(jié)， 通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律， 從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。2、2015 年新員工培訓(xùn)總結(jié) 好的日子總是過得飛快，四個(gè)月的時(shí)光倏忽間就流走了，卻給我留下了不可磨滅的印記。 我相信，我已經(jīng)不是對業(yè)務(wù)一知半解的 “學(xué)生派 ”，也不是對職場茫然無措的小菜鳥，更不是對 生活彷徨猶疑的小年青。 感謝國網(wǎng)公司給予我這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)， 感謝國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院合理安 排的各項(xiàng)課程和活

14、動(dòng)， 感謝每位培訓(xùn)師精心盡心傳授的每一堂課， 感謝來自五湖四海的朋友同 學(xué)和我一起歡度這美好時(shí)光。因?yàn)橛辛四銈儯庞辛爽F(xiàn)在更加優(yōu)秀的我。學(xué)習(xí)篇一、理論與實(shí)踐并駕，全面提升業(yè)務(wù)技能按照國網(wǎng)公司安排， 我成了電網(wǎng)檢修部繼電保護(hù)一班的一名學(xué)員。 在這短短四個(gè)月的時(shí)間 里，我們學(xué)完了厚厚的兩本繼電保護(hù)專業(yè)書籍。對于 “四大保護(hù) ”，每位老師都會(huì)結(jié)合現(xiàn)場案例 和自身工作經(jīng)驗(yàn)講解它們的原理、 特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)和注意事項(xiàng)。這不僅幫助我們將在大學(xué)期間學(xué) 過的知識(shí)疏通了一遍，還解決了曾經(jīng)所遇到的 “瓶頸 ”問題，更重要的是讓我們更加強(qiáng)烈地意識(shí) 到作為一名繼電保護(hù)人員在維護(hù)電網(wǎng)穩(wěn)定安全中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 我們還學(xué)習(xí)了保

15、護(hù)的整定計(jì)算、 電力系統(tǒng)故障分析，這兩科對我來說難度很大。 就課程本身而言，它已經(jīng)超出了我的學(xué)歷范圍， 加上我似乎天生與數(shù)學(xué)與計(jì)算絕緣，見著就犯怵，所以學(xué)習(xí)起來很抵觸很逃避。但是，我知道 要想成為一名優(yōu)秀的繼保人員， 這些是必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，等回到工作崗位上，我一定努力 克服困難，用心學(xué)習(xí)，爭取早日掌握。我們還學(xué)習(xí)了新能源，對我國的能源分布、太陽能風(fēng)能等利用的現(xiàn)狀與發(fā)展有了一定 了解，而后又參觀了太陽能、風(fēng)能發(fā)電裝置并親自通過實(shí)驗(yàn)測試光電轉(zhuǎn)換效率，親自操作使風(fēng) 力發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)起來，這些在大學(xué)時(shí)都是沒有過的體驗(yàn)。后面學(xué)習(xí)的智能變電站也讓我收獲 頗豐。我身處小縣城，所接觸的全是 110KV及以下的

16、電力網(wǎng)，特高壓、三縱三橫”智能電網(wǎng)等之于我只是個(gè) “陌生而又熟悉 ”的名詞而已， gongwen。 1kejian。 com/fanwen/1526/ 這次的學(xué) 習(xí)讓我對此有了初步的了解， 以后雖不能參加它的建設(shè)至少也能拓寬我的眼界。 之后參觀了智 能變電站，智能機(jī)器人、智能監(jiān)控后臺(tái)、光CT等都讓我感覺我們電力行業(yè)的發(fā)展、 更新之快， 同時(shí)對我們的知識(shí)儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)技能等都提出了更高的要求。 “活到老，學(xué)到老 ”必須成為我們的 座右銘了。保護(hù)裝置的調(diào)試實(shí)訓(xùn)對全體繼保學(xué)員來說大概是最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 實(shí)訓(xùn)室寬敞整潔、 裝 置領(lǐng)先、 電壓等級(jí)齊全， 我們在工作中不能隨意甚至沒機(jī)會(huì)觸碰的保護(hù)裝置在這里都

17、可以盡情 調(diào)試，仔細(xì)研究。每位老師也都是實(shí)際的現(xiàn)場百科全書。通過實(shí)訓(xùn)，我們對所學(xué)的理論知識(shí)有 了更具體的了解，對保護(hù)現(xiàn)象有了更直觀的認(rèn)識(shí)。更重要的是，安全第一、思慮周全、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等這些繼保人員必備的專業(yè)素質(zhì)也在我的腦海中深深地扎了根， 我一定會(huì)在今后的工作中盡快磨礪出這些品質(zhì)。 與所在實(shí)訓(xùn)小組成員的交流學(xué)習(xí)也常常讓我有 茅塞頓開、醍醐灌頂之感，非常享受那種自由討論、有人與之相辨、自問自答的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在 實(shí)訓(xùn)中所鍛煉出來了團(tuán)隊(duì)合作能力，所收獲的友誼也是極為珍貴的。登桿實(shí)訓(xùn)、家用照明電路接線、熟悉掌握心肺復(fù)蘇法、正確使用滅火器等 “小”實(shí)踐也讓我 “看起來 ”像個(gè)電力人。經(jīng)歷了理論與實(shí)踐的各種錘煉

18、，我相信回到公司，我會(huì)更快地融入工作。二、室內(nèi)與戶外齊飛，綜合加強(qiáng)自身素質(zhì)我們在一周的時(shí)間里，學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化國網(wǎng)公司發(fā)展概況與規(guī)劃 電力 員工職業(yè)道德規(guī)范電力應(yīng)用文寫作電力法律法規(guī)創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)合作等，老師 時(shí)而從歷史典籍中擷英取華，時(shí)而從現(xiàn)代臉譜里找尋意義，內(nèi)容涵蓋文化、社科、經(jīng)濟(jì)、法律 等各個(gè)方面。一張張精美的PPT 一個(gè)個(gè)有的放矢的小故事、一組組精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)都讓我們在輕 松又不乏思考的氛圍里摘取到課程的核心思想。 對我們國網(wǎng)公司現(xiàn)狀與前景的了解讓我有了更 強(qiáng)烈的歸屬感。我們國網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景等我已經(jīng)能倒背如流，只等 著在今后的工作中依靠它們來指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)和工作

19、。這次學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識(shí)到 “恪盡職守 ”的難能可貴與至關(guān)重要，這不僅需要過硬的專業(yè)技能，還 需要強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作能力和奉獻(xiàn)精神。創(chuàng)新思維也不再是那么不可捉摸，它來自生活 來自工作，來自每一次的專注與用心，來自我們在每一個(gè)平凡的工作崗位上的堅(jiān)守。拓展訓(xùn)練到如今仍讓我記憶猶新。 “信任背摔 ”、 “高空抓桿 ”都是我從未嘗試過的，以為自 己無法完成的，卻在隊(duì)友的幫助鼓勵(lì)下，勇敢地突破了心理障礙挑戰(zhàn)成功。非常感謝教練感謝 隊(duì)友讓我有機(jī)會(huì)看到一個(gè)更好的自己。 由兩個(gè)班全體學(xué)員共同參加的 “逃生墻 ”項(xiàng)目讓我大為震 撼，一百來號(hào)人在大概 17分鐘里全部翻過高達(dá) 2。 3 米的墻體。 這看起來幾乎不可

20、能完成的任 務(wù)在一個(gè)個(gè)甘做 “肉墊、甘為 “吊手”的勇士的配合下完成了，一群看似文靜柔弱的女生也野蠻 地翻過去了，剩下的那最后兩個(gè)簡直是挑戰(zhàn)體能與技術(shù)的極限在眾人的驚嘆與歡呼聲中翻過了 我為我的隊(duì)友們感到由衷的驕傲。相信自己，相信隊(duì)友 !生活篇一、半軍事化管理，雖嚴(yán)卻不可或缺在正式上課之前，我們先進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)， 之后每天我們都堅(jiān)持早上六點(diǎn)起床， 晚 上一個(gè)半小時(shí)自習(xí)，儼然回到了中學(xué)時(shí)代。說實(shí)話，堅(jiān)持起早跑操確實(shí)很痛苦，不過終于是堅(jiān) 持著做到了，不知不覺也形成了良好的作息習(xí)慣。二、校園生活豐富多彩 學(xué)校組織舉辦的五四演講比賽、寢室教室文化風(fēng)采比拼、籃球比賽、攝影大賽、畢業(yè)晚會(huì)等都給了大家展示交流的舞臺(tái)，也讓我領(lǐng)略到了咱們 “電力人 ”多才多藝的一面。周四下午的各 類講座、教培樓一樓大廳的各類展板等都提供給了我們很好的文化氛圍。三、校外生活異彩紛呈濟(jì)南-這座泉城天然就流淌著宜居的氣息。大明湖、趵突泉、千佛山、黑虎泉? 每一處總那么容易就讓我心曠神怡氣定神閑， 似能忘憂解愁，周末去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)也總會(huì)有意外之樂。山東的 青島、蓬萊等也久負(fù)盛名，值得一去。有如此美景，又有如此輕松的心態(tài)，學(xué)習(xí)起來自然也是 事半功倍。作為一名?？粕?，能成為此次國網(wǎng)公司 20XX屆新入職員工第二期集中培訓(xùn)班的一員，我 感到由衷的幸運(yùn)。 雖然