2022年煤礦黨支部工作總結(jié).doc

1、2022年煤礦黨支部工作總結(jié)自今年_月份煤礦黨支部支部建立以來，高揚創(chuàng)新的旗幟，積極吸納先進理念和經(jīng)驗，創(chuàng)造性地把黨建工作融入到管理運行機制中，積極開展“五為”活動,為解決基層黨建工作中遇到的新問題，找到了突破口，開辟了新的途徑，有效地克服了過去黨建工作中存在的諸多問題，實現(xiàn)了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進，提升了黨建工作的質(zhì)量和水平。一、我為穩(wěn)定排隱患黨支部在推進黨建“五為”活動過程中，不斷加大隱患排查工作力度，強化過程控制，對每月檢查考核時發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)“隱患整改通知單”，認真制定整改方案和安全保障措施、落實資金、整改期限、整改作業(yè)范圍、整改內(nèi)容、整改責任人和督辦人，并做出隱患公

2、示，及時進行整改，定期復(fù)查驗收，提高了支部整改問題的針對性和改進工作的主動性，增強了黨支部書記加強黨建工作的責任心，達到了持續(xù)改進、穩(wěn)步提升的實際效果。按照相關(guān)文件要求，在保衛(wèi)科設(shè)立黨員模范崗，制定火攻平、拒_等重要物資明細表，以此調(diào)動員工自覺排查，自覺整改的積極性。二、我為服務(wù)抓關(guān)鍵黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展了準_化管理和窗口競賽活動。本著立足于提_部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)煤礦的能力;立足于改進工作作風，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，制定了安全績效考核細則，進一步細化標準，在考核效

3、能發(fā)揮上取得了較好效果。三、我為群眾解憂難黨支部成員深入扎實開展了“幫一聯(lián)二“活動。他們經(jīng)常深入職工群眾進行調(diào)查摸底，查找貧困原因，制定幫扶措施，落實幫扶責任，關(guān)心干部職工及退休職工生活，據(jù)統(tǒng)計，上半年，救助困難職工子女上學元，慰問貧困黨員元，看望職工及_干部生病住院慰問費元。四、我為黨旗添光彩本著圍繞中心，服務(wù)大局這一工作原則，黨支部堅持把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，作為工作的出發(fā)點和落腳點，在融入中提高黨建工作水平，發(fā)揮_優(yōu)勢，促進企業(yè)改革發(fā)展。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，突出特色，開展了扎實有效的活動。如“創(chuàng)崗、建區(qū)、樹旗”活動，黨員教育協(xié)作區(qū)活動，以生產(chǎn)突擊、義務(wù)奉獻為重點的“創(chuàng)星”活動等，實

4、現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。上半年，確定了_名入黨積極分子馬旭并進行重點培養(yǎng)教育和考察，并培養(yǎng)選樹了五為黨員先進典型畢建勇。在政治上、思想上、行動上要求他們與_保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。落實了“三會一課“制度，嚴格按制度要求抓好了黨支部的_會等黨內(nèi)正?；顒?，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。五、我為增效做貢獻煤礦黨支部進一步營造“節(jié)能降耗、降本增效”活動氛圍，教育職工樹立成本意識，嚴格控制成本投入，全面實施成本核算和分析制度。制定

5、完善的獎懲制度，進行指標考核，開展“雙增雙節(jié)”競賽，激發(fā)了職工的勞動熱情，提高了經(jīng)濟效益。落實機關(guān)各職能科室辦公經(jīng)費包干，壓縮非生產(chǎn)性開支，把挖潛增效、節(jié)能降耗落實到了實際工作中，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益得到了明顯提高。半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為:一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下一步，我們將以“五為”活動為抓手，深化學習型支部建設(shè)，進一步夯實思想能力基礎(chǔ);加強