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文檔簡介
1、財務部副部長職位說明書 崗位名稱 副部長 所在部門 財務部 直接上級 財務部部長 直接下級 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責與工作任務: 職 責 職責表述:負責組織制定公司會計制度 占全部工作時間的百分比:20% 工作 任務 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點擬訂公司會計核算有關制度 根據(jù)公司實際變化情況,負責組織修訂工作 職 責 職責表述:協(xié)助財務部部長組織公司年度財務預、決算 占全部工作時間的百分比:10% 工作 任務 組織實物資產(chǎn)的清查盤點工作 根據(jù)集團公司財務決算的具體要求,組織編制公司年度財務決算、基建決算、科研經(jīng)費決算; 編制公司與控股預上市公司、控股子公司的年度合
2、并財務決算報表 報經(jīng)中介機構審計通過,保證公司經(jīng)營責任指標的完成,按時參加集團公司的匯審 職 責 職責表述:協(xié)助財務部部長組織公司日常會計核算,制定內部 核算流程 占全部工作時間的百分比:20% 職 責 四 職責表述:在授權范圍內協(xié)助財務部部長審核公司付款業(yè)務 占全部工作時間的百分比:10% 職 責 五 職責表述:協(xié)助財務部部長組織公司內部的審計及公司中層干 部的離任審計 占全部工作時間的百分比:20% 工作 任務 組織制定年度公司內部財務、基建審計計劃并予以實施 組織委托中介機構對大型專項基建的預、決算的審計、洽商 根據(jù)對公司及本人負責的原則,組織對公司中層干部離任審計工作,配合集團公司對經(jīng)
3、營者 的離任審計工作 職 責 六 職責表述:負責組織公司的稅務籌劃工作 占全部工作時間的百分比:10% 職 責 七 職責表述:完成集團財務部、公司領導臨時交辦的工作 占全部工作時間的百分比:10% 二、職權: 權限1 授權范圍內款項支付審批權 權限2 會計核算工作的監(jiān)督 權限3 對所屬下級的工作爭議有裁決權 權限4 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權 三、工作協(xié)作關系: 內部協(xié)調關系 財務部內部及公司各部門 外部協(xié)調關系 上級主管部門、稅務部門、銀行、工商、中介審計機關、財政有關部門 四、任職資格: 教育水平 大本及以上學歷 職稱等級 中級及以上 專業(yè) 工業(yè)企業(yè)財務會計、會計學或財務管理專業(yè) 培訓 培訓內容 培訓方式與時間 每年財會的人員繼續(xù)教育培訓 專業(yè)相關知識的技能培訓 相關法律法規(guī)的培訓 外訓三周以上 經(jīng)驗 3年以上相關業(yè)務崗位工作經(jīng)驗,2年管理崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)知識、技能 通曉企業(yè)會計制度、會計準則、稅收法則、金融知識及制度、專業(yè)知識及技能 管理知識、技能 具有組織協(xié)調管理團隊能力、計劃執(zhí)行能力、親和的溝通能力、公文報告編寫能力、報 表分析能力、語言表達能力、對外公關能力、處理突發(fā)事件的判斷與決策能力、熟練使 用計算機辦公軟件 五、其它: 使用工具/設備 電話、
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