銀行實習(xí)心得體會(精選多篇)

1、-精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-銀行實習(xí)心得體會 (精選多篇 )通過推薦與面試，我有幸進(jìn)入中國銀行 * 市江北區(qū)支行進(jìn)行為期一個月的實習(xí)，雖然實習(xí)的時間不長，我卻在這寶貴的時間里學(xué)到了好多東西，豐富并實踐了大學(xué)的理論知識，同時也深感自己知識面的匱乏，鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要的一筆人生財富。 “技術(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次，而為人出事的態(tài)度及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶。 ”主任的一席話給我上了實習(xí)的第一課。在實習(xí)期間，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并與同事建立了良好的關(guān)系，得到了行里員工的一致認(rèn)可。-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 1 -精

2、選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-一、實習(xí)內(nèi)容1、入職培訓(xùn)及各項銀行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如興業(yè)黃金白銀交易、第三方存管、一手房、信用卡、代發(fā)工資等。2、網(wǎng)上收集其他行相關(guān)理財產(chǎn)品信息及潛在目標(biāo)客戶信息，如證券、期貨、外匯、黃金投資公司信息及此類交流bbs、qq 群等，并整理歸檔形成詳細(xì)臺賬，供組長進(jìn)一步聯(lián)系拓展業(yè)務(wù)用。3、實地走訪證券期貨黃金外匯投資等公司，獲取大量一手市場信息和客戶經(jīng)理聯(lián)系信息，如客戶大致分布情況、數(shù)量、投資意向等信息，為組長建立營銷渠道提供有用信息。4、到其他行各駐營業(yè)網(wǎng)點，和各行個人理財經(jīng)理交流并收集銀行折頁資料，分類整理形成對比表供組長參考。5、協(xié)助組長接待來訪客戶和外出拜訪客戶，外出領(lǐng)取客戶資

3、料等。6、協(xié)助綜合部做好綜合類工作，如整理零售部合同，零售部辦公室整理布置，分發(fā)各營銷小組文具名片，協(xié)助老-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 2 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-總轉(zhuǎn)移辦公室，整理零售部倉庫等。7、為迎接銀監(jiān)會檢查，配合協(xié)助風(fēng)險部整理各種材料。8、制作基金方面理財培訓(xùn)ppt。9、與行員工及其他實習(xí)生交流學(xué)習(xí)。10、其他交辦事宜。二、工作中表現(xiàn)較好及不足之處較好1、按時按量按質(zhì)完成組長及其他行員交辦任務(wù)，如走訪客戶、收集資料、整理檔案等。2、主動學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識和及時與組長交流業(yè)務(wù)方面信息。3、經(jīng)常和實習(xí)生交流經(jīng)驗和心得體會。不足之處1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，再加上較少實戰(zhàn)，故各項業(yè)務(wù)知識較為

4、零散不夠扎實，目前為止無獨立拓展的客戶。2、除與組長交流學(xué)習(xí)較多以外，與其他行員較少，原因是自己不夠主動尋-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 3 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-找交流機(jī)會 ;因?qū)嵙?xí)生身份而怯于學(xué)習(xí)請教 ;怕打擾他們正常工作。三、實習(xí)心得體會1、經(jīng)過在興業(yè)銀行的實習(xí)，我對銀行業(yè)有了較為系統(tǒng)的了解與認(rèn)識，包括銀行組織構(gòu)架、管理模式、業(yè)務(wù)范圍等，并進(jìn)一步堅定了以后往銀行業(yè)發(fā)展的方向 ,雖然現(xiàn)在距銀行要求還有一定距離，但我會努力。2、提高了我的市場敏感度和市場開發(fā)能力，經(jīng)過對興業(yè)金和第三方業(yè)務(wù)等的市場摸底調(diào)查，對市場有了較為全面的了解，也收集了不少客戶及客戶經(jīng)理的聯(lián)系信息。使我的業(yè)務(wù)拓展能力有

5、了質(zhì)的提升。3、在與人交流溝通方面有了長足的進(jìn)步，特別是與同事及客戶方面的交流。4、培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)，從剛開始的禮儀培訓(xùn)到后面的日常工作，興業(yè)銀行嚴(yán)謹(jǐn)、高效、真誠的辦公氛圍，潛移默化地影響著我，使我逐漸退去學(xué)生的稚嫩，一步步向成熟的職業(yè)人邁進(jìn)。-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 4 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-四、關(guān)于實習(xí)生培養(yǎng)的幾點不成熟的建議1、今年實習(xí)生的招聘時間較遲，按目前高校放假時間，招聘定在 6 月中下旬較為合適。且同時加大宣傳力度，一為吸引更多的優(yōu)秀大學(xué)生，二為擴(kuò)大興業(yè)銀行知名度，培養(yǎng)大學(xué)生潛在客戶。2、實習(xí)期間內(nèi)容較為單一，如個貸組大部分時間都是在做材料，建議各組長有機(jī)會的話盡量多

6、帶實習(xí)生外出拓展業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高實習(xí)生的業(yè)務(wù)拓展能力。3、實習(xí)生剛進(jìn)來時沒有系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)較為零散，較慢實習(xí)生加入工作狀態(tài)。經(jīng)過這段時期的實習(xí)，我深刻的體會到書本上的知識與實際中的應(yīng)用還是有一定差距的，僅僅掌握好書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，實際中的各種操作技能是更重要的，而這也正是自己需要學(xué)習(xí)和努力的地方。只有把書本和實際結(jié)合起來，增強(qiáng)動手能力，才能更好地完成各-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 5 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-種工作。我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛，也最欣賞她一句話：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世

7、界也不是一份平淡，不是一片空白。實習(xí)的工作是忙碌的，也是充實的。生活的空間 ,須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴(kuò)展。當(dāng)我轉(zhuǎn)身面向陽光時，我發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里。我開始學(xué)著從看似機(jī)械重復(fù)的實習(xí)工作中尋找快樂，我快樂實習(xí)工作著，游刃有余。最后感謝中行給我提供此次實習(xí)機(jī)會及在此期間所有幫助我成長的行員同事 !實習(xí)心得體會轉(zhuǎn)眼間，我來襄垣融匯村鎮(zhèn)銀行已有一月有余，經(jīng)過了禮儀培訓(xùn)、軍訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)和 “自己當(dāng)老師 ”的大講堂，是自己得到了全面的提升。-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 6 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-為了使襄垣融匯村鎮(zhèn)銀行全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高

8、品質(zhì)的效果，于是我們在襄垣融匯村鎮(zhèn)銀行領(lǐng)導(dǎo)班子的安排下分別被安排到長治商業(yè)銀行的總行各部門及各個支行實習(xí)。作為融會一員的我被分配到長治商業(yè)銀行城區(qū)支行的前臺柜面崗位來實習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)銀行營業(yè)室所概括的業(yè)務(wù)知識。在城區(qū)支行有限的學(xué)習(xí)時間里，我學(xué)習(xí)了柜面的分工職責(zé)及相關(guān)的一些基本操作流程。前臺柜面是一個銀行的基礎(chǔ)之所在，工作是繁雜瑣碎的。作為新人的我并不能在短短的的幾天內(nèi)對其知識熟知并掌握。但每天都會有新知識的流入來充實自己，在這幾天里學(xué)習(xí)了個人開戶、個人存取款、電匯業(yè)務(wù)的基本理論知識、操作流程及辦理業(yè)務(wù)過程中的注意事項。自己現(xiàn)在掌握的僅僅只是一些淺顯的東西，在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)注重的是把所學(xué)知識深化，

9、擴(kuò)大其廣度，-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 7 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-不斷地總結(jié)，形成一個完整的前臺柜面操作流程。只有這樣才可以是自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升?！肮Ψ虿回?fù)有心人 ”的古訓(xùn)始終影響著我的人生觀、世界觀、價值觀，并對我的人生予以指導(dǎo)作用。在對待這一次的實習(xí)，我同樣以它作為我的指導(dǎo)思想。想達(dá)到預(yù)期目標(biāo)所需要的不僅僅是自己的努力，更重要的是襄垣融匯提供了一個這樣的平臺，自己也在這次的實習(xí)中遇到了一位良師。我的老師作為一定結(jié)算柜員，不僅有熟練的業(yè)務(wù)知識、 豐富的工作經(jīng)驗，更值得我學(xué)習(xí)的是她對待工作的態(tài)度 認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、恪守職責(zé)。這也將會成為我日后工作的準(zhǔn)則。專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能這樣注重實踐的課

10、程學(xué)習(xí)中，必須學(xué)以致用，自己能夠熟練地掌握及運(yùn)用，只有這樣才能為自己打下堅實的基礎(chǔ)， 讓我們共同努力，為自己、為融匯、更為明天！馬艷妮-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 8 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-心得體會就是一種讀書、 實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近 ;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。 學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。以下是由一、實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行實行總分行制， 為一級法人，總行是全行經(jīng)營決策、風(fēng)險控制、內(nèi)部監(jiān)督、財務(wù)核算以

11、及人力資源管理的中心?？偧壏种C(jī)構(gòu)為非獨立核算單位，在總行授權(quán)范圍內(nèi)開展其經(jīng)營管理活動，對總行負(fù)責(zé)。中國農(nóng)業(yè)銀行大力實施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，努力探索建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資源激勵與約束機(jī)制。高度重視人才的招聘，培養(yǎng)，選拔和應(yīng)用，不斷提高人力資源管理科學(xué)化，制度化和規(guī)范化水平。xx 年，正式啟動人才培養(yǎng)工程， 制-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 9 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-定了人才培養(yǎng)工程五年規(guī)劃， 把建設(shè) ”三支隊伍 ”，培養(yǎng) ”五類人才 ”，作為全含人才隊伍建設(shè)的重點。 著力構(gòu)建全員學(xué)習(xí)，全過程學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)的組織體系 & 管理制度，不斷改善員工對于的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行。高

12、度重視員工培訓(xùn)工作， 不斷提高員工整體素質(zhì)。在組織開展全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點抓好中高級管理人才培訓(xùn) & 專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，全面完成高級管理人員 emba核心課程培訓(xùn)，精心組織高級管理人員赴境外培訓(xùn)，通過各種途徑豐富培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展。二、實習(xí)經(jīng)歷及心得7.2 到 8.2 期間，我通過面試有幸進(jìn)入中國農(nóng)業(yè)銀行萊陽市支行實習(xí)，雖然實習(xí)的時間不長，我卻在這寶貴的時間里學(xué)到了好多東西，豐富并實踐了大學(xué)的理論知識，同時也深感自己知識面的匱乏，鑒定了我積極學(xué)習(xí)的信念。在工作中，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我學(xué)到的重要-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 10 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-的

13、一筆人生財富。 ”技術(shù)水平只能讓你達(dá)到一定的層次，而為人出事的態(tài)度及對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才是提升你的真正法寶?！敝魅蔚囊幌捊o我上了實習(xí)的第一課。在實習(xí)期間，我虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并與同事建立了良好的關(guān)系，得到了行里員工的一致認(rèn)可。在實習(xí)中，我學(xué)習(xí)了農(nóng)行改革的各案例，并發(fā)現(xiàn)了改革中的問題，結(jié)合本專業(yè)的學(xué)習(xí)。跟主任學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識， 及各種文件在實習(xí)的前幾天里， 我主要跟主任學(xué)習(xí)，一方面要學(xué)習(xí)相關(guān)的實務(wù)操作，其中會計占決大多數(shù)，既要強(qiáng)化已有的知識，還要學(xué)習(xí)新的知識，另一方面，還要學(xué)習(xí)人民銀行下達(dá)的相關(guān)文件。結(jié)合農(nóng)行金融報，金融研究等雜志刊物，了解銀行改革的方向，動態(tài)。今年是四

14、大商業(yè)銀行改革的關(guān)鍵時刻，銀行改革舉措眾多，是什么因素引發(fā)的政策改變呢?實務(wù)操作上， 農(nóng)業(yè)銀行對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 11 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-行改革，從 9.1，中國農(nóng)業(yè)銀行將開始使用農(nóng)行綜合應(yīng)用系統(tǒng)。業(yè)務(wù)操作上，加強(qiáng)對票據(jù)結(jié)算的管理， 從 7.1 開始，啟用新版票據(jù)及結(jié)算憑證，同舊版相比，對票據(jù)用戶有什么要求?相應(yīng)的規(guī)定有什么變化 ?金融動態(tài)上，分析金融大家言論，關(guān)注人民幣匯率改革-自 xx 年 7 月21 日起，我國開始實行以市場供求為基礎(chǔ)、參考一籃子貨幣進(jìn)行調(diào)節(jié)、有管理的浮動匯率制度。人民幣匯率不再盯住單一美元，形成更富彈性的人民幣匯率機(jī)制。股權(quán)分置改革。其中

15、特別是對吳敬璉關(guān)于股市五大觀點 -中國股市黑不得;政府托市，國企圈錢禍國殃民 ;中國股市是泡沫 ;中國股市受政府決定，政策無人預(yù)測 ;千點不該托市，補(bǔ)償流通股股東不公平的爭論。產(chǎn)品經(jīng)營上，商業(yè)銀行是如何一步步進(jìn)行混業(yè)經(jīng)營的嘗試 -銀證一 * ，銀行基金號發(fā)行。信貸經(jīng)營上，關(guān)注身邊的變化，公司的兼并重組，同時，鐵礦，原油，勞動力成本價格上升，都會影響企業(yè)信貸質(zhì)量。-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 12 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-在學(xué)習(xí)中，我深切的感到，學(xué)習(xí)就是為了提高，提高素質(zhì)，加強(qiáng)對工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，每一個員工都有權(quán)利和義務(wù)去學(xué)習(xí) !因為四大商業(yè)銀行中，農(nóng)行改革起步晚，存在的問題又多 -資產(chǎn)負(fù)債率

16、低，壞帳多。資產(chǎn)準(zhǔn)備率也是最低的。因此，作為一名農(nóng)行員工都應(yīng)該積極對待改革，并在改革中，以實際行動履行一個員工的責(zé)任。跟業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)操作在學(xué)習(xí)了各種相關(guān)知識的同時， 我還積極向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。因為現(xiàn)在銀行是實行的柜員制，所以我并沒有機(jī)會去進(jìn)行操作，但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了工作之外的東西。當(dāng)銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原則時，就是對業(yè)務(wù)員最大的挑戰(zhàn)和考驗。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是熟練的業(yè)務(wù)操作，更應(yīng)懂得如何同顧客交流，為顧客服務(wù)，服務(wù)優(yōu)于管理，一個好的管理者更是一個好的服務(wù)者。起初對于那種一張報紙，一杯茶的管理者的生活在-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 13 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資

17、料-這徹底改變，報紙是了解客戶，了解銀行的手段。茶是服務(wù)于客戶的。 ”創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織，爭做學(xué)習(xí)性員工 ”每個員工勤奮學(xué)習(xí)的精神，帶動著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。跟客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)客戶資源的優(yōu)劣決定了一家銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)盈利狀況和競爭力水平。實施客戶知識管理可以提高客戶資源的開發(fā)和利用。在實習(xí)中，我歸納總結(jié)了客戶知識管理的結(jié)構(gòu)，并用理論知識和時間不斷豐富。改善銀行與客戶之間的關(guān)系， 拓展業(yè)務(wù)空間，發(fā)展利潤源泉。在對客戶服務(wù)的同時，我明白并領(lǐng)悟著，農(nóng)行在資產(chǎn)總額大但資本欠缺的情況下，是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經(jīng)濟(jì)成本獲得最大的收益，是每個客戶追求的，資本追求利潤，決定了資本是閑不住的，只有通過創(chuàng)新金

18、融產(chǎn)品來節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本。三、改革中的問題-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 14 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-機(jī)制 * 問題在農(nóng)行實習(xí)中，我聽到一個故事-一個人是如何用2 萬元起家的，他把這 2萬元送給了支行行長，并請行長吃飯，從而獲得 20 萬的貸款。他再用這20 萬買了一輛轎車送給了分行行長的兒子，并請行長吃飯， 從而獲得 200 萬的貸款。我且不說這個人有沒有發(fā)家，單說這個銀行貸款體制，如今的銀行業(yè)就是一股獨大，貸款行長一人欽定。收入分配問題好范文網(wǎng)范文網(wǎng)目前，各家銀行都在改革的旗號下制定了許許多多分配機(jī)制，并且總行、省行、市行、縣區(qū)行誰有誰的，美其名曰”績效考核 ”、”分配掛鉤 ”。其實質(zhì)就是

19、將大家的工資集中起來，重新分配，每月只發(fā)三、四百元的生活費，然后從上向下分配任務(wù)，而分配的任務(wù)基層總有完不成的項目，這樣你的工資理所當(dāng)然拿不全 ;即使你其他項目超額完成任務(wù)，但獎的沒有扣的多 ;或者你全面完成了任-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 15 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-務(wù)，甚至效益比上年有較大增長，但因你的上級主管行未全面完成任務(wù)，你照樣拿不全工資，這就出現(xiàn)了基層行利潤增加了而工資反而卻降低了的中國特色的笑話，也就是說：不管怎樣干基層一線那些創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤的員工你都不能將核定的屬于你的那些工資拿走。那么造成上述奇怪現(xiàn)象的原因何在 ?其實質(zhì)就是層層 ”圈錢 ”!也就是上級管理行層層 ”

20、圈 ”下面基層行員工的辛苦錢據(jù)為己有。那么上級行為何要這樣做呢 ?私利使之然 ! 企業(yè)名義掩蓋下的 * 機(jī)制使之可以然 ! 試想如果每一位員工都將自己的薪水拿了，上級行、管理層他們還能多拿嗎 ?以 g 行為例，一個地處西北落后省份的市行的行長年薪可拿 20 萬至 30 萬，付行長可拿 10 到 20 萬;省行行長可拿 50 到 80 萬;省行的經(jīng)理們可拿 10 到 20 萬;省行的一般員工可拿 6 到 8 萬元 ; 總行行長及經(jīng)理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿 1 到 2 萬元。就這 1 到 2 萬元你還要每天必須提前到-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 16 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料

21、-網(wǎng)點，每晚推后下班，還要犧牲雙休日加班，外加各種存款、基金、保險、各類卡的營銷任務(wù)后方可得到。而財政部核定的工行的工資總額是相對固定且逐年增長的，那么上級行只有層層將基層行員工的工資扣下來集中起來，以績效考核的辦法重新分配，那些行長們、經(jīng)理們及上級管理行員工們的高薪才有著落，才拿了高薪還讓你有關(guān)部門查不出來。其實，績效考核就是層層盤剝職工的代名詞，就是在企業(yè)名義下將少數(shù)人變相分錢表面合法化的遮羞布。這也就是為何一聽到又有新的改革措施出臺基層員工便苦不堪言又將被掠一層油花，而領(lǐng)導(dǎo)們喜不自禁又將多切一塊肉的緣故。一苦一樂你就知道這幾年的銀行改革特別是 g 行的改革帶給員工的除了下崗、分流、買斷、

22、內(nèi)退、減薪和越來越重的任務(wù)及沉重的心理壓力外，便是任務(wù)越重、責(zé)任越大而薪水卻越減越低的心理失衡 ;而帶給行長們、經(jīng)理們的則是成倍成倍的工資翻翻。象這種所謂的改-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 17 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-革職工如何能擁護(hù)而領(lǐng)導(dǎo)們又如何不喜歡 ?要改變解決銀行存在的以上種種問題，提高銀行的盈利能力，首先要解決歷史負(fù)擔(dān)，同時最重要的是提高經(jīng)營管理水平。目前銀行管理中，實際上好多決策都是分散的，低層的決策可能會影響風(fēng)險管理的質(zhì)量，中國銀行業(yè)經(jīng)營層次過低，導(dǎo)致機(jī)制 * 問題的存在，不良貸款的 2/3 是由較低層次的分支行產(chǎn)生的。 同時以人為本的管理思想還沒有確立，沒有形成一套健全的考

23、核機(jī)制， 激勵機(jī)制，使得收入分配在一定時間內(nèi)，一定范圍內(nèi)影響著員工的積極性。四、與本專業(yè)的聯(lián)系目前，銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu)，表明銀行信息化建設(shè)重點由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴(kuò)展到管理水平的管理信息系統(tǒng)，信息化建設(shè)的目標(biāo)由原來的提高業(yè)務(wù)處理效率過渡到提高經(jīng)營決策-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 18 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-和綜合管理水平，由于農(nóng)行本身對管理的認(rèn)識起步較低，較晚。因此，出現(xiàn)了眾多管理上的問題管理信息化的實質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調(diào)整，因而阻力較大。并且，中國銀行業(yè)現(xiàn)在只注重于增加業(yè)務(wù)品種，如

24、何提高業(yè)務(wù)處理效率，對于后臺管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務(wù)管理，人力資源管理等在內(nèi)的強(qiáng)大的銀行后臺管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律。職能相近的機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置 ;部門之間的目標(biāo)不同，導(dǎo)致一體化進(jìn)程受阻 ;管理者不熟識各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)經(jīng)營上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制，進(jìn)行扁平化管理?？v向分工細(xì)，管理鏈條長，整體服務(wù)效率低，橫向部門多，職能單一，整體服務(wù)力低，人力資源配置效率低下。我認(rèn)為改革就要有一個強(qiáng)有力的-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 19 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-改革小組，建立有效的激勵約束機(jī)制、競爭機(jī)制和薪酬考核機(jī)制，能夠調(diào)動人的積極性。在改革中，同時要注意

25、成本效益原則，還要注意責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則。五、小結(jié)”紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到 ”學(xué)無止境 ”的含義。”千里之行，始于足下 ”，這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一

26、些做人處世的基本原則都要在實-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 20 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。實習(xí)中有苦有甜， 平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。當(dāng)我實習(xí)結(jié)束的時候， 再回首那綠色的麥穗的時候，看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時候，我知道銀行里還有好多好多要學(xué)的 !銀行實習(xí)心得體會實習(xí)，是為了在大學(xué)的理論學(xué)習(xí)過程中，通過實際操作，使知識更融會貫通的理解到人的腦子里去，至少在我看來是這樣子的。每次實習(xí)，盡管工作的性質(zhì)可能有些相似，但是我總有新的感受，新的體驗。在實習(xí)以前，我覺得在銀行工作的人是從

27、事知識性很強(qiáng)的工作，是普通人很難懂的工作，所以我一直認(rèn)為在銀行從事工作的人都是懂得豐富的金融知識的高手，他們平常接觸的都是我們在課-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 21 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-本中那些高深莫測的金融學(xué)名詞，是很有挑戰(zhàn)性、很高難度的工作。但是經(jīng)過這次實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己錯了。他們也會有很繁雜工作程序要不斷的重復(fù)，有的工作程序的難度并不大，甚至只是連小學(xué)生都會做的繁瑣的工作，但是就是需要他們一點一點的做好每個程序，才能成功的完成每一筆業(yè)務(wù)，為銀行降低風(fēng)險的同時獲取利潤。所以說，無論多高難度的工作，都是要循序漸進(jìn)才能最終完成。還沒工作的我很難想象一個人要同時接三個電話，還有一大堆趕著做

28、出來的業(yè)務(wù)該如何好好處理，這可相當(dāng)于最少兩個人的工作量呀。這次實習(xí)就親眼所見了。因此，要根據(jù)時間的迫切性、事情的耗時性等方面來抉擇了。然而現(xiàn)實工作中并沒有很多的時間讓我們?nèi)ヂ?、慢慢?guī)劃什么事情應(yīng)該先做、什么事情要應(yīng)該后做，一切都規(guī)劃都在大腦內(nèi)自動生成。所以就需要在平常的工作中好好思考，怎么做到效益最大化、-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 22 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-效率最大化了。這次實習(xí)，我有些工作又是以前做過不知道多少遍的東西，本來想著像個機(jī)器人不斷做就是了，畢竟自己是來實習(xí)的。但是只要繁瑣的事都多留一個 ”心眼”，就會有新的體驗、新的感受。就像復(fù)印機(jī)用了上千遍都是按那么幾個鍵，但是只

29、要細(xì)心發(fā)現(xiàn)它的其他功能，例如平常比較少用到的縮印、增加墨色、遇到背景比較透明的要夾一張紙在背后以防把后一張的紙也復(fù)印出來影響復(fù)印效果等等。盡管我曾經(jīng)用過好幾臺不同品牌的復(fù)印機(jī)，但是萬變不離其中?？鬃诱f的那句 ”溫故而知新，可以為師矣 ”真的是很有道理呢！我曾經(jīng)思考過一個問題，就是現(xiàn)在大部分的人都是工作壓力很大，但是不能發(fā)泄在工作上，他們是如何調(diào)節(jié)的呢？我發(fā)現(xiàn)他們的心態(tài)都擺得很好，他們能換角色從客戶和上級領(lǐng)導(dǎo)的角度去理解對方的立場和觀點，所以可以釋放自己的心理壓力。記得有一個說法是，-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 23 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-如果一個人能學(xué)會不抱怨別人而去想著自己的不足還有對

30、方立場的難處，那么這個人已經(jīng)達(dá)到令人佩服的境界了。每次實習(xí)完，我都有一種 ”實習(xí)比學(xué)習(xí)來得更踏實 ”的感覺， 因為總覺得在學(xué)校學(xué)的很多東西都是流水式的，得不到實踐，學(xué)得一點都不深刻，甚至很快就會遺忘的。但是實習(xí)某些事情只要做一次，就足夠上課老師說的好幾次。 ”紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ”，我真的覺得大學(xué)生應(yīng)該多參加社會上各式各樣的實踐活動，能更好的提高學(xué)習(xí)理論知識的興趣和理解能力。2014 年 8 月 16 日，恰逢七夕，我到廣州銀行開始為期 2 周的實習(xí)。 8 月 27 日，實習(xí)結(jié)束，有關(guān)的記憶想借助文字長存。那些事：第一天去實習(xí)的時候，坐車超級不順利，那天 6 點就爬起來了，結(jié)果因為

31、擠不上公交，居然遲到了半個鐘，幸好只是實習(xí)，大家都對我們很寬容。擠公-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 24 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-車成了實習(xí)的噩夢，有個強(qiáng)烈的念頭：留在廣州生活的話， 應(yīng)該要有自己的車，至少得有常打的的錢。有時候我們也會跟一些客戶交流，有次有個女客戶說他們公司現(xiàn)在正缺一個秘書，說像我這樣的就合適。或許她只是隨便說說，我對此也沒啥興趣，但心里還是美滋滋的。秘書？還真沒想過這個職業(yè)呢，不過倒是挺想從事與文字有關(guān)的工作，可惜文筆就不怎么好。實習(xí)時，我們基本都是無所事事的，但有時一些客戶咨詢一些問題時，我基本都是答不出來的，因為我對銀行的業(yè)務(wù)挺陌生的，實習(xí)前也沒怎么去了解。碰上那些工作人員沒空解答他們的問題時，他們只能在旁邊干等著，我覺得挺尷尬的，尤其個別客戶有時還會為此抱怨我們。其實實習(xí)時沒人專門培訓(xùn)我們，但是豬豬有天告訴我，客戶咨詢的那些問題很多可以在網(wǎng)上找到答案。只要做個有心人，在網(wǎng)絡(luò)異常發(fā)達(dá)的今天，我們很多東西都是可以自學(xué)的。當(dāng)我們計-最新財經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 25 -精選財經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-劃去做一件事情的時候，為了避免像個傻瓜，是應(yīng)該提前去做一些準(zhǔn)備的。那些人：雖然師兄陳行沒跟我們怎么交流，但我知道那里應(yīng)該是不需要實習(xí)生的，他