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文檔簡(jiǎn)介
1、XX年監(jiān)理工程師年度考核個(gè)人總結(jié)范文 撰寫人: 部 H: XX年監(jiān)理工程師年度考核個(gè)人總結(jié)范文 xx年xx月xx日我應(yīng)聘到海河市XX監(jiān)理公司工作,被安排在XX 工地,擔(dān)任電力工程及有線電視網(wǎng)絡(luò)工程的監(jiān)理工作,至今工作已近一 年了,一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理 工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評(píng)。在從事監(jiān)理工作期間, 木人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心 認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就一年來(lái)的工作情況和監(jiān)理體會(huì)做如下匯報(bào): 一、工作情況 初到工地,人地生疏,而本人而臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣, 監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實(shí)際監(jiān)理
2、工作中,確實(shí)遇到 了一些困難,面對(duì)困難木人并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極 主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān) 理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料,在最短的時(shí)間 內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角 色。 在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全而質(zhì)量管理,建立健 全質(zhì)量保證體系,做到開工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有 復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工 有資料。 在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作 主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證
3、 明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工 安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及碗、砂漿的 配合比。 根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工 組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見,核查進(jìn)廠材料的原始憑證、 檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。 進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施 工,氣溫較低,磴澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此 要求施工單位提供冬季施工方案,提前預(yù)防,避免凍害發(fā)生。 對(duì)重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施, 例如:電力工程專業(yè)電纜排管埋設(shè)工程施工中,人孔井是工程的重點(diǎn)部 位
4、,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、磴澆灌等多道工序,一旦疏忽 就可能造成工程質(zhì)量事故,特別是位于機(jī)動(dòng)車道上的人孔井,一旦出現(xiàn) 質(zhì)量問題后果嚴(yán)重,因此在該部位施工中,加強(qiáng)監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措 施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,并對(duì)影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求 施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,從而保證了人孔井的施工質(zhì)量。 加強(qiáng)事中控制,在監(jiān)理軒宇二建施工隊(duì)的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍 使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,但 木著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)對(duì)該批紅磚采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢, 確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆 筑磴、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也
5、存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量, 木人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處 理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,按照設(shè)計(jì)內(nèi) 容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后對(duì)覆土要 求分層夯實(shí),確保了管溝上面道路的質(zhì)量。 在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工安裝 的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定, 根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對(duì)承包單位中報(bào)的 己完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。 監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理H 記,詳細(xì)的記錄了每天施
6、工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包 商的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù)。 木人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相 互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。 通過上述工作,本人完成了 xxx與x x x兩工地電力工程專業(yè)地 下電纜排管敷設(shè)填埋7552米(此數(shù)為溝長(zhǎng)),地下人孔井制作127座, 完成投資額6754萬(wàn)元;有線電視工程地下upvc管埋設(shè)2850米(次數(shù)為 溝長(zhǎng)),地下人孔井制作51座,完成投資額46. 7萬(wàn)元。 一年的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:木人是學(xué)土建專業(yè) 的,對(duì)電力工程專業(yè)知識(shí)了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理 行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)
7、科、多行業(yè)豐富的知識(shí),因此本人在各 學(xué)科專業(yè)知識(shí)方而,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專 業(yè)水平。 二、幾點(diǎn)建議 1. 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序 目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行,例如:設(shè)計(jì)交底,圖 紙會(huì)審,第一次工地會(huì)議,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容, 制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序 進(jìn)行,造成監(jiān)理工程師到工地后無(wú)人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等 現(xiàn)實(shí)問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí) 行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān) 理工作。 2. 健全項(xiàng)目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員配置應(yīng)齊全,總
8、監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、 監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確,通訊、交通設(shè)施齊備,因?yàn)槭姓こ瘫O(jiān)理 路線長(zhǎng)、區(qū)域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的 巡視及旁站監(jiān)理工作,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)纟比漏,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè) 主滿意。 3. 進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì) 加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范及市地 方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦 的各種學(xué)習(xí)班,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)。 上述為木人一年來(lái)從事監(jiān)理工作的總結(jié),因到公司工作時(shí)間較短, 有些問題提法可能比較片而,工作之中還存在許多不足之處,敬請(qǐng)公司 領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诮?/p>
9、后的工作中多加指正。 XX年度考核個(gè)人總結(jié)范文 一、個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間木年度己經(jīng)接近尾聲,我是XX月30來(lái)到 口象春華求是學(xué)校,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混 小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作, 當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜一一市場(chǎng)專員,大專我學(xué)的是機(jī)電一 體化專業(yè),對(duì)于單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,剛開始我對(duì)于這份來(lái)之 不易的工作真是有心拿的起,無(wú)心做的好,因?yàn)槲覜]有接觸過市場(chǎng)營(yíng)銷 這一塊專業(yè),我都不知道做一些什么,做起來(lái)就相當(dāng)吃力。在我不解與 困惑的同時(shí),僅憑對(duì)市場(chǎng)工作的熱情,單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的成長(zhǎng)倍感厚望, 曾很多次找我談心,提供
10、我在工作精神上結(jié)實(shí)的信心和動(dòng)力,伏案沉思 這半年,我做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)。 歸納以下幾點(diǎn): 1. 一切從零開始,積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)作有關(guān)方而的專業(yè)知識(shí),努力做 到專業(yè)知識(shí)程度向市場(chǎng)這方面發(fā)展; 2. 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋 求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好; 3. 工作于實(shí)際相符合,調(diào)研市場(chǎng)前景,并做好相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃; 4. 分析市場(chǎng)需求,尋求招生市場(chǎng)關(guān)鍵在于哪,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一 個(gè)比較透明的掌握,并做好市場(chǎng)月報(bào)表; 5. 在不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都 比以前有了一個(gè)較大幅度的提高; 6. 在每個(gè)月里設(shè)計(jì)好當(dāng)月招生廣告,如:廣告
11、紙、調(diào)幅、寫真廣告 等,并積極的投入到市場(chǎng)的運(yùn)作; 7. 對(duì)于市場(chǎng)活動(dòng),如講座、校外設(shè)點(diǎn)宣傳,能很好的做好市場(chǎng)活動(dòng) 的策劃,并執(zhí)行; 8. “知彼知已 百戰(zhàn)不殆”調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的有關(guān)動(dòng)態(tài),分 析效果,可行性時(shí)加以模仿; 二、部門工作總結(jié) XX年XX月xx 0,白象春華求是學(xué)校市場(chǎng)部門成立了,在將近半 年時(shí)間內(nèi),逐步開展市場(chǎng)工作,從什么都沒有的市場(chǎng)部,漸漸的在單位 中成長(zhǎng),做到“市場(chǎng)工作先調(diào)查,其次匯報(bào),接著計(jì)劃,再執(zhí)行,最后 是總結(jié)提煉,”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。 在單位業(yè)績(jī)上可以知道我們市場(chǎng)部門是做的不好的,因?yàn)榻衲甑恼?生業(yè)績(jī)基本是和去年持平,對(duì)于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培
12、訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),地 理環(huán)境優(yōu)勢(shì)、學(xué)校師資都在我們之下,對(duì)手只有在項(xiàng)目學(xué)費(fèi)上往下調(diào), 這給我們的市場(chǎng)帶來(lái)一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)那是一個(gè)必然性。 下而我對(duì)我們部門的工作做一下歸納: 1. 部門建設(shè):部門剛剛啟動(dòng),市場(chǎng)體系還不是很完整,可是開展市 場(chǎng)工作人員嚴(yán)重不足; 2. 部門人員培訓(xùn):經(jīng)過大半年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場(chǎng) 業(yè)務(wù)規(guī)范及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)范的培訓(xùn)己經(jīng)有很多次,己基木上掌握了市場(chǎng)招 生工作,但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方而仍需加強(qiáng)。由于部門人員少、任務(wù) 重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。 3. 部門工作數(shù)據(jù)分析:在工作上對(duì)于市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析是非常不足的, 因?yàn)槭袌?chǎng)招生就是我們的工作,如果學(xué)生來(lái)報(bào)名了,可是我
13、們還不知道 他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目; 4. 部門工作情況:工作沒有一個(gè)很明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,市場(chǎng) 人遠(yuǎn)沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣; 5. 部門創(chuàng)新性:新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,業(yè)務(wù)能力還有待 提高; 6. 整頓單位內(nèi)部市場(chǎng)品牌資料,迎接總部考核; 7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標(biāo), 為此我對(duì)他們表示由衷的感謝。 三、下一年工作計(jì)劃 “運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度市場(chǎng)營(yíng)銷工作規(guī)劃 我覺得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,但是我們還要明白年度市場(chǎng)工作規(guī)劃并不是營(yíng) 銷計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細(xì)計(jì)劃還需 要分解到季度或月度來(lái)制定
14、,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。 1. 目標(biāo)的擬定是來(lái)年市場(chǎng)招生工作的關(guān)鍵。在新年度市場(chǎng)招生工作 規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標(biāo)、廣告費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn) 目標(biāo)、渠道目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷售目標(biāo)為140萬(wàn)/年, 廣告費(fèi)用目標(biāo)為1. 2萬(wàn)/月,渠道開發(fā)目標(biāo)為3條/年,人員配置為3人。 2. 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴 的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝 聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根木。在明年的工作中建立一個(gè)和 諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。 3. 培養(yǎng)市場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣??偨Y(jié) 問題目的在于提高
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