公司黨總支20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作打算

1、公司黨總支20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作打算公司黨總支xx年工作總結(jié)暨xx年工作打算 一、xx年工作的特色和亮點(diǎn)1、積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育 為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照市公司黨委的統(tǒng)一部署，XX黨總支扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。從5月份開始，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，扎實(shí)做好四個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。一是黨總支書記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，年內(nèi)共講授黨課4次。各黨支部根據(jù)支部特點(diǎn)積極開展多種形式的黨課教育，黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會(huì)20余篇；二是組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞4個(gè)專題進(jìn)行發(fā)言，整理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言材料10余篇；三是黨員干部認(rèn)真撰寫對照檢查材料。黨總支書記

2、審核把關(guān)班子成員對照檢查材料6篇；四是強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。結(jié)合公司“五位一體”體系建設(shè)，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督等，制定和完善相關(guān)流程131項(xiàng)、規(guī)范和修訂管理制度171項(xiàng)，把制度籠子扎緊織密，推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”制度化、常態(tài)化和長效化。2、持續(xù)提高黨員干部拒腐防變能力 一是從廉政文化建設(shè)入手，筑牢思想意識(shí)防線。年內(nèi)召開支部廉政座談和以廉政為主題的交流會(huì)20余次，開展專題廉政課堂4次，不斷強(qiáng)化全員拒腐防變的意識(shí)，鞏固紅線制度教育成果。二是從健全制度入手，筑牢廉政建設(shè)管理防線。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工情況，印發(fā)了XX公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分工的通知，將黨風(fēng)

3、廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入分管業(yè)務(wù)工作；年初，編制了XX公司xx年度懲防體系建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)表，全面有序推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展。三是從監(jiān)督入手，筑牢權(quán)力制約防線。制定公司協(xié)同監(jiān)督主要事項(xiàng)，在嚴(yán)格執(zhí)行管理制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好物資招標(biāo)、采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)管的職能作用。3、扎實(shí)推進(jìn)黨組織基礎(chǔ)建設(shè) 黨總支圍繞年初公司“開拓創(chuàng)新，管理提升，科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為切實(shí)服務(wù)好公司的發(fā)展大局，將原有的五個(gè)支部調(diào)整為四個(gè)，并對部分支部書記進(jìn)行了調(diào)整，加強(qiáng)了生產(chǎn)一線的支部力量，保證了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各支部按照基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求，根據(jù)支部

4、特點(diǎn)采取多種形式開展支部活動(dòng)，并且通過定期召開支部例會(huì)、開展專題教育等活動(dòng)，黨員干部的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，引領(lǐng)作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，也積極推進(jìn)了公司創(chuàng)新發(fā)展的步伐。4、全面打造特色企業(yè)文化 一是狠抓思想教育工作。一方面，結(jié)合“管理提升”、“全員學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性；通過貫徹市公司“學(xué)法規(guī)、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，深化黨員干部對“守紀(jì)律、講規(guī)矩”的認(rèn)識(shí)，筑牢黨員干部思想防線。另一方面，及時(shí)傳達(dá)上級黨委決策和重要文件會(huì)議精神，適時(shí)開展形勢任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。二是穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。通過美化、亮化生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、擴(kuò)充廠區(qū)綠化面積、懲治職工不文

5、明行為、選樹標(biāo)兵，促使職工文明素質(zhì)的養(yǎng)成，使企業(yè)文化建設(shè)逐步形成。三是積極貫徹依法治企。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了市公司“守紀(jì)律、講規(guī)矩、明紅線 落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，拓展兩個(gè)習(xí)慣”反腐倡廉主題教育活動(dòng)，引領(lǐng)和督促廣大黨員干部在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，進(jìn)而帶動(dòng)全體員工將守紀(jì)律作為行為底線，讓講規(guī)矩成為行動(dòng)的自覺，營造“從嚴(yán)治黨、依法治企、廉潔從業(yè)”的濃厚氛圍。5、積極維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局 穩(wěn)定是企業(yè)的基石。黨總支根據(jù)公司信訪穩(wěn)定工作的整體情況，找準(zhǔn)主要矛盾和焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持“暢通渠道、創(chuàng)新機(jī)制、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定”的總體工作思路，和多舉措并舉、多管齊下、綜合治理的原則，靈活機(jī)動(dòng)地開展穩(wěn)定工作。一方面，關(guān)心關(guān)注職工思想動(dòng)

6、態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)化解，抓早抓小。對93、98年提前退休人員，按照支部原有包干情況，繼續(xù)點(diǎn)對點(diǎn)的做好工作，避免出現(xiàn)越級上訪的情況；另一方面，公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極做好XX老舊房屋的處置工作。公司成立了危房現(xiàn)場處理小組，安排專人在現(xiàn)場做好解釋疏導(dǎo)工作。目前主體加固接近尾聲，現(xiàn)對水電、門窗等進(jìn)行招標(biāo)，力爭年內(nèi)基本完工，春節(jié)前讓住戶搬回新居。二、存在的問題、不足以及形勢分析 一年來，黨總支積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，以黨建、精神文明建設(shè)為切入點(diǎn)，頂層設(shè)計(jì)、科學(xué)謀劃，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到，我們的工作離上級黨委的期望和要求還有很大差距，工作中也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從內(nèi)部看：一方面，由

7、于公司是集體企業(yè)，較多的精力集中在抓經(jīng)濟(jì)效益上，加上今年公司創(chuàng)新步伐的加快，過緊的生產(chǎn)工期和較重的生產(chǎn)任務(wù)往往會(huì)對黨組織活動(dòng)的質(zhì)量和效果產(chǎn)生影響。另一方面，干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律和作風(fēng)還不過硬。受大環(huán)境的影響，公司目前面臨的內(nèi)外部形勢嚴(yán)峻，仍有少數(shù)干部習(xí)慣墨守成規(guī)，面對困難準(zhǔn)備不足，遇到自己解決不了的問題，還會(huì)存在“等、靠、要、推”的思想，缺乏主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從外部看：隨著體制改革的持續(xù)深化，職工的行為方式、思維方式和價(jià)值取向也在不斷變化，這就要求我們在以后的工作中更要做好職工思想政治工作，不斷探索能夠適應(yīng)新形勢的思想政治工作方法和途徑。三、xx年工作打算 （一）工作思路xx年，我們的總

8、體工作思路是：以十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市公司黨委的總體工作部署，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，以深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)為主線，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展為重點(diǎn)，以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例為行為準(zhǔn)則，緊貼中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷深化“三個(gè)建設(shè)”，按照目標(biāo)不變、任務(wù)不減的要求，以只爭朝夕的精神，抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。（二）擬突出抓好的工作1、學(xué)習(xí)貫徹十八大五中全會(huì)精神，營造和諧奮進(jìn)的良好氛圍 深入學(xué)習(xí)貫徹十八大五中全會(huì)精神，營造上下同心、政令暢通、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。將貫徹十八大五中全會(huì)精神作為中心工作的指導(dǎo)性

9、綱領(lǐng)，引導(dǎo)全體員工立足崗位，扎實(shí)工作，積極履行崗位職責(zé)，為公司又好又快的發(fā)展而努力奮斗。2、繼續(xù)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持 在干部隊(duì)伍建設(shè)中，通過抓班子決策民主化、理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)營管理責(zé)任化、廉政建設(shè)長效化，提升決策力和親和力，堅(jiān)持民主集中制原則，強(qiáng)化“三重一大”事項(xiàng)決策制度的落實(shí)，提升科學(xué)決策水平；在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，黨員承諾公示，接受群眾監(jiān)督等手段，提升向心力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持“請進(jìn)來，走出去”，通過聘請專家講課、開展對口交流等形式，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部視野，提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和水平；在員工隊(duì)伍建設(shè)中，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升員工市場經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)和專

10、業(yè)技能素質(zhì)，提升創(chuàng)新力和凝聚力，從而提升企業(yè)的綜合實(shí)力。3、突出抓好反腐倡廉建設(shè)，實(shí)現(xiàn)清正廉潔發(fā)展局面 繼續(xù)深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化責(zé)任追究，抓好責(zé)任執(zhí)行情況的考核；堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)情況的分析研判，重點(diǎn)關(guān)注物資采購、招投標(biāo)管理等方面的危險(xiǎn)源點(diǎn)，并結(jié)合“五位一體”管理體系建設(shè)，推進(jìn)制度管人、流程管事、依法管企業(yè)，使之真正落地生根。4、夯實(shí)打牢穩(wěn)定工作基礎(chǔ)，積極維護(hù)企業(yè)大局 原XX年提前退休人員仍然是公司穩(wěn)定工作的重點(diǎn)，雖然在15年基本保持“能控、可控、在控”狀態(tài)，但是極個(gè)別人員的思想起伏比較大，穩(wěn)定工作形勢不容樂觀。我們將繼續(xù)按照原有包干情況，加強(qiáng)點(diǎn)對點(diǎn)工作，真情感化，鈍化歷史遺留問題。另外，公司在快速發(fā)展過程中，在職全民員工和勞派用工也還有一些這樣或那樣的問題，我們也將密切關(guān)注，抓早抓小，保證企業(yè)的和諧發(fā)展。四、對公司工作的意見和建議1、一線基層員工對