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文檔簡介

1、清風(fēng)吹開廉政花近年來,丹徒區(qū)煙草專賣局大力推動廉政文化 建設(shè),著力健全廉政文化組織,豐富廉政文化宣傳載 體,創(chuàng)新廉政文化宣傳形式,并將廉政文化建設(shè)融入 企業(yè)文化整體建設(shè)中,從市級預(yù)防職務(wù)犯罪示范點(diǎn)、 廉政文化示范點(diǎn)到省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建先進(jìn)單位、 江蘇省文明單位,丹徒煙草一路發(fā)展,開出了絢爛的 廉政之花,結(jié)下了喜人的文化碩果。走進(jìn)丹徒區(qū)局(分公司),一條條廉政格言標(biāo)語、 一塊塊圖文并茂的廉政文化展板,不時躍入眼簾,讓 人感到一股撲面而來的廉潔清風(fēng) ;一幅幅生動的廉政 漫畫,一堂堂精彩的廉政教育課,恰似春風(fēng)化雨,滋 潤著每一名員工的心田。一、教育倡廉增強(qiáng)思想免疫能力 落實(shí)“五個一”學(xué)習(xí)制度,每

2、周進(jìn)行一次全員集 中學(xué)習(xí),每月進(jìn)行一次黨支部學(xué)習(xí),每月觀看一次廉 政警示片,每季開展一次讀書心得交流,每年上一次 專題教育黨課,利用中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)日、道 德講堂、讀書心得交流會等平臺,以專家授課、領(lǐng)導(dǎo) 講黨課、干部領(lǐng)學(xué)、員工感悟等多種形式進(jìn)行廉政教 育,深化廉政理念。今年 4 月份,在黨支部中心組推 行了“三原學(xué)習(xí)法”(即:讀原著、學(xué)原文、悟原理) , 制訂了學(xué)習(xí)計劃和人員交流安排表,目前收到中層以 上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫的交流文章 20 余篇,進(jìn)一步提升了領(lǐng) 導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政治定力、思維層次和工作能力。二、讀書思廉樹立正確利益觀念 為拓展廉政教育新陣地,在員工書屋專門設(shè)立了 “廉政書架”,

3、購買了廉政書籍,截至目前共上架廉政 書籍 300 多冊,內(nèi)容涉及反腐倡廉理論、黨的政策法 規(guī)、違紀(jì)違法案例剖析以及可讀性較強(qiáng)的紀(jì)實(shí)文學(xué)等 勤政廉潔方面的圖書 20 多種,為學(xué)習(xí)廉政知識提供了 良好環(huán)境。單位黨支部年初有計劃地向黨員干部推薦 廉政教育讀本,在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織黨員干部 撰寫、交流心得體會和廉政論文。今年 6 月份,全體 員工圍繞二季度主讀科目中華廉政文化簡明讀本叢 書(包括中華廉政文化里的處世之道、為官之道、齊 家之道和生活之道),緊密結(jié)合自身崗位工作實(shí)際,撰 寫了心得體會文章 40 余篇,并評選出了 10 篇優(yōu)秀文 章在二季度讀書心得交流大會上與大家共享,共同筑 牢思想防線

4、。三、載體傳廉營造風(fēng)清氣正氛圍 每層走廊掛有廉政警示牌,在辦公樓大廳電子屏 上滾動播放廉政警句格言,每逢節(jié)日群發(fā)廉政短信, 宣傳欄制作圖文并茂的廉政文化展板,在內(nèi)部網(wǎng)站開 辟了“黨風(fēng)廉政”板塊,員工電腦安裝了廉政屏保軟 件,向行業(yè)和地方主流媒體積極投稿,宣傳廉政勤政 典型,交流反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)通過搭建多種多樣的宣 傳平臺,積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境?!懊看巫叩揭?樓大廳,總?cè)滩蛔∫嗫纯达@示屏上滾動播放的廉政 警句格言,就連員工食堂內(nèi)都懸掛著廉政漫畫,廉政 文化真可以說是無處不在?!笨蛻艚?jīng)理付衛(wèi)東感慨地說。四、活動興廉豐富業(yè)余文化生活 組織全體黨員到革命圣地、廉政文化教育基地接 受反腐倡廉革命傳統(tǒng)

5、教育,重溫入黨誓詞等,弘揚(yáng)廉 政文化 ;在全員中開展廉政警句格言、書法、漫畫、攝 影作品征集活動,制作作品展板,營造廉政氛圍 ;開展 廉政征文和廉政故事征集活動,挖掘身邊的廉政典型 為各部門準(zhǔn)備廉政圖書,每月定期交流座談,不斷提 高理論知識水平,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變步伐。在今年 7 月份 組織的廉政作品征集活動中,共征集到廉政格言警句 38 條,廉政繪畫 10幅,廉政故事 5 篇,廉政征文 9 篇,廉政攝影作品 18 幅,廉政書法作品 7 幅。二季度 廉政讀書心得交流大會結(jié)束后,獲得第一名的辦公室 員工孫璇說:“單位開展的各類廉政文化活動,不僅讓我們受到了深刻的教育、感染和啟迪,也豐富了我 們的業(yè)余文化生活?!蔽?、制度促廉筑牢拒腐防變墻基 廉政理念的形成,不僅要靠多種形式的宣傳教育, 還要健全完善制度機(jī)制。丹徒區(qū)局(分公司)為此成 立了一把手任組長,支部成員任副組長,各部門負(fù)責(zé) 人為組員的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將反腐倡廉工作 納入企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核體系。先后制定了黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制度、招標(biāo)采購活動廉政監(jiān)督工作規(guī)定、 黨務(wù)政務(wù)公開與民主監(jiān)督管理制度、述職述廉制 度、廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案等十余項(xiàng)制度, 把廉政文化建設(shè)與反腐倡廉工作、企業(yè)管理工作緊密 結(jié)合起來,做到同謀劃、同部署、同檢查、同考核。 注重從各崗位廉政風(fēng)險中排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)及確定風(fēng) 險等級

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