天津建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書(shū)范本

1、編號(hào)： 天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民 勞動(dòng)合同書(shū) 天津市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方（用人單位）名稱： 法 定 代 表 人： 地 址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙 雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 款 一、本合同期限為固定期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月（日）。 二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始， 其中試用期為 月（日）。 三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： 1.

2、 2. 3. 第二條 勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事 工作，乙 方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位， 按照月預(yù)付， 每季進(jìn)行一 次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。 甲方為乙方辦理工資卡， 按月將預(yù) 付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶， 每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得 低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方先行參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義 務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。 其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 第五條 工作時(shí)間和休息休假 一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度

3、A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度； B. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度； C. 不定時(shí)工作制度； 二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的， 應(yīng)符合國(guó)家和地方的 有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。 三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。 四、雙方約定乙方其他休息休假如下： 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、 法規(guī)和 規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)， 努力改善勞動(dòng)條件， 保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。 二、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、 法規(guī)和 規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)

4、程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)士和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī) 定給予各項(xiàng)待遇。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生， 避免和 減少職業(yè)病危害。 第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 一、甲乙雙方單方解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法規(guī) 定的條件和程序。 二、本合同期滿需續(xù)訂本合同的，應(yīng)在本合同期滿前 日辦 理續(xù)訂手續(xù)。 三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理交接明細(xì)如下： 1. 2. 3. 甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)， 向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除 或終止本合同的證明。 第八條 雙方需約定的其他事項(xiàng) 1. 2. 3. 4. 5. 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)， 應(yīng)先行協(xié)商解決； 協(xié)商 解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解， 調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 對(duì)仲裁裁決不服的， 可以向有管轄權(quán)的人 民法院提起訴訟。 第十條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜按國(guó)家和本市的法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無(wú) 規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。 二、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律 、法規(guī)或規(guī)定不 一致時(shí)，按照國(guó)家或本市的有關(guān)法律 、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日