商業(yè)公司品類管理員崗位職責（共5篇）

1、商業(yè)公司品類管理員崗位職責（共5篇） 第1篇：品類主管崗位職責品類主管崗位職責一、幫助店長做好本店的各項目日常工作及具體分管工作； 二、負責召開班前會與班后會；三、負責向總部訂、添圖書及商品往來事項；四、接受并處理讀者或客戶的投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；五、負責員工的考勤工作；六、協(xié)助店長完成對員工的培訓及考核；七、完成店長交辦的其他工作。店長不在時，代行店長職責； 八、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 九、監(jiān)督門店商品損耗管理、把握商品損耗無度； 十、做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。店長崗位職責一、負責本門店的經(jīng)營管理，制定年度工作計劃及實施方案； 二、完成上級下達

2、的各項經(jīng)營指標，執(zhí)行連鎖公司的促銷計劃； 三、監(jiān)督、檢查各環(huán)節(jié)工作計劃的執(zhí)行情況； 四、負責與所屬單位其他部門及連鎖總部的協(xié)調(diào)； 五、協(xié)助連鎖總部職能部門對員工進行培訓； 六、負責對員工工作業(yè)績的考核及獎罰；七、掌據(jù)經(jīng)營動態(tài)，及時向總部提出市場分析和購銷建議，對本門店的經(jīng)營狀況全面負責；八、做好安全生產(chǎn)工作；九、負責每天瀏覽總部網(wǎng)絡，下載總部各項通知并具體負責落實； 十、負責本店每月的工作情況進行總結(jié)，對工作中遇到的問題進行詳細的報告，以書面或電子郵件的方式在下月5日前上報連鎖總部；十一、負責本店的季度，半年、全年的各項銷售營銷活動總結(jié)及各種信息的書面匯報；十二、監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作，

3、帳務處理等作業(yè)； 十三、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 十四、其他非固定模式的作業(yè)管理。第2篇：公司合同管理員崗位職責公司合同管理員崗位職責根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃；法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容1、負責公司合同的起草、會簽、檔案管理：2合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理；3根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃；4法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容；5完成每日工作日記，每周交部門經(jīng)理檢查評價。6熟悉項目各類施工圖紙，了解工程施工范圍及內(nèi)容，將合同前期準備工作作充分；7完成項目所需各種設備材料的采購、封樣；8負責接收外來單

4、位遞交的材料或其它施工服務類的信息資料及登記工作合同管理崗位職責1、對各商場的經(jīng)濟合同進行登記、編號、準確登錄統(tǒng)計表，并及時將住處傳遞財信部，保證及時錄入。2、及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益受損失。3、按月對合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計、分析、提出意見。4、科學、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性。5、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。 6、對合同管理情況及時向部門經(jīng)理匯報。 7、完成領導交辦的其他工作。第3篇：公司合同管理員崗位職責公司合同管理員崗位職責核心用戶上傳 公司合同管理員崗位職責根據(jù)合同執(zhí)行進

5、度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃;法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容1、負責公司合同的起草、會簽、檔案管理: 2(合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理; 3(根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃; 4(法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容; 5(完成每日工作日記，每周交部門經(jīng)理檢查評價。6(熟悉項目各類施工圖紙，了解工程施工范圍及內(nèi)容，將合同前期準備工作作充分; 7(完成項目所需各種設備材料的采購、封樣; 8(負責接收外來單位遞交的材料或其它施工服務類的信息資料及登記工作 合同管理崗位職責 1、對各商場的經(jīng)濟合同進行登記、編號、準確登錄 統(tǒng)計表并及時將

6、住處傳遞財信部保證及時錄 朝陽整理 核心用戶上傳 入。2、及時掌握合同履行、變更、終止情況并與相關(guān) 部門溝通確保公司利益受損失。3、按月對合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計、分析、提出意見。 4、科學、規(guī)范管理合同檔案保證查閱方便保證 檔案管理的機密性。5、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度維護企業(yè)利益。 6、對合同管理情況及時向部門經(jīng)理匯報。 7、完成領導交辦的其他工作。朝陽整理第4篇：公司合同管理員崗位職責核心用戶上傳公司合同管理員崗位職責根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃；法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容、負責公司合同的起草、會簽、檔案管理：

7、1 合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理； 2根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司 3 財務上報本周資金計劃；法務知識學_，熟悉并掌握合同法內(nèi)容；4 5 完成每日工作日記，每周交部門經(jīng)理檢查評價。熟悉項目各類施工圖紙，了解工程施工范圍及內(nèi)容， 6 將合同前期準備工作作充分；完成項目所需各種設備材料的采購、封樣； 7負責接收外來單位遞交的材料或其它施工服務類的 8 信息資料及登記工作合同管理崗位職責、對各商場的經(jīng)濟合同進行登記、編號、準確登錄1 統(tǒng)計表，并及時將住處傳遞財信部，保證及時錄】整理wlsh0908朝陽【第5篇：公司管理員崗位職責說明書崗位說明書編 號：01崗位名稱：行政主管 所

8、在部門：本部 工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及租房單位 工作任務：行政管理、安全管理和領導交辦的工作。 工作職責：1、負責本部的行政后勤管理工作。2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。 3、負責本部的固定資產(chǎn)管理。4、負責公司安委辦的具體管理工作。 5、負責公司車輛的總體管理。 6、負責本部的房屋租賃管理。7、負責公司本部有關(guān)行政事務的接待及來訪工作。 8、領導交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定）：1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費用的使用、控制

9、情況。 3、安全指標完成情況。4、杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5、車輛維護情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋租賃管理的規(guī)范性。 7、上級領導綜合評價。 聘用條件；1、知識技能：具有行政后勤的管理知識，具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識，熟悉公司各方面的基本情況。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。 3、所需學歷：本科/大專。崗位說明書編 號：02崗位名稱：總經(jīng)理（事務）助理 所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/公司領導 2、下級：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門；集團、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司

10、各外聘的顧問、專家。工作任務：著重公司對外事務的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和處理。工作職責：1、負責與相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及公司各駐外機構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡。2、負責集團、股份公司股東、董事、監(jiān)事會會議的安排與準備及會議所有文件、決議的歸檔管理。3、協(xié)助總經(jīng)理對外相關(guān)事務的處理。4、參與公司相關(guān)的年度工作及各類會議、活動的安排與準備工作。5、負責公司的工商登記等事務，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。 6、負責公司商標申報以及所有公司的證件、證書的使用管理。 7、負責公司商業(yè)活動的BaoMi工作。8、辦理公司本部黨、工、團組織的相關(guān)事宜。 9、公司領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1

11、、對外公關(guān)的廣度及效果。 2、會議安排和準備工作情況。3、重要決議文件及證書使用管理的安全性。 4、工作計劃完成率。 5、上級領導綜合評價。聘用條件：1、知識技能：具有一定的公關(guān)知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識。2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 3、所需學歷：本科/大專。崗位說明書編號：03崗位名稱：總經(jīng)理秘書 所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/公司領導 2、下級：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團體和政府部門及公司各駐外機構(gòu)工作任務：及時、準確地進行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達及本部日 常事務

12、的安排。工作職責：1、負責公司一周主要工作安排。 2、負責相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。3、負責公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。4、負責公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。 5、負責總經(jīng)理主持或參加的會議和活動的日程安排及準備工作。 6、負責公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。 7、負責公司本部高管層人員的費用借支與報銷。 8、協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。 9、協(xié)助做好公司本部相關(guān)會議的會務工作。10、負責公司本總部辦公器械（包括攝像機、照相機、投影儀、手提筆記本、復印機、傳真機等）的使用管理。11、公司領導交辦的其他工作。 考核內(nèi)容（初定

13、）：1、信息傳達的及時性和準確性。 2、文書檔案管理的有序性和安全性。 3、會議的安排和準備工作的完成情況。 4、BaoMi工作情況。 5、上級領導綜合評價。 聘用條件：1、知識技能：具有文秘工作的基本知識和相關(guān)的法規(guī)知識，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對新鮮事物的敏感性。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 3、所需學歷：本科/大專以上。崗位說明書編 號：04崗位名稱：系統(tǒng)管理員 所在部門：公司本部 工作關(guān)系：1、上級：副總經(jīng)理 2、下屬：無3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、硬件供應商、服務供應商、5省信息廳、行業(yè)管理部門、

14、其他相關(guān)公司 工作任務：根據(jù)公司信息化建設的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設系統(tǒng)，為公司今后應用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好基礎。 工作職責：1、負責深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此基礎上進行系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進行系統(tǒng)的軟件設計及程序開發(fā)；2、負責收集系統(tǒng)運行中的反饋信息，對系統(tǒng)進行持續(xù)改進和優(yōu)化； 3、負責管理及維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保證系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行；4、負責制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作計劃，并組織實施，同時對公司的信息流程優(yōu)化提供建議；5、根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進行信息化技能的培訓； 6、進行公司內(nèi)、外部總體設計，組織建設及更新； 7、負責系統(tǒng)

15、的BaoMi工作；8、負責公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)。 考核內(nèi)容（初定）：1、系統(tǒng)的合理性、適用性。 2、系統(tǒng)使用的安全性。 3、更新及時率。4、信息系統(tǒng)更新及時率。 5、工作計劃完成率。 6、上級領導綜合評價。 聘用條件：1.知識技能：熟悉企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識及網(wǎng)絡應用技術(shù)，具備較強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)各方面業(yè)務流程。 2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。 3.所需學歷：本科以上。崗位說明書編 號：05崗位名稱：駕駛主管 所在部門：本部 工作關(guān)系：1、上級：行政主管 2、下級：駕駛員3、內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營銷接待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務）助理 4、外部聯(lián)系

16、：車輛維修、交通管理、保險等單位 工作任務：公司車輛的管理和本部車輛的使用調(diào)度。 工作職責：1、負責公司車輛的整體管理（包括車輛的使用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費用控制、安全、安全行駛及檢查考核等）。 2、負責本部車輛的使用調(diào)度。3、兼顧車輛駕駛和部分對外的后勤工作。 4、負責本部公司領導的后勤服務。 5、領導交辦的其它工作。 考核內(nèi)容（初定）： 1、車輛維修保養(yǎng)情況。2、車輛調(diào)度的及時性、合理性。3、駕駛員安全情況及交通事故率。 4、費用的計劃和控制情況。 5、上級領導綜合評價。 聘用條件：1、知識技能：具有車輛管理的專業(yè)知識和相關(guān)的交通等法規(guī)知識，具有良好的車輛駕駛技術(shù)。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工

17、作三年以上。 3、所需學歷：中專以上。崗位說明書編 號：02崗位名稱：客戶關(guān)系主辦 所在部門：_辦事處工作關(guān)系：1.上級：_辦事處主任 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：營銷總部、研發(fā)中心、辦公室、財務部、上海鋰電4.外部聯(lián)系：中央各部委辦、相關(guān)團體、各行業(yè)市場、在京的全國性大型企業(yè)集團等工作任務：負責信息收集反饋及客戶檔案管理工作，參與行業(yè)市場的拓展及公關(guān)工作，協(xié)助_辦事處主任做好對內(nèi)管理及對外公關(guān)工作。工作職責：1.負責_辦事處日常事務管理； 2.負責每月信息匯編及發(fā)放；3.負責每季更新客戶檔案并進行管理； 4.協(xié)助做好行業(yè)市場拓展及公關(guān)工作；5.協(xié)助做好國家級項目的申報以及其他需在中央各部委辦理

18、的申報、審批工作； 6.協(xié)助_辦事處主任做好公關(guān)、接待工作； 7.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.日常事務管理的有序性。2.信息匯編的可參考性和及時性。 3.客戶檔案管理有效性和更新及時性。 4.行業(yè)市場拓展情況和公關(guān)活動效果。 5.項目申報、審批工作的進展情況。 6.上級領導的綜合評價。聘用條件：1.知識技能：具備市場營銷和文秘知識，較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的語言文字表達技巧。2.工作經(jīng)歷：從事市場營銷或公關(guān)工作二/三年以上。 3.所需學歷：本科/大專。崗位說明書編 號：03崗位名稱：市場代表 所在部門：_辦事處工作關(guān)系：1.上級：_辦事處主任 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：營

19、銷總部、財務部、研發(fā)中心、上海鋰電 4.外部聯(lián)系：中央各部委辦、各行業(yè)市場、用戶單位工作任務：負責行業(yè)市場的拓展、銷售和信息收集工作，國家級許可證及入網(wǎng)證的辦理工作，協(xié)助_辦事處主任做好相關(guān)工作。工作職責：1.行業(yè)市場的拓展和銷售工作；2.協(xié)助做好信息收集及客戶關(guān)系管理工作； 3.國家級許可證及入網(wǎng)證的辦理工作；4.協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項目洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷售工作； 5.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）： 1.行業(yè)市場拓展情況。2.行業(yè)市場銷售考核指標的達成情況。3.信息收集反饋及客戶關(guān)系管理的及時性和有效性。 4.國家級許可證及入網(wǎng)證辦理的進展情況。 5.統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)

20、談分簽項目洽談的進展情況。 6.上級領導綜合評價。聘用條件：1.知識技能：具備良好的溝通和公關(guān)能力，有市場營銷專業(yè)知識。 2.工作經(jīng)歷：從事市場營銷或公關(guān)工作二/三年以上。 3.所需學歷：本科/大專。崗位說明書編 號：02崗位名稱：投資管理 所在部門：證券投資部工作關(guān)系：1.上級：投資證券部經(jīng)理 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：財務部、營銷總部4.外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會特派辦、科技廳、高管委工作任務：負責公司投資項目的管理。工作職責：1.負責研究制定公司發(fā)展規(guī)劃。2.負責對公司長期投資戰(zhàn)略及實施情況進行評估，提出評估報告。 3.負責公司上市所需的各類準備工作的組織與落實。4.受董事會秘

21、書委托負責向證券相關(guān)機構(gòu)提供各種所需信息、文件。5.負責各類需要向各級政府上報的項目、計劃的可行性研究的組織編制、具體申報和跟蹤落實工作。6.負責對有關(guān)投資項目的調(diào)研，提出可行性分析。7.組織前期的項目設計和相關(guān)準備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。 8.根據(jù)領導的布置，負責協(xié)調(diào)、了解政府政策。 9.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.發(fā)展規(guī)劃的研究質(zhì)量。2.投資戰(zhàn)略的評估質(zhì)量及評估報告的及時性。 3.對外提供材料的及時性和質(zhì)量。4.項目可行性分析的質(zhì)量和報告的及時性。 5.上報項目的批準率。 6.上級領導綜合評價。聘用條件：1.知識技能：熟悉證券、投資相關(guān)政策法規(guī)，具備資本運營知識、財

22、務知識，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強。2.工作經(jīng)歷：從事證券、投資相關(guān)工作一/四年以上。 3.所需學歷：碩士/本科。崗位說明書編 號：03崗位名稱：證券事務代表 所在部門：證券投資部工作關(guān)系：1.上級：投資證券部經(jīng)理 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財務總監(jiān)4.外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機構(gòu)、小股東工作任務：負責公司股東會、董事會的事務管理并協(xié)助進行投資的相關(guān)活動。工作職責：1.協(xié)助進行公司上市的各類準備工作； 2.協(xié)助對有關(guān)投資項目的調(diào)研；3.負責管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務； 4.負責管理股東名冊；5.負責保管董事會、股東會有關(guān)文件； 6.負責股東的意見咨詢；

23、7.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）： 1.股權(quán)登記準確性。 2.股利分配準確性。 3.股東名冊完整性。4.文件保管的完整性和安全性。 5.有關(guān)信息溝通的及時性和準確性。 6.上級領導綜合評價。聘用條件：1.知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財務知識，有一定的公關(guān)能力。2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 3.所需學歷：本科以上。崗位說明書編 號：02 崗位名稱：文秘 所在部門：營銷總部工作關(guān)系：1.上級：營銷總監(jiān) 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領導、公司各部門、銷售公司 4.外部聯(lián)系：訂票處等。工作任務：負責營銷總部文件資料的管理、會議安排和工作目標的編

24、制、檢查等行政事務。工作職責：1.及時做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄，及時上傳下達；2.傳達各級領導的有關(guān)指示、文件、通知，及時上情下達。營銷中心各類制度的貫徹以及各平臺的情況反饋起到一個良好的橋梁作用；3.有重點的定期檢查各部門的現(xiàn)場管理及工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報并傳達至有關(guān)部門；4.負責安排營銷中心的相關(guān)會議，編寫會議紀要并檢查各部門、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況，及時了解和反饋信息；5.負責安排總經(jīng)理的日?；顒蛹巴獬銮暗臏蕚涔ぷ?。掌握營銷中心其他領導與各部門、各公司經(jīng)理的動態(tài)情況；6.負責營銷

25、中心每周工作安排、上周工作檢查及年度、月度工作目標的匯總、編制，對月工作目標的完成、執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；7.匯集并上報營銷中心辦公用品、禮品的申領計劃，并負責領取、發(fā)放和保管； 8.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.文件資料的完整性和信息傳遞的及時性。 2.會務工作的周密性。3.政策匯編的及時性和完整性。4.每周工作安排、上周工作檢查及年度、月度工作目標的匯總、編制的及時性。 5.辦公用品的計劃、領用、發(fā)放及時性和費用控制情況。 6.上級領導綜合評價。聘用條件：1.知識技能：具備文秘專業(yè)知識、企業(yè)管理基礎知識、寫作知識、計算機操作知識。 2.工作經(jīng)歷：從事文秘等管理工作一/二年

26、以上。 3.所需學歷：本科/大專。崗位說明書編 號：03崗位名稱：接待經(jīng)理 所在部門：營銷總部工作關(guān)系：1.上級：營銷總監(jiān) 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷售機構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶工作任務：負責營銷總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。工作職責：1.負責制訂重要客戶的接待計劃，并予以組織、實施；2.根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，優(yōu)選并確定各定點賓館、酒店，簽訂合作協(xié)議書； 3.合理控制接待費用，妥善安排接待禮品；4.負責定期編制客戶接待信息，并把信息上網(wǎng)；5.負責內(nèi)、外部，上、下級的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時上情下達、下情上報； 6.完成領導交辦的其它工作?？己藘?nèi)容（初定）：1.接待費用控制合理性。 2.客戶接待

27、檔案匯編及時性。 3.客戶滿意度。 4.業(yè)務人員滿意度。 5.上級領導綜合評價。聘用條件：1.知識技能：具備企業(yè)管理、客戶關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)調(diào)等方面的知識。 2.工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二/四年以上。3.所需學歷：本科/大專。崗位說明書編 號：03崗位名稱：合同管理所在部門：商務部工作關(guān)系：1.上級：商務部經(jīng)理 2.下級：無3.內(nèi)部聯(lián)系：財務部、計供部、各營銷機構(gòu) 4.外部聯(lián)系：客戶工作任務：負責公司商務合同的全面管理。工作職責：1.負責合同的統(tǒng)一編號、歸檔、登記合同的執(zhí)行情況。 2.負責重大項目的標書制定。3.負責開具發(fā)貨申請通知單，提貨單、開票單等各類單據(jù)。 4.的相關(guān)工作。5.負責合同履行情況的統(tǒng)計和分析。 6.負責對銷售信息的單項整理匯總。 7.完成領導交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）： 1.合同管理的規(guī)范性。2.標書制定質(zhì)量和及時性。 3