營(yíng)造企業(yè)安全文化 推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

1、營(yíng)造企業(yè)安全文化 推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 山東金嶺化工股份有限公司始建于1992年，是一家以基礎(chǔ)化工、熱電能源為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。多年以來(lái)，公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，立足化工領(lǐng)域，不斷打造科技競(jìng)爭(zhēng)力，大力開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)30億元，員工3000余人，主導(dǎo)產(chǎn)品有燒堿、二氯甲烷、氯仿、氯丙烯、苯胺、環(huán)氧丙烷、有機(jī)硅、熱電，涉及有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、精細(xì)化工、熱電能源等多個(gè)領(lǐng)域。2006年，公司完成銷售收入17億元，實(shí)現(xiàn)利稅4.2億元，是中國(guó)化工500強(qiáng)、中國(guó)化學(xué)原料及化學(xué)品制造業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，

2、通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001國(guó)際環(huán)境管理體系、ohsas18001國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，榮獲中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國(guó)aaa質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)、全國(guó)行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。 在公司十幾年的發(fā)展中，我們始終將安全工作放在首位，堅(jiān)持“以人為本、安全至上”的安全管理理念，認(rèn)真執(zhí)行“干部盯現(xiàn)場(chǎng)、職工盯在崗、技術(shù)要精通、事故就能防”的安全管理經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全運(yùn)行，無(wú)安全死亡事故發(fā)生。 一、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)安全文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，安全文化建設(shè)是安全工作的重要組成部分，為切實(shí)加強(qiáng)

3、安全文化建設(shè)，我們積極構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)體系，認(rèn)真執(zhí)行“企業(yè)責(zé)任到位、宣傳教育到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、安全投入到位、監(jiān)督管理到位、防護(hù)措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、整改效果到位”的“八個(gè)”到位，并在日常工作中做到同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)“四個(gè)”同時(shí)。在平時(shí)工作中，我們主要從以下兩個(gè)方面確保把以上措施落到實(shí)處。 1、健全機(jī)構(gòu)，提供組織保障 一是成立了以總經(jīng)理任主任、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任委員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)安全工作和安全文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。安委會(huì)每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，每季度組織一次安全形勢(shì)分析會(huì)，總結(jié)分析近期安全工作和安全文化工作重點(diǎn)，布置下階段任務(wù)。二是成立了安全管理職能部門安全環(huán)保部，專

4、門負(fù)責(zé)安全管理，下設(shè)液氯主管、消防主管，并成立了86人的專職事故撲救隊(duì)，負(fù)責(zé)日常安全工作管理和突發(fā)事故的緊急救援，24小時(shí)值班待命，加強(qiáng)了對(duì)安全工作的專業(yè)化管理。三是各車間“以值為編制”，建立義務(wù)搶險(xiǎn)救援隊(duì)，確保發(fā)生事故時(shí)由精干人員施救，無(wú)關(guān)人員疏散，加強(qiáng)對(duì)各車間的安全管理。四是針對(duì)安全工作范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，由車間工段長(zhǎng)做兼職安全員，發(fā)揮他們熟悉本工段物料性質(zhì)和工藝流程及職工狀況的優(yōu)勢(shì)，確保生產(chǎn)安全和安全文化建設(shè)落實(shí)到基層。 2、簽訂安全責(zé)任狀，提供措施保障。根據(jù)公司年度安全工作計(jì)劃和各單位的年度安全目標(biāo)責(zé)任書，各部門負(fù)責(zé)人在每年年初都要與安委會(huì)主任簽訂安全責(zé)任狀，安全文化建設(shè)都作為安全

5、責(zé)任狀的重要內(nèi)容納入其中。各單位層層落實(shí)分解與下屬部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，直至與每名員工簽訂安全責(zé)任承諾書，將安全文化建設(shè)責(zé)任切實(shí)傳遞到每一位員工身上，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理體系。 二、完善制度，注重落實(shí)，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行能力 沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。有了健全的組織機(jī)構(gòu)，還必須要有完善的制度進(jìn)行規(guī)范管理，用制度管人，用制度管權(quán)，用制度管事，形成完善的安全制度文化，方可為安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，我們除了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)外，還結(jié)合企業(yè)實(shí)際規(guī)范制訂了28項(xiàng)安全管理制度、120種安全生產(chǎn)操作規(guī)程和19種工作票證，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)，確保工作不出失誤。 制度是依

6、據(jù)，關(guān)鍵在執(zhí)行。我們?cè)诼鋵?shí)制度文化過(guò)程中，主要抓了以下四個(gè)方面的工作。 1、從源頭抓起，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，促進(jìn)本質(zhì)安全。項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，優(yōu)選實(shí)力強(qiáng)的設(shè)計(jì)院做設(shè)計(jì)規(guī)劃。如：離子膜車間委托化工部第一設(shè)計(jì)院天辰公司設(shè)計(jì)；甲烷氯化物項(xiàng)目委托化工部第六設(shè)計(jì)院華陸公司設(shè)計(jì)。在項(xiàng)目建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，施工中嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)規(guī)范和“安全預(yù)評(píng)價(jià)”施工。建設(shè)中采用最新工藝、先進(jìn)設(shè)備及自控技術(shù)，促進(jìn)本質(zhì)安全，從源頭上保證安全生產(chǎn)。 2、加大安全資金投入，提供充足的物質(zhì)保障。公司的安全費(fèi)用提取和使用，嚴(yán)格按“氯堿行業(yè)安全費(fèi)用提取規(guī)范”提取，特別是2006年加大了投入，購(gòu)置了兩臺(tái)水泡兩用大型消防車、68套用于搶險(xiǎn)救援的重

7、型防護(hù)服、87套氧氣呼吸器、120多臺(tái)“氯氣捕消器”及其他一些安全消防設(shè)施，以確保發(fā)生事故時(shí)的有效救援，為安全生產(chǎn)提供保障。另外，我公司于2006年在全省危化品行業(yè)中率先在重大危險(xiǎn)源區(qū)域安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，并上傳縣市安監(jiān)局，實(shí)現(xiàn)了縣市安監(jiān)局的遠(yuǎn)程監(jiān)控。 3、關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化措施，防患于未然。在關(guān)鍵安全環(huán)節(jié)，公司采取嚴(yán)格的安全保障措施，確保各種情況下的生產(chǎn)安全。一是實(shí)行檢修作業(yè)備案制，規(guī)范檢修；嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火安全作業(yè)證、吊裝作業(yè)證、高處作業(yè)許可證等19種工作票證，不辦證不允許開(kāi)工，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督部門的有效監(jiān)督。二是針對(duì)化工裝置開(kāi)停車易導(dǎo)致事故多發(fā)的現(xiàn)象，實(shí)行了“開(kāi)停車閥門確認(rèn)”制度，由主任、段長(zhǎng)、操作工三

8、級(jí)確認(rèn)，避免因閥門開(kāi)關(guān)不當(dāng)導(dǎo)致事故發(fā)生。三是針對(duì)夏季雷雨、冬季冰凍易引發(fā)安全事故的現(xiàn)象，要求干部雷雨天氣返廠簽到緊盯現(xiàn)場(chǎng)，冬季對(duì)生產(chǎn)裝置易凍部位列表造冊(cè)，要求職工按表巡檢，避免漏檢凍壞設(shè)施導(dǎo)致停車。 4、加大檢查考核力度，促進(jìn)隱患整改。為促進(jìn)安全管理制度的執(zhí)行和安全措施的落實(shí)，公司組織專業(yè)職能部門加強(qiáng)了對(duì)安全工作的檢查和考核，強(qiáng)化了生產(chǎn)車間的安全責(zé)任意識(shí)，確保了安全生產(chǎn)。一是在各車間自行檢查的基礎(chǔ)上，每天由安全員對(duì)各分工區(qū)域進(jìn)行巡檢排查。二是每月十日由安全環(huán)保部組織安全、設(shè)備、環(huán)保、工藝等部門進(jìn)行聯(lián)合檢查。三是由設(shè)備、安全、環(huán)保、工藝等部門按規(guī)定在日常檢查的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同時(shí)期、不同需要，分別

9、在節(jié)假日和春季干燥、夏季雷雨、冬季防凍期針對(duì)高溫高壓有毒有害等特殊裝置區(qū)域進(jìn)行聯(lián)合專項(xiàng)檢查。四是對(duì)平時(shí)需要加強(qiáng)防火、防泄漏、防靜電、防雷擊、防電擊、防毒措施的專業(yè)性罐區(qū)、配電、有毒、高溫高壓等特殊區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。通過(guò)各級(jí)安全檢查，形成定期檢查制度化、檢查內(nèi)容表格化，加大了查處力度，督促了整改落實(shí)，確保了安全生產(chǎn)。 三、創(chuàng)新理念，豐富載體，著力構(gòu)建安全文化建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制 安全文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展水平的一種體現(xiàn)。近年來(lái)，我們公司堅(jiān)持將安全文化建設(shè)納入到企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃中，使安全文化與企業(yè)文化相融共生，協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)。 1、創(chuàng)新安全文化理念。我們通過(guò)認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)

10、的經(jīng)驗(yàn)和做法，回顧分析發(fā)生事故的教訓(xùn)，摸清事故責(zé)任者心態(tài)，進(jìn)行全面分析、評(píng)判，制成安全典型事故圖片、教材，通過(guò)多種形式的宣傳教育和灌輸，把安全管理法律法規(guī)和相關(guān)制度變成員工自覺(jué)遵守的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，在全體員工中逐步形成“安全責(zé)任重于泰山，我是安全第一責(zé)任人”的安全責(zé)任理念和“安全第一，預(yù)防為主”的安全防范理念。 2、活化安全文化形式。開(kāi)展安全文化活動(dòng)注重員工的認(rèn)同度和娛樂(lè)性，通過(guò)寓教于樂(lè)，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)和教育的目的。公司每年積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織全體員工開(kāi)展“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)；不斷加強(qiáng)宣傳教育，在各車間、廠區(qū)主干道、裝置區(qū)設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)說(shuō)明、

11、溫馨提示、應(yīng)急疏散圖等安全標(biāo)示，在公司櫥窗張貼安全活動(dòng)圖片，專門設(shè)立了安全宣傳教育展室，宣傳公司安全文化精神，營(yíng)造了公司良好的安全文化學(xué)習(xí)氛圍。另外，強(qiáng)化全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，組織各車間安全管理工作人員不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。2006年6月22日，在省、市政府及質(zhì)監(jiān)、公安、消防、安監(jiān)、環(huán)保、勞動(dòng)、衛(wèi)生、氣象等部門的大力支持與積極配合下，成功組織了“省特種設(shè)備事故救援預(yù)案聯(lián)合演練”。 3、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)是安全文化傳播的重要手段和有效途徑，也是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容。在安全教育培訓(xùn)上，我們對(duì)新入廠人員嚴(yán)格實(shí)行廠級(jí)、車間、班組三級(jí)教育；公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員全部按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)安全資格證書；積極組織各類特種作業(yè)人員參加電氣、鍋爐、起重、焊接、駕駛、氣瓶檢測(cè)及充裝等特殊工種培訓(xùn)班，持證上崗率100；不斷加強(qiáng)事故預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好各種事故預(yù)想，組織人員學(xué)習(xí)緊急狀態(tài)下停電、停水、停蒸汽等緊急事故處理方法；定期組織事故應(yīng)急救援預(yù)案演練和特種勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保事故狀態(tài)下的緊急處理；對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前即時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行人員采用集中授課或互動(dòng)研討形式，每天進(jìn)行半小時(shí)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，每月底進(jìn)行考試考核；各崗位采用每日一題的方式進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí)。以上措施的采取，倡導(dǎo)了企業(yè)安全文化，提高了職工安全技術(shù)技