2018醫(yī)院護士工作計劃

1、范文最新推薦2018醫(yī)院護士工作計劃精編一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1. 強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進 行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等 形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進，并作記錄。2. 重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部計劃以強化三基護 理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力 度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為 個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標(biāo)。3. 做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合， 掌 握多學(xué)科知識和能力。4. 隨著護理水平與醫(yī)療技

2、術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀， 有計劃的選送部分護 士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理 知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1. 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管 理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī) 療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2. 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛 潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3. 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接 班時均要加強監(jiān)督和管理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然 是日常工作，但如果

3、一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理 管理中監(jiān)控的重點之重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從 自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防 范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任， 杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量1. 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹 立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要 作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一 標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理 操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從

4、而促使護理質(zhì)量提高，確保護 理工作安全、有效。2. 注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和 住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息， 經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激 勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。 把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的 責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理 質(zhì)量。.4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上， 進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的

5、職業(yè) 形象。我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根 據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保 質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服 務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個 重要環(huán)節(jié)。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向 上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標(biāo)準(zhǔn)要求。 結(jié)合我院書寫護理文件的實際情

6、況，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策， 為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽， 優(yōu)勝者給予獎勵。&n bsp;&n bsp; 為了充分開展好2xxx年度的掃盲與農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作，進一步 提高農(nóng)民的文化知識和農(nóng)業(yè)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶，促進 農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，從實際出發(fā)，結(jié)合東六村、下河村、河?xùn)|村實 際情況，現(xiàn)就2xxx年度三村的掃盲與農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)工作提出如 下計劃：一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實黨中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點，用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾，加強實踐鍛煉， 提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊

7、伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目 標(biāo)，堅持實際、實用、實效的原則，開展科學(xué)實用技術(shù)，就業(yè)引導(dǎo)， 市場營銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實推 進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。二、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和 法律法規(guī);掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學(xué)文化知識；掌握1至 2項實用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技 術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者。具體任務(wù)如下：計劃開掃盲班1個，掃盲學(xué)員2人（河?xùn)|村2人），計 劃參加測試人數(shù)2人、計劃合格人數(shù)2人：計劃科技培訓(xùn)545人次（東 門155、下河160、

8、河?xùn)|230），其中種植業(yè)250人次（東門70、下河80、河?xùn)|100）、養(yǎng)殖業(yè)215人次（東門60、下河55、河?xùn)|100）、人 口教育80人次（東門25、下河25、河?xùn)|30）。三、培訓(xùn)對象及任務(wù)：黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。四、培訓(xùn)時間及地點：2xxx年6月起至10月止；青溪小學(xué)東門下河河?xùn)|村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校。五、培訓(xùn)教師：田軍（組長）、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計 生干部。六、教學(xué)方式：1. 掃盲：采取帶教上門的形式。2. 科技知識、適用技術(shù)的培訓(xùn)主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方 式進行。七、教學(xué)組織形式：1. 培訓(xùn)教師利用農(nóng)閑或晚上時間上門進行一對一的方式進行教學(xué)。2. 組織講授技

9、術(shù)及注意事項和看光碟， 然后組織討論。應(yīng)采取典型引 路學(xué)、個別引導(dǎo)學(xué)、項目帶動學(xué)等形式進行，不斷提高教學(xué)的實踐性。八、資料檔案整理：在培訓(xùn)過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束后，寫好培訓(xùn)總結(jié)，要求學(xué)員 要學(xué)以致用，不斷總結(jié)經(jīng)驗。&n bsp;&n bsp;同志們：這次會議既是綜合工作的部署會， 也是強化落實的推進會。會議的主 要任務(wù)是進一步動員全鄉(xiāng)上下圍繞中心、 服務(wù)大局，確立更高目標(biāo)追 求，充分發(fā)揮能動作用，努力把平山經(jīng)濟社會建設(shè)推上一個新臺階。 鄉(xiāng)黨委對開好這次會議十分重視，會前召開書記辦公會作了專題研 究，并提出了明確要求。剛才，相關(guān)領(lǐng)

10、導(dǎo)對各自分管工作逐一作了動 員和部署，我完全贊同。希望各部門、各單位結(jié)合自身實際，認真抓 好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：一、突出重點、狠抓關(guān)鍵，力促經(jīng)濟發(fā)展的速度、效益、質(zhì)態(tài)和后勁 的全面提升大招商，謀求招商選資新突破。項目等不來、想不來，也規(guī)劃不來， 很多優(yōu)質(zhì)項目都是搶來的、爭來的。要緊盯全年經(jīng)濟工作目標(biāo)，以開 門紅賽、過半賽、攻勢賽、沖刺賽等活動為抓手，創(chuàng)新招商方式，全 面開展載體招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、資源招商、以商引商，務(wù)求通過四賽， 賽出昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，賽出招商選資的豐碩成果，確保全面完成 和超額完成全年協(xié)議注冊外資1200萬美元、注冊外資實際到賬1000 萬美兀，新增民企注冊資

11、本金8億兀、實到民企注冊資本金3.5億兀 的目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，當(dāng)務(wù)之急是確保首季實現(xiàn)開門紅?？烊诤希卣鬼椖拷ㄔO(shè)新平臺。在去年年底召開的區(qū)委十一屆三次全 會上，進一步確立了打造北部新城和構(gòu)建三大圈層的戰(zhàn)略目標(biāo)，平山 既處于蜀岡新城核心腹地，又處于城市商務(wù)區(qū)第一圈層和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 第二圈層的中心腹地，必須緊跟區(qū)委發(fā)展規(guī)劃步伐，搶抓機遇，主動 融合，充分發(fā)揮好與主城區(qū)唇齒相依的區(qū)位優(yōu)勢和項目建設(shè)平臺拓展 延伸的資源、空間優(yōu)勢，以不求所在、但求所有的膽略和胸懷，為平 山未來發(fā)展搶占高地，贏得先機。增投入，培植經(jīng)濟增長新亮點。沒有足夠的投入，就不可能實現(xiàn)大的 發(fā)展。增投入的主體是重點骨干企業(yè)，要圍繞推動工

12、業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提升 目標(biāo)，鼓勵和引導(dǎo)重點骨干企業(yè)加大技改投入力度， 提升創(chuàng)新研發(fā)能 力，搶占制高點，不斷上水平。增投入的載體是大項目。對全鄉(xiāng)現(xiàn)有 在建及待開工的6個億元工業(yè)重大項目、即將投產(chǎn)的3個億元工業(yè)重 大項目和4個服務(wù)業(yè)重點項目（其中1億元以上重大項目1個）要強化 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，做到班子配好、力量加強、措施得力、工作到位, 加速形成經(jīng)濟增長的新亮點。促調(diào)整，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展新格局。工業(yè)要促轉(zhuǎn)型、強支撐，不斷優(yōu)化產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)；服務(wù)業(yè)要促總量擴張、層 次提升，不斷提高對經(jīng)濟發(fā)展、財政貢獻的權(quán)重 ；農(nóng)業(yè)要促創(chuàng)特色、 增效益，不斷推進精細化經(jīng)營，提升特色化水平，以此促進三

13、次產(chǎn)業(yè) 在更高層次上協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。重創(chuàng)新，增添經(jīng)濟發(fā)展新動力。加快實現(xiàn)由技術(shù)對外依賴向自主創(chuàng)新、 產(chǎn)品競爭向品牌競爭、低勞動力成本優(yōu)勢向高素質(zhì)人才創(chuàng)新優(yōu)勢的轉(zhuǎn) 變，是提升自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式最關(guān)鍵的舉措，也是應(yīng)對國際金融危機最有效的途徑。為此，要引導(dǎo)、鼓勵、支持企業(yè)在注 重培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自有品牌、 著力推進產(chǎn)學(xué)研更加緊密結(jié)合、切 實加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進的同時，更加注重金融創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)新。 強實力，檢驗經(jīng)濟發(fā)展新成效。為政之要在于安民，安民之本在于實 力。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展、讓群眾共享改革發(fā)展成果，沒有強 大的實力做支撐，終究是一句空話。對此，務(wù)必要在全鄉(xiāng)上下樹立比 貢獻

14、的鮮明導(dǎo)向，建立利發(fā)展的推進機制，形成爭服務(wù)的強大合力， 凝心聚力，步調(diào)一致，切實將打造實力平山主題入腦入心，并自覺為 之行動，為之奉獻。做到了這一點，我堅信，今年1.44億元的財政收入、6960萬元的一般預(yù)算收入、17764元的農(nóng)民人均純收入工作目 標(biāo)就一定能實現(xiàn)。二、兩手齊抓、同步推進，力促黨建、民生事業(yè)、社會管理創(chuàng)新水平 的全面提升黨建工作要爭一流。各級黨組織要認真落實黨建工作責(zé)任制，黨組織 書記要自覺履行第一責(zé)任人的職責(zé)， 形成一級抓一級、層層抓落實的 責(zé)任體系；要按照四有一責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建城市區(qū)域化黨建新格局；要重視 加強兩新組織和非公企業(yè)黨建工作，著力擴大黨建覆蓋面。要不斷釋 放非公企

15、業(yè)黨建聯(lián)席會、民情日記、社區(qū)（村）基層黨組織和非公企業(yè) 黨組織結(jié)對共建、鄉(xiāng)機關(guān)中層干部競爭上崗屆聘制等黨建品牌效應(yīng)， 不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。創(chuàng)新管理要樹品牌。社會管理能力的強弱是衡量和檢驗執(zhí)政能力和水 平的一個重要標(biāo)志。要立足于創(chuàng)新完善社會管理機制、 著力提升群眾 工作能力、更加關(guān)注和改善民生，努力實現(xiàn)對社會的依法、有序、高 效管理，探索具有平山特色的社會管理新路。融入新城要展形象。要高起點規(guī)劃，以鄉(xiāng)便民服務(wù)中心建設(shè)為契機， 加速重點區(qū)域、地段、地塊的精細化設(shè)計與定位，穩(wěn)步有序推進開發(fā)； 要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)域環(huán)境面貌的改造、整治和提升 ；要高效 能管理，健全完善數(shù)

16、字化、常態(tài)化的社會管理機制與體系，推進融入 城市從邊緣走向核心。社會事業(yè)要創(chuàng)特色。要繼續(xù)加大社會基本公共服務(wù)投入， 滿足人民群 眾文化、教育、醫(yī)療、計生等公共服務(wù)需求；要持續(xù)加大各項創(chuàng)建工 作力度，努力提升平山的知名度和影響力；要不懈擴大藥品零差價惠 民范圍，讓改革發(fā)展成果惠及更多的廣大百姓；要加快籌劃建設(shè)功能 齊全、設(shè)施先進的公立幼兒園，不斷增強鄉(xiāng)域軟實力。關(guān)注民生要辦實事。要按照新六有標(biāo)準(zhǔn)，致力改善民生福祉，完善社 保體系，以更大的決心和力量解決好群眾關(guān)心、關(guān)注的民生問題，力 求每年辦成幾件群眾看得見、摸得著、感受得到的實事好事。3月上旬即將召開新一屆人大第一次會議， 會后請各有關(guān)方面加緊

17、調(diào)研，形 成切實可行的為民辦實事方案，認真組織實施，確保如期兌現(xiàn)。輿論宣傳要引潮流。正確、積極的輿論宣傳代表著黨委、政府的喉舌。 宣傳部門要進一步推動理論創(chuàng)新， 加強理論武裝工作，切實推進面向 大眾的輿論宣傳，牢牢把握輿論導(dǎo)向，營造健康向上的輿論氛圍，特 別要注重人大、政府換屆工作的輿論引導(dǎo)，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境， 確保組織意圖圓滿實現(xiàn)、換屆工作圓滿成功；文化部門要大力推進優(yōu) 秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，寓教于樂，落實和體現(xiàn)社會主義意識形態(tài)觀 各基層黨組織要持續(xù)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和思想道德 建設(shè)，提升村（居）民道德素養(yǎng)和文明程度；組織部門要為加強和改進 意識形態(tài)領(lǐng)域管理工作提供組織保障。

18、三、加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)，力促鄉(xiāng)干部隊伍綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的全 面提升通過學(xué)習(xí)教育，推動干部隊伍的觀念轉(zhuǎn)變。要緊扣區(qū)委開展的三爭三 創(chuàng)主題競賽，同心同德、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、再創(chuàng)輝煌主題教育，五事五為主 題實踐等活動，教育、引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué) 習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，并把加強學(xué)習(xí)同解決發(fā)展中的重大問 題、解決人民群眾切身利益問題結(jié)合起來，促進黨員干部服務(wù)創(chuàng)新發(fā) 展、率先發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變、能力的提升，爭做三個平山建設(shè)的行家里 手。通過目標(biāo)考核，推動干部隊伍的職能轉(zhuǎn)變。要進一步健全一崗雙責(zé)制 度，完善社區(qū)和機關(guān)干部績效考評辦法，將社區(qū)和機關(guān)干部的政治、 經(jīng)濟待遇與招商引資、項目建設(shè)、民生改善、社會管理創(chuàng)新、組織建 設(shè)等工作密切掛鉤，層層落實目標(biāo)任務(wù)，強化工作督促檢查，真正把 干部的心思和注意力引導(dǎo)到抓落實、干實事、求發(fā)展上來，形成全鄉(xiāng) 上下一心一意謀發(fā)展、盡職盡責(zé)抓落實的良好氛圍，以促進干部隊伍 職能的轉(zhuǎn)變，確保黨委、政府的重大決策和重要工作部署不折不扣地 落到實處。9 / 11范文最新推薦通過制度建設(shè)，推動干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要建立完善中層干部競爭 上崗屆聘制、選拔優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉制、 鄉(xiāng)機關(guān)中層以上 干部分工聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制以及中心工作定期督查通報制等制度，以制度的細化和規(guī)范消除考核、執(zhí)行中的空白點，使干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 的各個層