職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編3

1、山東同創(chuàng)精細化工股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制人：孫光凡審核人：劉明田 審批人：李慶勇二0三年五月一日目錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度 3職業(yè)衛(wèi)生危害警示與告知制度 .15職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 .19職業(yè)危害申報制度 .21勞動防護用品管理制度 22職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 24職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度. 28職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度29職業(yè)危害事故處置與報告制度32職業(yè)危害因素防治規(guī)章制度 34建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度35職業(yè)危害應(yīng)急救援與管理制度37法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 41職業(yè)病危害防治責(zé)任制度第一章 總 則第一條 目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法

2、律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強 對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在 勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)， 促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的 規(guī)定，特制定本制度。第二條 適用范圍本公司各單位第三條 術(shù)語 定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性 物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各 種危害， 職業(yè)病危害因素包括： 職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、 物理、 生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥： 是指企業(yè)員工從事

3、特定職業(yè)、 接觸特定職業(yè)病危害， 在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個 人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素 （包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。第二章 組織機構(gòu)第四條 組織機構(gòu)與責(zé)任設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管副總經(jīng)理根據(jù)負責(zé)監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；負責(zé)組織實施職業(yè) 健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構(gòu)具體組織實施各項 職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。2根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3制定公司年度職業(yè)危害

4、防治計劃與方案，并組織具體實施，保證 經(jīng)費的落實和使用。4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和 檔案。5組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知 識培訓(xùn)與宣傳教育。 對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、 獎勵， 對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問 題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有 關(guān)情況的匯報，及時采取措施。8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有 關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9對公司的

5、職業(yè)危害防治工作負直接責(zé)任。10.各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見第三章。職業(yè)病防治組織機構(gòu)組織 職務(wù)姓名性 別出生 年月部 門行政 職務(wù)受過何種職業(yè) 衛(wèi)生培訓(xùn)和教 育專兼 職備注主管郝光賓男1969行政管理總經(jīng) 理公司職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)是分管劉芝美女1989安全環(huán)保處長公司職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)是張元江男1969安全環(huán)保廠長公司職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)是李振連男1976安全環(huán)保副廠 長公司職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)是朱新斌女1977安全環(huán)保倉庫 保管公司職業(yè)衛(wèi)生 培訓(xùn)是第三章 職責(zé)第五條管理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落 實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。設(shè)置與

6、企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職 業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情 況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及 時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯 報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所 需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進 項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè), 切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入 生產(chǎn)和

7、使用。親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 主管總經(jīng)理職責(zé)：嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負責(zé)組織 制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在 的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防 治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施；保證公司職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力；及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。處市職責(zé)1、安全環(huán)保處職責(zé)（主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制）安全環(huán)保處負責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

8、，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病 防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。負責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育, 定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗 時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測, 對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。2、人力資源處職責(zé)負責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè) （上崗 ）前體檢和離崗時體 檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。負責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并人力資源處負責(zé)與員工簽訂勞動合同

9、，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害 的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進 行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動 合同。建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3、技術(shù)處的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等， 改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的 職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。4、設(shè)備處的職責(zé)對生產(chǎn)設(shè)施、 防護設(shè)施維護情況進行檢查， 確保安全運行。5

10、、各生產(chǎn)廠職責(zé)各生產(chǎn)廠負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生 防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建 立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。各廠應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備 醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。各單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物 品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。各廠應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、 先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。6、生產(chǎn)廠長職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實 各級職

11、業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全 1設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生 管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防 治工作。每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決 提出的合理建議和正當(dāng)要求。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自 研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督 促落實各項防范措施。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進 項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職 業(yè)病

12、防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān) 責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。7、作業(yè)長職業(yè)健康職責(zé)認真貫徹上級有關(guān)部門、 公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、 政 策、規(guī)章制度， 做到安全生產(chǎn)“五同時”， 作業(yè)長是本車間的安全生產(chǎn) 第一責(zé)任人。負責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī) 程；負責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。負責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安 全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證

13、上崗。經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時 組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取 有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考 核。8、班組長職業(yè)健康職責(zé)1認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康 安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工 作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。2認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動， 開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。3. 經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和

14、職業(yè) 健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護用品。4. 經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題 及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。5. 對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作 規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。&支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進措 施要及時組織貫徹落實。7. 領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正 確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。8. 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工 種工傷及其他事故的調(diào)查處理。9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗

15、位員工職責(zé)1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知 識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；2、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設(shè)施；3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕 執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告；4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)， 并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處，負有以下責(zé)任：1、承擔(dān)我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；2、負責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項工作分 解落實到崗、到相關(guān)責(zé)

16、任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實情 況；3、負責(zé)制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；4、負責(zé)做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù) 引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；5、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān) 工作；6、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設(shè)施、個 體職業(yè)防護等工作；7、負責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。11、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)（職業(yè)健康管理人員職業(yè)危 害防治責(zé)任制）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和 標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí) 行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教

17、育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進 經(jīng)驗。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測， 登記、上報、建檔。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些 制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。第四章 職業(yè)病危害種類第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類：1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在工作現(xiàn)場中，材料的搬運使用、原材料的 加工，均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵， 長期吸入這樣的

18、粉塵可發(fā)生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相 對密閉、狹窄、通風(fēng)不暢，存在大量一氧化碳，從而造成員工缺氧窒息 和一氧化碳中毒。3、有機溶劑的危害：工作過程中常接觸到多種有機溶劑，如接觸到 苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等，這些有機溶劑的沸點 低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空中的濃度可達到很高，極易發(fā)生 機型中毒和中毒死亡事故。4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙 霧物質(zhì)， 如電氣焊時使用錳焊條， 除可以產(chǎn)生錳塵外， 還可以產(chǎn)生錳煙、 氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：

19、工作中使用的機械工具如鉆孔機、 電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長 期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震 動能損害收的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致局部震動病。6、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害 中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章 防治方針第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。 各單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條 件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。第六章 措 施第八條 防護措施1、作業(yè)場所防護措施：各單位應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確

20、定本單位的職業(yè)病危害 種類，并制定相應(yīng)的防治措施。在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警 示標(biāo)志。工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作 業(yè)時，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對施工地點和施工機械進行 降塵。在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時， 要采取強制性通風(fēng)措施， 配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進行通風(fēng)，并派專人進行巡視。對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并 有針對性的急救措施。2、個人防護措施：加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識， 了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應(yīng)盡量降低粉塵的

21、濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。從事有毒、有害作業(yè)的員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行工作，工作前要檢查作業(yè)場所的通風(fēng)是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴 防毒口罩，攜帶對應(yīng)的報警器材。電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè) 備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難 以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒 口罩。進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳 塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。長期從事高溫作業(yè)的工作人員應(yīng)減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)按照職

22、業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第九條 職業(yè)安全檢查措施1、公司除進行的經(jīng)常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢 查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結(jié)合進行。2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以 達到檢查效果。3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則， 依靠群眾， 邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù) 條件當(dāng)時不能整改解決的問題，應(yīng)制定出整改計劃。第七章 附 則第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，

23、有效預(yù)防、 控 制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相 關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 和國家安全監(jiān)管總局 工 作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要 求的工作環(huán)境和條件， 并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。二、崗前告知1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同） 時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護 措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè) 病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、用

24、人單位員工在已訂立勞動合同期間， 因工作崗位或者工作 內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事 的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合 同。三、現(xiàn)場告知1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄， 職業(yè)衛(wèi)生管理機 構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事 故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有 關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位 置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害

25、 的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知 如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時 告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印 件，用人單位應(yīng)如實、 無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事 項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和 在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技 能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人 單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合 同。八、存

26、在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危 害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、 警示線、警示信號、 自動報警和通訊報警裝置。九、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識 和警示線。（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（二）警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（三）指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖 形文字符號；（四）提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等） 的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的 線帶。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定 設(shè)置警

27、示標(biāo)識：（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示 標(biāo)識；（二）放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識；（三）有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒” 或者“當(dāng)心有毒氣 體”警示標(biāo)識；（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng) 心腐蝕” 警示標(biāo)識；（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識；（六）高溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識；（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心弧光”警 示標(biāo)識；（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心感染”警 示標(biāo)識；（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害” 警示標(biāo)識。十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)

28、在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡” 。十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒 工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制 區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同 位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能 區(qū)：（一）紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源， 作用是將污染源與 其外的區(qū)域分隔開來， 僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；（二）黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周， 其內(nèi)外分別是污染 區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消

29、 線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；（三）綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周， 將救援人員與公眾 隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射 性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置 醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。十七、中文警示說明應(yīng)參照 化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項 目順序（GB/T 16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的 職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危 害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化

30、學(xué)品、放射性同位素和含有放 射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示 標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁 止標(biāo)識。二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作 區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。電、二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加 速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng) 當(dāng)設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或 者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以 及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)報警裝置或通

31、訊報警裝置。報 警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、 聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因 素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等?輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。二十三、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝 置保持功能完好。職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍；為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范 意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，強 化我公司在職業(yè)衛(wèi)生 防治方面已經(jīng)取得的成效， 不斷提高安全生產(chǎn)管 理人員和作業(yè)人員的安全 防范意識、 自我保護意識， 促進人企合一、 和

32、 諧發(fā)展的局面，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、作業(yè)場所職業(yè) 健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍；本制度適用從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工 種的進入本公司的員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn) 的管理人員三、職責(zé)和權(quán)限；公司總經(jīng)理負責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和 所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)辦負責(zé)培訓(xùn)工作具體實施。四、培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、 職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng) 及維護注意事項、 防護用品使用要求、 職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、 法規(guī)、 規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包

33、括：1 ：國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、 政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防 治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。2 ：安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。3 ：重大危險源管理、 重大事故防范、 應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào) 查處理的有關(guān)規(guī)定。4 ：職業(yè)危害及其預(yù)防措施。5 ：典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。6 ：其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。五、培訓(xùn)形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個員 工的權(quán)利， 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。 公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利，安環(huán)辦應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作。1 ：凡是進入本公司的新員工， 在體檢合格后， 由安環(huán)辦對其進行上崗 前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培

34、訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。 已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)。2. ：按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是 從事專門作業(yè)的人員， 就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進行的培訓(xùn)， 集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能 和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓(xùn)。六、本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。職業(yè)病危害項目申報制度一、安環(huán)科負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素的調(diào)查與申報工作的管理，在 安環(huán)科內(nèi)設(shè)專職人員 1 名，承擔(dān)職業(yè)病危害因素的調(diào)查與申報。二、要嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法及職業(yè)病危害項 目申報管理辦法，及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計和上報職業(yè)病

35、危害因素。三、工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄 （衛(wèi) 法監(jiān)發(fā) 200263 號）中所列出的職業(yè)病危害因素的種類，結(jié)合工作現(xiàn)場 實際調(diào)查情況，統(tǒng)計確定和申報。四、職業(yè)病危害因素的識別應(yīng)由職業(yè)病危害因素現(xiàn)場監(jiān)測人員和工程人員共同承擔(dān)。識別人員應(yīng)具有初中以上文化程度和兩年以上現(xiàn)場工作經(jīng) 驗，熟悉職業(yè)病危害因素的種類、識別方法、生產(chǎn)施工工藝流程、儀器 設(shè)備等，并經(jīng)專門職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證書的人員擔(dān)任。為保 證申報工作的及時與準(zhǔn)確，工作人員的工作應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不得隨意 調(diào)動。五、職業(yè)病危害因素申報的內(nèi)容要準(zhǔn)確完整。申報內(nèi)容包括：1 、用人單位基本情況；2 、工作場所職業(yè)病危害

36、因素種類、濃度或強度；3 、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4 、職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。六、各子（分）公司、項目部要在施工項目試生產(chǎn)期間，完成其職業(yè) 病危害因素申報材料的填寫并報至所在地衛(wèi)生監(jiān)督部門。七、設(shè)備更新、技術(shù)改造等完成后，要重新進行職業(yè)病危害因素的識 別和補充申報。工程項目結(jié)束時，各分公司、項目部要及時將結(jié)束情況報集團公司社 會保障管理中心教育衛(wèi)生處，由教育衛(wèi)生處向原申報機關(guān)辦理申報注銷 手續(xù)。項目開工后 3 個月內(nèi)仍未完成職業(yè)病危害因素項目申報工作的，對責(zé) 任人處以 1000 元以下的罰款。八、職業(yè)病危害項目要識別準(zhǔn)確，申報項目全面，申報工作及時。九、建設(shè)項目

37、正式生產(chǎn)半年后仍未完成職業(yè)病危害因素項目申報工作 的，對責(zé)任人處以 1000 元以下的罰款。職業(yè)病防護用品管理制度1 、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危 害，保證勞動者安全和健康所必須配備的， 帶有防護功能的用品。2 、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3 、職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循 “安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則4 、由辦公室負責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工 個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的 職業(yè)病防護用品。4.1 不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護用品。4.2 不得擴大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)

38、。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護 用品。4.3 不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期， 或逾期不發(fā)放新 的職業(yè)病防護用品。4.4 工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多 工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。4.5 管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)常或主要參加勞動的情況，根據(jù) 工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。4.6 新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由辦公室報 請分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。4.7 職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使 用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。5 、辦公室負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。5.1 辦

39、公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用 品質(zhì)量的安全性、可靠性。5.2 職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品 保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、 數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。5.3 員工脫離生產(chǎn)（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè) 病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗 位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護用品。5.4 因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職 業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新 工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應(yīng)予收回。5.5 故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。5.6

40、 計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采 購發(fā)放。5.7 終止，解除勞動合同或調(diào)離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚 不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。6 、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保 存。職業(yè)病危害檢測與評價管理制度第一條、為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，為提高對工作場所 職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度， 確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害的風(fēng)險，有 效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防 治法，制定本制度。第二條、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng) 導(dǎo)下，組織開

41、展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢 測， 設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站， 建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案， 并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害 因素進行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年委托具備法 定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。第三條、職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ159 工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同 確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度 檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。（一）職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)指導(dǎo)

42、和管理職業(yè)病危害因素的識別 和檢測工作。（二）公司應(yīng)配備專職人員負責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作， 正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每 周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設(shè)施 用具的使用情況，一旦出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng) 當(dāng)委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行日常監(jiān)測。（三）公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測、辨識和評估：1 、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害 檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。2 、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點 或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；3 、對生產(chǎn)過程中的

43、職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次 職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。4 、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新 開展辨識評估（四）職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措 施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。第四條、 檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物co、二氧化硫、C02、氮氣、等毒物和煤塵、粉塵、噪聲等危害因素。第五條、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、 工作服、防護手套、 防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技 術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限 值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具 監(jiān)測報告，并

44、根據(jù)檢測周期向公 司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門填制職業(yè)病危害因素 日常檢測結(jié)果告知書 ，按月向受檢測的各單位通報， 并由受檢測的單位 將檢測結(jié)果進行公示。每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測 點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測 項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。第六條、公司各單位接到職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書 后，應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、 漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護措施，責(zé)成專 人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達 標(biāo)的作業(yè)場所，所屬單位應(yīng)

45、專題報告公司立項進行整改。第七條、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、 受限空間、 粉塵、 焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時進行分析檢 測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向 職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出申請并說明原因，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門安排臨時 檢測任務(wù)。第八條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時將作業(yè)場所或 崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè) 衛(wèi)生檔案。1 、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。2 、每次檢測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時分析、充分利用。 第九條、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要 求的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時下

46、發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采 取相關(guān)的治理措施，如仍不達標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達標(biāo)后方能生 產(chǎn)。第十條、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù) 算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。 第十一條、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。第十二條、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他 規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度1. 公司依法參加全員工傷保險， 確保職業(yè)病患者依法享受工傷保險待 遇；2. 安全環(huán)保部按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人

47、員、接觸職 業(yè)病危害 人員，到省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康 檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通 知相關(guān)單位及員工本人；3. 安全環(huán)保部按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新員工、 轉(zhuǎn)崗 員工及擬 從事有特殊健康要求的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查；4. 安全環(huán)保部按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗 位的勞動者 進行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在離崗前30 日內(nèi)進行。離崗前 90 日內(nèi)進行的在崗期間職業(yè)健康檢查可視為離崗 時的職業(yè)健康檢查；5. 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病 危害因素相 關(guān)的不適應(yīng)癥、受

48、到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀 的，安全環(huán)保部應(yīng)立即進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查；6. 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動者， 人力資源部和勞動者所在 車間應(yīng)當(dāng) 按照安全環(huán)保部的要求予以調(diào)離或暫時脫離原工作崗位；7. 員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤；8. 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案由安全環(huán)保部負責(zé)建立并維護；9. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案分為勞動者個人職業(yè)健康檔案、其他檔案等三 種；10. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案需長期保存，包括：勞動者姓名、性別、年齡、 籍貫、 婚姻、文化程度、嗜好等；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害 接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料（包括： 職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病

49、診斷申請表、工傷認定書、用人單位和勞動 者提供的診斷用資料、 勞動能力鑒定結(jié)論通知書等） ；需要存入職業(yè)健康 監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料；11. 其他職業(yè)健康檔案保存 5 年，包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報告、 健 康體檢綜合分析報告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病 觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見、職業(yè)病危害申報表、作業(yè)場所檢測報AR .告等；12. 所有職業(yè)健康監(jiān)護檔案由安全環(huán)保部做日常專人保管，避免丟 失、損壞；13. 員工借閱、復(fù)印等需履行登記手續(xù)。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度第一條（立法宗旨）為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理， 使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用

50、時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求， 以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民 共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條（定義） 本辦法所稱的職業(yè)病防護設(shè)施 （以下稱 “防護設(shè)施”），是指以控制 或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng) 或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的 裝置和設(shè)備。本辦法所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱“防護用品” ），是指為保障 勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露 在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。第三條（適用范圍） 凡在中華人民共和領(lǐng)域內(nèi)對職業(yè)病危害

51、因素作業(yè)場所使用防 護設(shè)施和防護用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位” ），均應(yīng)遵守本辦 法。本辦法也適用于從事對防護設(shè)施和防護用品的產(chǎn)品進行檢測、 評價、鑒定等工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。第四條（防護設(shè)施效果檢測） 用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作 場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng) 經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護設(shè) 施，不得使用。第五條（服務(wù)機構(gòu)要求） 未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)不得從事防護設(shè)施的檢測、評價和鑒定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

52、和衛(wèi)生要求對防 護設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定 職責(zé)，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢 測結(jié)論。 第六條（建立防護設(shè)施責(zé)任制）用人單位應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措 施：（一）設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護 設(shè)施管理員； （二）制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。 第七條（建立技術(shù)檔案） 用人單位對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：（一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技 術(shù)參數(shù)等）；（二）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設(shè)

53、施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。第八條（日常維護） 用人單位應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、 維修、保養(yǎng)， 保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測， 評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第九條（知識培訓(xùn)和指導(dǎo)） 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施 性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè) 施。第十條（擅自拆除或停用）用人單位不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的， 應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原 狀。經(jīng)工藝改革已消除了職

54、業(yè)病危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng) 所在地同級衛(wèi)生行政部門確認， 并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理， 及時有效地控制、 處置和報告 各類職業(yè)病危害事故， 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、國家安全 監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和衛(wèi)生部職業(yè)病危害事 故調(diào)查處理辦法（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后， 以國家總局規(guī)章為準(zhǔn)）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定 本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造 成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性

55、職業(yè)病 10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5人以上，或 者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。二、管理分工1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案， 明確各類危害事故發(fā)生時， 各 負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施， 及時組織搶救急性職業(yè)病病 人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進 行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)

56、， 控制事故現(xiàn)場， 防止事態(tài)擴大， 把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場， 保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、 設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故， 報告內(nèi)容包括事故發(fā)生 的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā) 展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛 報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查， 調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證， 查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、 原因、 人員傷亡情況和危害程度；（2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時， 任何單位和個人不得拒絕、 隱 瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取 證工作。職業(yè)病危害防治規(guī)章制度為了預(yù)防、控制和消