2019優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

1、今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。作為一名醫(yī)院里最年 輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的 壓力和挑戰(zhàn)。以前，從未參與過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō) 是一無(wú)所知。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我逐漸地，更深層 次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。當(dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一 名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?？梢哉f(shuō)，這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前， 作為一名護(hù)士時(shí)， 我只要做好了本職工作， 處理好了與病人之間， 與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng) 順?biāo)玫降亩际枪膭?lì)和表?yè)P(yáng)。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一 名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說(shuō)，面對(duì)病

2、人：以前，我 覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)， 那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多 ?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士 長(zhǎng)，就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人?？梢哉f(shuō)，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，處理一些事情的時(shí) 候，也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批 評(píng)。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家，而我的解 釋又過(guò)于簡(jiǎn)單，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道：護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度 和方法，讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和 批評(píng)。當(dāng)時(shí)，我的第一個(gè)想法，就覺(jué)得挺委屈的，那天出院病人 有那么多，車(chē)子送需要一定的時(shí)間，又不是我能隨意安排的，別 人和她這么解釋就沒(méi)事，而我，

3、怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái)，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠，她當(dāng)然有理由 對(duì)我的要求更高了。當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得。很多時(shí)候， 病人對(duì)環(huán)境不滿意，對(duì)衛(wèi)生不滿意，對(duì)治療不滿意，首先第一個(gè) 挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話，他說(shuō)：一個(gè)人的 胸懷，是被委屈撐大的。工作越來(lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越 多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的 事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。 這半年， 我只是在努力的適應(yīng)， 認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)， 同時(shí)， 也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對(duì)科室里的護(hù)理 工作

4、計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。 我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是，我會(huì)去 努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中， 以身作則，履行護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，起表率作用。今天，我能夠站在這里，做一次述職報(bào)告，心中懷著一顆感 恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事 給予我的支持和幫助，因?yàn)橛心銈?，我不孤?!AvV 篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：我叫 zz ，現(xiàn)任 xx 縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)， 2013 年， 在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù) 人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮 力進(jìn)取

5、，頑強(qiáng)拼搏， 新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 170 萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作， 我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)， 作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任 務(wù)一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻 按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)， 堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái) 10 分鐘，晚走 10 分鐘，嚴(yán)格按照操 作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班， 培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)， 使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一 套行之有效的護(hù)理工作方

6、法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極 作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi) 展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意 的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了 讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者 滿意率基本達(dá)到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來(lái)， 我堅(jiān)持做到以身作則， 模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員， 按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作， 樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到， 要

7、求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促 值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我 常年堅(jiān)持一天 24 小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜 天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí) 耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年 來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息 過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想， 急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒 在這里花最少的錢(qián)享受質(zhì)的服務(wù)， 并且發(fā)揮革命的人道主義精神， 針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任 商議，在條件允

8、許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi) 用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外 部形象，樹(shù)立了我們保健院白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí) 際行動(dòng)抵制一切向錢(qián)看不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人 員搞好傳、幫、帶一年來(lái)，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室 護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的 業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科 室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)， 人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行 家里手。成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈 努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看 到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中， 有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)， 有急躁情緒和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。