2021年安全教育與培訓簽到規(guī)程.doc

1、2021年安全教育與培訓簽到規(guī)程一、目的為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，使公司的安全培訓規(guī)范化、制度化，確保公司全體員工、所有合同方及第三方員工掌握相應的安全技術和管理知識，提高各級人員的安全素質，使安全工作得到有效落實，特制定本制度。二、適用范圍全體員工三、引用標準安全培訓規(guī)定_安全生產法四、程序4.1形式與內容4.1.1培訓的形式：學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場示范等。4.1.2培訓的內容：新員工入職三級安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、主要負責人和安全生產管理人員培訓、全員培訓、轉崗培訓、復工培訓、合同方及第三方培訓、實施

2、新工藝或新技術培訓及大修前培訓、專題培訓等。4.2新員工入職三級安全培訓4.2.1新入廠人員（含外單位調入職工、臨時工、外單位職工、代培實習人員，大中專院校畢業(yè)生等）無論其在學校和其他單位受過何種安全培訓，都必須經過公司三級安全培訓。4.2.2三級安全培訓內容車間級崗前安全培訓內容應當包括：（一）工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（六）車間安全生產狀況及規(guī)章制度；（七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（八

3、）有關事故案例；（九）其他需要培訓的內容。班組級崗前安全培訓內容應當包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（三）有關事故案例；（四）其他需要培訓的內容。4._部門培訓由部門經理負責實施。講授規(guī)定的培訓內容，經考試合格后填寫好新員工入職“三級”安全培訓確認書，轉交給班組。4._班組培訓由班長負責，班長實地講解規(guī)定的培訓內容。經考試合格后，填寫好新員工入職“三級”安全培訓確認書送交安全管理部。4.2.5.因沒有按規(guī)定進行三級安全培訓而發(fā)生傷亡事故的，要追究有關直接責任人的法律責任。4.3全員培訓4.3.1.全員安全培訓由部門主要負責人（或主管）負責實施。4.

4、3.2.全員安全培訓每年一次，上半年完成，并上報安全管理部。（請生產技術處確認）4.6轉崗培訓4.6.1.職工調動工作崗位，變換工種時，必須進行安全培訓，并填寫轉崗員工安全培訓確認書。4.6.2.培訓內容參照“三級培訓”相應的內容執(zhí)行。4.7復工培訓4.7.1.復工安全培訓是指職工傷愈復工和職工經過較長的假期后（公司內部規(guī)定三個月以上）復工上崗的安全培訓。并填寫復崗員工安全培訓確認書。4.7.2.復工安全培訓分工傷復工安全培訓，休假后安全培訓。4.7.3.工傷復工安全培訓內容：（一）面對工傷者的事故案例進行分析。（二）針對工傷者容易產生事故的特點進行培訓；（三）預防措施和安全對策；4.7.4.休假后安全培訓內容：（一）針對各自心理因素有的放矢進行培訓；（二）重溫本工種安全技術操作規(guī)程；（三）熟悉機器、設備的性能；（四）實際操作練習；4.7.5部門負責復工培訓的實施。復工者不進行復工安全培訓，不允許上崗操作，如發(fā)生事故，應追究部門經理責任。4.8.大修前培訓大修前根據各部門大修計劃安排，對即將進行維修作業(yè)人員及相關人員，由部門在相關部門的配合協(xié)調下進行與大修作業(yè)相關的安全培訓，并填寫部門安全培訓簽到表。4.9.部門日常安全培訓各部門每月要有部門月安全例會，班組要有周安全