20XX工會年終工作總結(jié)_1

1、20XX工會年終工作總結(jié)XX年，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的指導(dǎo) 支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神， 堅持以法治會、以人為本，發(fā)揮了工會的積極作用，推動了 民政工作科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強工會自身建設(shè)，有力推進(jìn)工會規(guī)范發(fā)展組織干部職工學(xué)習(xí)工會法、勞動合同法、工 會章程等法規(guī)，并學(xué)以致用，不斷提高創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、組織、 服務(wù)的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，為工會的規(guī)范發(fā)展提供 有力保證。二、強化職工素質(zhì)建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)1、強化政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工工作能力。一是組 織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神。二是邀請縣紀(jì) 檢、檢察、財政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對干部職

2、工就財務(wù)制度、專 項資金管理及預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育進(jìn)行專題培訓(xùn)。三是采 取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，對12名職工外出進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是鞏固“漢中市廉政文化建設(shè)示范點”成果，對 13名中層干部開展廉政談心談話，促使其樹立危機意識、 競爭意識、服務(wù)意識。五是開展“踐行群眾路線、真情為民服 務(wù)”主題演講競賽活動，對分獲一、二、三等獎其中3名職 工進(jìn)行表彰。六是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報告會，名職工做了精彩報告。七是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”志愿者 服務(wù)活動。組織職工清掃有關(guān)居民大院以及安居小區(qū)責(zé)任區(qū) 衛(wèi)生死角，開展沿街店鋪的門前四包宣傳。對城區(qū)8個社區(qū)的57名空巢獨居困難老人進(jìn)行了走訪慰問，送去了大

3、米、 食用油、棉衣被，并發(fā)放了便民服務(wù)卡。2、以創(chuàng)先評優(yōu)為載體，提升職工服務(wù)水平。一是開展“踐行群眾路線、真情為民服務(wù)”主題演講競賽活動，對分 獲一、二、三等獎的 3名職工進(jìn)行表彰。二是開展慶祝建黨 93周年慶祝大會，對4名優(yōu)秀職工黨員進(jìn)行了表彰。三是召開了民政系統(tǒng)優(yōu)秀分子事跡報告會，3名職工做了精彩報告。四是大力開展創(chuàng)建“文明單位”、“巾幗建功崗”等活動， 全面提升窗口服務(wù)水平?？h中心敬老院被市政府命名為“園 林式單位”，被團縣委、縣婦聯(lián)分別命名為“青年文明號”、“巾幗文明崗”。低保辦被民政部授予“全國五保供養(yǎng)工作 先進(jìn)科室”，被團市委命名為“全市青年文明號”稱號。救 助站被縣文明委評為“文

4、明單位標(biāo)兵”。五是扎實開展了 “善 行義舉榜”評選活動，6名職工榮登榜中。三、加快推進(jìn)凝心聚力工程，幫助職工度過難關(guān)“五1、關(guān)心職工生活，幫困工作持之以恒。讓職工感受到 工會組織的溫暖，是維護好職工合法權(quán)益和踐行十八大、十 八屆四中全會的具體體現(xiàn)。積極落實職工福利，為全縣敬老 院在職職工辦理職工養(yǎng)老保險；在“元旦”、“春節(jié)”、 一”、“十一”等重要節(jié)日來臨之前，對困難職工及退休干 部進(jìn)行走訪慰問，將溫暖送到困難職工手中。2、以活動為載體，凝聚職工隊伍合力。一是大力開展 職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。中心敬老院舉辦了“重陽節(jié)”文藝活動，開展了跳繩、乒乓球、羽毛球比賽；老院結(jié)合傳統(tǒng)民俗節(jié)日，

5、開展趣味運動會、歌詠比賽。二是 組織干部職工到南山烈士陵園祭掃，弘揚烈士精神。三是開 展“點亮微心愿圓夢”活動，共認(rèn)領(lǐng)34件，圓夢34件。3、開展聯(lián)鎮(zhèn)包扶，解決實際問題。為兩河口鎮(zhèn)過涼壩村委會辦公樓投資 4萬元購置辦公用品。為貧困戶辦好事12 件，對35戶困難戶進(jìn)行了慰問。大力發(fā)展豬苓、袋料香菇、 魔芋產(chǎn)業(yè)，提高了該村群眾脫貧致富能力。四、加大民主管理力度，切實維護職工利益1、 堅持職代會制度。共召開 2次職代會，重大問題集 體審議決定。2、加強政務(wù)院務(wù)公開力度。定期將各單位重大事項、財務(wù)收支進(jìn)行公開公示，接受職工及服務(wù)對象監(jiān)督。各敬老 院在聘用人員中及時發(fā)現(xiàn)人才，積極培養(yǎng)，不斷提升其業(yè)務(wù) 能力，同時為他們辦理了養(yǎng)老保險，解除后顧之憂。在今后的工