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1、生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本工作內(nèi)容:(1)、依據(jù)生產(chǎn)計劃,落實生產(chǎn)任務(wù);(2)、產(chǎn)能負(fù)荷評估,控制生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)中的問題;(3)、組織生產(chǎn)日程安排,生產(chǎn)平衡;(4)、生產(chǎn)人員配備與調(diào)動,以及與業(yè)務(wù)、倉庫、采購相關(guān)部門的 聯(lián)系與協(xié)調(diào);(5)、對產(chǎn)品交期負(fù)責(zé),提高產(chǎn)量;(6)、對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和監(jiān)督、質(zhì)量自檢,及時掌握產(chǎn)品的質(zhì) 量動態(tài);(7)、加強用料管理,降低生產(chǎn)消耗,節(jié)約用水、用電、用氣,降 低生產(chǎn)成本;8)、產(chǎn)品生產(chǎn)流程的編排, 生產(chǎn)工藝的落實, 實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法;9)、制造成本控制;(10)、生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理;(11)、與業(yè)務(wù)部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào);(12)、機器設(shè)備
2、的定期保養(yǎng)與維護(hù);(13)、.生產(chǎn)報表的處理與分析;(14)、工廠制度的貫徹,工作紀(jì)律的監(jiān)管;(15)、生產(chǎn)管理人員的工作考核;(16)、車間“6S”工作的組織與實施;( 17)、抓好安全生產(chǎn),突發(fā)事故的及時處理;( 1 8) 、組織生產(chǎn)員工的培訓(xùn)及新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn);( 19)、提高員工士氣,穩(wěn)定員工流動率;( 20)、定期召開生產(chǎn)管理會議,工作總結(jié)會議;( 21 )、其他相關(guān)工作。權(quán)力:1)、有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;(2)、有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)、有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和 建議;(4)、對內(nèi)部員工及車間主管、拉長、管理干部違規(guī)行為有處罰的 權(quán)力;(5)、部門內(nèi)部員工的考核權(quán);(6)、對直屬干部的聘任、解雇的建議權(quán);(7)、對影響生產(chǎn)的其他部門人員提請?zhí)幜P的權(quán)力。責(zé)任:(1)、對本部門人員流失負(fù)責(zé);(2)、對生產(chǎn)計劃完成負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(3)、對產(chǎn)品供應(yīng)進(jìn)度負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;(4)、對產(chǎn)品制造質(zhì)量負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)
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