大學(xué)生應(yīng)聘時的自我介紹四要點(diǎn)(20210224225732)

1、大學(xué)生應(yīng)聘時的自我介紹四要點(diǎn)為了你們可以應(yīng)聘得更加順暢，那么下面小編為你們推 薦大學(xué)生應(yīng)聘時的自我介紹需要注意些什么是四要點(diǎn)，歡迎 大家參考與閱讀，希望對你們有幫助。大學(xué)生應(yīng)聘時的自我介紹需要注意些什么一、自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會 不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官， 你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是 你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。二、自我介紹要有充分的信心要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有 應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出 這種信心后，你才證明了自

2、己應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個明智的辦法是：在談到自 己的優(yōu)點(diǎn)時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談 事實(shí)，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要 的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談 過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克 服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。三、自我介紹注意事項(xiàng)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人。除了前面提到的面帶微笑、 目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的 聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào) 給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人， 一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。情緒也 是一個需要控制的重要

3、方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)， 如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介 紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬 ; 在談及自己的優(yōu) 點(diǎn)時眉飛色舞。興奮不已 ; 而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時又無精打 采、萎糜不振。四、自我介紹具體內(nèi)容的注意事項(xiàng) 第一，開始第一句介紹自己名字的時候要說全名，不要 把姓和名分開。第二，如果剛畢業(yè)，可以從自己的學(xué)習(xí)和參 加學(xué)?；顒臃矫嬲f說。第三，有工作經(jīng)驗(yàn)的，要談?wù)勛约旱?工作經(jīng)歷。第四，要說出自己的優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)勢，讓面試官注意 到你的亮點(diǎn)。第五，不要緊張，語速不要太快。第六，介紹 完以后，問下還有其他想了解的么。自我介紹一方面了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察 應(yīng)

4、聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不 要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是 推銷自己的極好機(jī)會，因此一定要好好把握。自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面 我是誰 自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步， 你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、 籍貫等個人基本信息 ; 教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的 特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠 引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性 化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者 從名字的來歷進(jìn)行演繹。例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能 少一點(diǎn)是是非非。從

5、名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子 非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。 從名字的形： 我叫陳赟。 我的父親叫陳斌， 斌的寶貝就是赟 從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母 希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。我做過什么做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，你主 要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、 相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時 間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真 實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可 能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮 也要忍痛舍棄。我做成過什么做

6、成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主 要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動 成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己 在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面(1) 業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng) 聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績 ;(2) 介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績，因?yàn)橛?人單位要招聘的是“你” ，而不是“你們” ;(3) 業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠 統(tǒng)的“很好” 、“很多” ; 也不要用“大概” 、“約”、“基本” 等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了 34 箱 方便

7、面 ;(4) 介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重 介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn) ;(5) 介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例 如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述： “在工作中 遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目 標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題” ，然后你就可以進(jìn) 一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。我想做什么 想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該 介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生 涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā) 展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排 每部分的內(nèi)容。與應(yīng)

8、聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序 越靠前，介紹得越詳細(xì)。你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱 主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重 腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。 忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。自我介紹的時間要恰到好處三分鐘自我介紹 如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時間 3 分鐘 最合適。 你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容， 這樣分配時間： 第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí) 踐經(jīng)歷等 ; 第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重 介紹相關(guān)的在?；顒雍蜕鐣?shí)踐的成果 ; 第三分鐘可談?wù)剬?應(yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況

9、下，每分鐘 180 到 200 字之間的語速是比較合 適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效 地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。一分鐘自我介紹 有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng) 對呢 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個 1 分鐘的自我介紹” 。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3 分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么” ，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位 相關(guān)的能力。大學(xué)生禮儀周自我介紹的五種形式1) 工作式：適用于工作場合， 它包括本人姓名、 供職單位及其部門、 職務(wù)或從事的具體工作等。如“你好，我叫XX，是XX公司的銷售經(jīng)理?！薄拔医蠿X,在XX學(xué)校讀書?！?) 應(yīng)酬式： 適用于某些公共場合和一般性的社交場合，這種自我介 紹最為簡潔，往往只包括姓名一項(xiàng)即可。 “你好，我叫 XX?！薄澳愫?，我是 XX?！?) 交流式： 適用于社交活動中，希望與交往對象進(jìn)一步交流與溝通。它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與 交往對象的某些熟人的關(guān)系。如“你好，我叫XX,在XX工作。我是XX的同學(xué)，都是XX人?！?) 問答式： 適用于應(yīng)試、