2013年公司年會(huì)策劃方案(1)_第1頁(yè)
2013年公司年會(huì)策劃方案(1)_第2頁(yè)
2013年公司年會(huì)策劃方案(1)_第3頁(yè)
2013年公司年會(huì)策劃方案(1)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2013年公司年會(huì)策劃方案 時(shí)間:2013-12-2715 : 00-17 : 00 地點(diǎn):酒店(暫定) 預(yù)計(jì)參加人數(shù):40左右 主題:2013年有限公司年會(huì) 融合夢(mèng)想贏在未來 目的:1、總結(jié)13年公司的發(fā)展和收獲,展望 2014年公司美好的 前景,并勉勵(lì)員工再接再厲,和公司一起成長(zhǎng); 2、答謝員工勤懇的付出,此次活動(dòng)也是員工福利的體現(xiàn); 3、在活動(dòng)中加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)企業(yè) 凝聚力和向心力; 4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)體和先進(jìn)個(gè)人; 5、為員工創(chuàng)造勞逸結(jié)合的工作氣氛; 一、籌備階段 一)酒店預(yù)定 1、提前7天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。 2、節(jié)目策劃組織: 海藝行政部 人

2、力 技術(shù) 小游戲 拍照 獎(jiǎng)品保管 3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個(gè)節(jié)目單。 4 、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺(tái)詞。 二)與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和 頒獎(jiǎng)順序安排。 2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。 3、禮儀迎接及引導(dǎo)入座。 三)與會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安排 1、年會(huì)開始前 5-7 天把邀請(qǐng)函送至嘉賓本人,并確定其 能否參加,晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加。 2、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。 四)會(huì)場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前 2-4 小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé) 人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)布置事項(xiàng)安排。 2、請(qǐng)酒店人員幫忙配合擺放會(huì)場(chǎng)的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo) 和嘉

3、賓的座位。 3、橫幅懸掛及年會(huì)舞臺(tái)的裝飾和布置。 4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。 五)與會(huì)人員的安全返回(乘車人員人數(shù)) 1、 領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。 2、 員工,公司包車。 六)可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、 人員集合時(shí)間、地點(diǎn) PM:14:00 全體人員在.公司集合。 2、路上堵車 可提前 2-3 個(gè)小時(shí)出發(fā),避開下班高峰期,以誤年會(huì)時(shí) 間。 3、音響設(shè)備故障 提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒 店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。 二、 年會(huì)流程 1、 員工入席 2、 暖場(chǎng)音樂 3、 公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席 4、 主持人開場(chǎng)白,介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo) 5、 領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言 6、 表彰頒獎(jiǎng)典禮并合影,代表發(fā)言 7、 節(jié)目 8、 游戲 9、 節(jié)目 10、 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng) 11、 節(jié)目 12、 互動(dòng) 13、 節(jié)目 14、 歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場(chǎng) 三、 后續(xù)工作 1、 送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回 2、 吧臺(tái)結(jié)賬 3、安排公司員工安全返回 附 1 :2013 年度年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置表( 暫定 ) 一、 年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)( 5 名) 二、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng) 2 名) 三、一等獎(jiǎng)( 1 名)平板電腦 499 元 四、二等獎(jiǎng)(2 名)九陽(yáng)豆?jié){機(jī)、九陽(yáng)電壓力鍋 各1 個(gè)199 元 五、三等獎(jiǎng)( 3 名)茶具 1 套、紅雙喜球拍 1 對(duì)、按摩器(佳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論