工裝庫(kù)保管員崗位說(shuō)明書(shū)(33頁(yè))

1、職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)工裝庫(kù)保管員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)金工廠直接上級(jí)辦公室主任情直接下屬?zèng)r1. 查收到庫(kù)物資，驗(yàn)看入庫(kù)憑證。2. 安排庫(kù)工對(duì)物資進(jìn)行裝卸、分類(lèi)貯存。3. 做好零件防護(hù)工作，防止零件損壞。4. 辦理到貨登記、發(fā)料登記，保證型號(hào)、品種數(shù)量準(zhǔn)確。5. 填制相關(guān)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。職責(zé)7. 按月編制備品備件需求計(jì)劃，保證維修備件的正常供應(yīng)。8.9.10.11.12.13.14.15.1. 對(duì)不具備相關(guān)手續(xù)的物資拒絕接收。2.3.職4.權(quán)5.6.7.內(nèi)部工工作作關(guān)系關(guān)系匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系學(xué)歷高中專(zhuān)業(yè)不限年齡25-50性別不限從事物資管

2、理3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)任熟悉物資型號(hào)、名稱(chēng)、用途。職工作技能資格物資倉(cāng)庫(kù)貯存知識(shí)。職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)設(shè)備員、安全員職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)金加工廠直接上級(jí)分管廠長(zhǎng)情直接下屬?zèng)r1、負(fù)責(zé)本車(chē)部門(mén)設(shè)備管理與維護(hù)工作建立建全各種臺(tái)賬，要求設(shè)備名稱(chēng)、編號(hào)，規(guī)格類(lèi)別、位置、賬物相符。2、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備操作人員的上崗培訓(xùn)持證上崗工作，做好安全教育工作。3、做好設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃的上報(bào)，督促操作者正確使用和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備在完好情況下運(yùn)轉(zhuǎn)。4、服從廠長(zhǎng)安排的其它工作。職責(zé)職權(quán)匯報(bào)內(nèi)部督工作導(dǎo)工關(guān)系作協(xié)關(guān)調(diào)系外部工作關(guān)系1、向廠長(zhǎng)匯

3、參加的集團(tuán)公司設(shè)備安全會(huì)議內(nèi)容。2、定期匯報(bào)本部門(mén)周、月設(shè)備、安全情況。1、督查指導(dǎo)各班組正確使用設(shè)備、維護(hù)保養(yǎng)工作。2、督查指導(dǎo)各班組安全生產(chǎn)，勞保用品的穿戴、及防暑降溫工作。正確協(xié)調(diào)好生產(chǎn)- 安全，生產(chǎn) - 設(shè)備修理兩不誤工作1、參加設(shè)備能源部定期會(huì)議。2、參加安全保衛(wèi)處定期全議。學(xué)歷高中專(zhuān)業(yè)年齡25 以上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)任職工作技能資格職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)多缸機(jī)金加工廠廠長(zhǎng)職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理情多缸機(jī)金加工廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理、各班組長(zhǎng)直接下屬?zèng)r1、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，審核編制工廠年度

4、生產(chǎn)大綱。2、根據(jù)事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)審核，分解落實(shí)工廠年度質(zhì)量目標(biāo)。3、落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任，保證安全目標(biāo)責(zé)任完成，避免重大事故發(fā)生。4、加強(qiáng)再制品管理，減少物資浪費(fèi)和損失。5、加強(qiáng)再制品管理，保持合理的再制品占用。6、合理組織生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)量。保質(zhì)保量完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。7、強(qiáng)化各種消耗管理，制定合理的消耗定額，杜絕浪費(fèi)。職8、不定期安排員工參加公司組織各種培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。責(zé)9、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)，不斷改善員工的工作環(huán)境。10、加強(qiáng)工廠成本核算，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。11、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充人力資源，使之得到合理使用。12、加強(qiáng)員工思想工作教育，強(qiáng)化人性管理。13、完

5、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。.職權(quán)不定其向直接上級(jí)匯報(bào)工作匯報(bào)內(nèi)部督導(dǎo)直接下級(jí)完成各項(xiàng)工作。督工作工導(dǎo)關(guān)系作1、不定期與上游鑄件生產(chǎn)廠反饋生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量情況。關(guān)協(xié) 2、不定期與下游裝配廠溝通了解本廠產(chǎn)品的質(zhì)量、供貨情況。系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷職年齡大專(zhuān)或大專(zhuān)以上30 歲以上專(zhuān)業(yè)性別經(jīng)濟(jì)或工程類(lèi)不限資格5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)良好地口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力工作技能具有一定的組織協(xié)調(diào)能力具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力工廠現(xiàn)有設(shè)備資源現(xiàn)狀職前培訓(xùn)工廠人力資源現(xiàn)狀工廠生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)其他要求職 位 調(diào) 動(dòng) 或 晉生產(chǎn)部經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理升考核指標(biāo)考核周期考核者考1、產(chǎn)量指標(biāo)月度核2、質(zhì)量指標(biāo)月度內(nèi)3、安全

6、指標(biāo)年度容職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)職位編制及1 人廠長(zhǎng)助理兼辦公室主任、現(xiàn)有人數(shù)調(diào)度員所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)廠長(zhǎng)直接下屬各班組長(zhǎng)、設(shè)備員、安全員職責(zé)職權(quán)1、編制月度作業(yè)計(jì)劃，安排月生產(chǎn)品種計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)人力資源的調(diào)配，挖掘生產(chǎn)潛能3、負(fù)責(zé)在制品的管理，編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表4、負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、環(huán)境的整理5、每天參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，執(zhí)行每天的生產(chǎn)指令，完成日產(chǎn)計(jì)劃。6、旺季安排每天值班人員，保證各項(xiàng)工作任務(wù)完成。7、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資管理，嚴(yán)格按領(lǐng)料制度執(zhí)行。8、協(xié)助廠長(zhǎng)抓好安全生產(chǎn)。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。.1、負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配權(quán)。2、對(duì)產(chǎn)品品種均衡生產(chǎn)建議權(quán)。3、對(duì)設(shè)備備件質(zhì)量檢查的建議權(quán)。4、

7、對(duì)安全生產(chǎn)、勞保用品配戴檢查權(quán)。定期向直接上級(jí)送交季度、年度工作總結(jié)匯不定期向直接上級(jí)口頭匯報(bào)工作報(bào)內(nèi)部不定期檢查直級(jí)下屬的工作進(jìn)度情況并給予指導(dǎo)。督工作工導(dǎo)關(guān)系作關(guān)協(xié)系調(diào)外部不定期就產(chǎn)品和交貨情況等到相關(guān)單位和部門(mén)地行磋商。工作關(guān)系任學(xué)歷職年齡高中25-50專(zhuān)業(yè)性別不限不限資格從事車(chē)間工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉柴油機(jī)另件金加工知識(shí)工作技能熟悉本單位另件型號(hào)、特征、加工要求。企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)。職前培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展構(gòu)架培訓(xùn)。其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉廠長(zhǎng)升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)質(zhì)管員、兼技術(shù)質(zhì)量組組職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)長(zhǎng)所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部金加工直接上級(jí)技術(shù)副廠長(zhǎng)直接下

8、屬計(jì)量員、檔案管理員、技術(shù)員、安全工程師、質(zhì)量信息反饋員。1、及時(shí)準(zhǔn)確地為生產(chǎn)一線提供技術(shù)服務(wù)，保證達(dá)到質(zhì)量要求正常運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)工藝文件、圖紙的解解釋說(shuō)明工作，3、參與產(chǎn)品金加工工藝規(guī)程的驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)相關(guān)工藝改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)新工藝裝備的推廣應(yīng)用，及現(xiàn)行工藝裝備的革新和技術(shù)改進(jìn)工作。5、負(fù)責(zé)協(xié)助工裝的檢查，確保工裝滿足工藝要求。6、對(duì)自己分管設(shè)計(jì)和更改的技術(shù)文件負(fù)責(zé)。7、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)因管理不善造成的質(zhì)量后果負(fù)責(zé)。職8、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集處理及匯報(bào)工作。責(zé)9、負(fù)責(zé)裝備件的測(cè)繪及刀具、設(shè)備備件計(jì)劃的申報(bào)。10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)、毛坯驗(yàn)證及工藝驗(yàn)證工作。11、負(fù)責(zé)編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員

9、工素質(zhì)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。.職權(quán)不定期限向技術(shù)廠長(zhǎng)口頭工作匯報(bào)。匯每月匯總當(dāng)月出現(xiàn)質(zhì)量情況并進(jìn)行分析。報(bào)內(nèi)部不定期檢查直接下級(jí)的工作進(jìn)度，提出中頭建議。督工作工導(dǎo)關(guān)系作不定期向鑄件廠家提交鑄件的質(zhì)量信息反饋單關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷大專(zhuān)或大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)機(jī)械類(lèi)職年齡28 歲以上性別不限資5 年以上技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。格工作經(jīng)驗(yàn)1、良好的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力。工作技能2、良好的協(xié)調(diào)能力。職前培訓(xùn)精通產(chǎn)品零件的檢驗(yàn)。其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升質(zhì)量技術(shù)副廠長(zhǎng)考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)質(zhì)量技術(shù)副廠長(zhǎng)職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部金加工廠直接上級(jí)廠長(zhǎng)情技術(shù)質(zhì)量組

10、、檢驗(yàn)組、質(zhì)管員直接下屬?zèng)r職責(zé)1、貫徹執(zhí)行分廠的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定的指示，貫徹公司質(zhì)量方針，落實(shí)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的措施。2、加強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)教育，不斷提高職工的質(zhì)量意識(shí)。3、對(duì)本部門(mén)生產(chǎn)的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)人員檢查工藝紀(jì)律的貫徹、執(zhí)行情況。5、嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)，確保不合格品不流到下道工序。6、主持質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。7、組織工廠的技術(shù)進(jìn)步工作，組織質(zhì)量攻關(guān)，確保質(zhì)量要求。8、開(kāi)展職工培訓(xùn)，不斷提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。.職權(quán)匯報(bào)內(nèi)部督導(dǎo)直接下級(jí)質(zhì)量工作的開(kāi)展及完成情況。工作督工關(guān)系導(dǎo)作關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷職年齡資工作經(jīng)驗(yàn)1、向鑄件

11、生產(chǎn)家反饋鑄件的質(zhì)量問(wèn)題2、向裝配廠了解和處理零件金加工的質(zhì)量問(wèn)題。大專(zhuān)或大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)機(jī)械類(lèi)30 45 歲性別不限5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)格良好的現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題能力工作技能良好的協(xié)調(diào)溝通能力職前培訓(xùn)精通產(chǎn)品零件的檢驗(yàn)其他要求職 位 調(diào) 動(dòng) 或 晉技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理、廠長(zhǎng)升考核指標(biāo)考核周期考核者考質(zhì)量指標(biāo)月度核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)工程師職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部金加工廠直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量組長(zhǎng)情直接下屬?zèng)r1、金工廠所有設(shè)備的電器維護(hù)。2、機(jī)械及電器設(shè)備的電器控制的技術(shù)升級(jí)及改造。3、數(shù)控機(jī)床的程序設(shè)計(jì)及調(diào)整。4、保證使用的各類(lèi)設(shè)備電器電路安全。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。職責(zé).職

12、權(quán)匯報(bào)內(nèi)部督工作工導(dǎo)關(guān)系作關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷職年齡資工作經(jīng)驗(yàn)不定期向直接上級(jí)匯報(bào)所有設(shè)備使用情況。檢查及落實(shí)相關(guān)人員的技術(shù)實(shí)施及日常維護(hù)與設(shè)備處協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)備調(diào)整改進(jìn)等工作與設(shè)備協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)備調(diào)整及改進(jìn)等工作本科或本科以上專(zhuān)業(yè)機(jī)電一體化30 歲以上性別不限三至五年一線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)格計(jì)算機(jī)，數(shù)控技術(shù)及自控理論工作技能程序編制，機(jī)械加工及工藝強(qiáng)、弱電知識(shí)，計(jì)算機(jī)等參加機(jī)關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)職前培訓(xùn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升設(shè)備能源部經(jīng)理考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)職位編制及基職位名稱(chēng) 計(jì)量檢驗(yàn)員 1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)廠長(zhǎng)情況職責(zé)職權(quán)直接下屬1、完善計(jì)量管理制度

13、，提高本廠計(jì)量器具的管理效率，確保計(jì)量器具精確度。2、定期送檢做好送檢臺(tái)賬。3、在生產(chǎn)線上進(jìn)行不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具存在問(wèn)題并進(jìn)行檢修。4、在生產(chǎn)線上進(jìn)行不定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止操作者不合理使用計(jì)量器具，督促操作者正確使用和管理計(jì)量器具。5、根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整計(jì)量器具的使用，并對(duì)所需缺件申報(bào)計(jì)劃采購(gòu)。6、本車(chē)間的備件嚴(yán)格按照?qǐng)D紙要求檢驗(yàn)合格后入庫(kù)。7、不合格品通知廠方返工，返工后再次檢驗(yàn)直至合格為止。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。9、建立健全計(jì)量器具臺(tái)賬，做到賬物相符.督促操作者合理使用及存放計(jì)量器具。增減計(jì)量器具的建議權(quán)。對(duì)備件不合格品退回廠家的建議權(quán)。定期向直接上級(jí)月度工

14、作總結(jié)年度工作總結(jié)匯不定期向直接上級(jí)進(jìn)和、行口頭工作匯報(bào)。報(bào)內(nèi)部督導(dǎo)操作者合理使用及存放計(jì)量器具。督工作督導(dǎo)備件廠家嚴(yán)格按圖紙要求玫產(chǎn)。工導(dǎo)關(guān)系作與計(jì)量科協(xié)調(diào)計(jì)量器具檢修工作。關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷職年齡中專(zhuān)及中專(zhuān)以上22 以上專(zhuān)業(yè)性別機(jī)械或儀器表不限資工作經(jīng)驗(yàn)3-5年從事計(jì)量工作格3-5 年從事機(jī)械行業(yè)工作良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力工作技能良好的溝通能力計(jì)量器具正確使用權(quán)用和運(yùn)用保護(hù)職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)工具室保管員職位編制及2 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)金加工廠直接上級(jí)辦公室主任情直接下屬?zèng)r1、按月編制月度消耗工具計(jì)劃。2、按計(jì)劃

15、查收備庫(kù)物資，查驗(yàn)相關(guān)憑證。3、保持在庫(kù)物資存放整齊，分類(lèi)清楚無(wú)損壞無(wú)銹蝕。4、及時(shí)辦理到貨登記、發(fā)料，保證品種、數(shù)量、規(guī)格。5、建立庫(kù)存物資臺(tái)賬，做到賬物相符。6、按月編制月度各種刀具、工具等消耗報(bào)表。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。職責(zé).職權(quán)按月編制月度各班組刀具消耗報(bào)表。匯報(bào)內(nèi)部督工作工導(dǎo)關(guān)系作關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷高中專(zhuān)業(yè)不限職年齡25 歲以上性別不限資從事物資管理工作2 年以上。工作經(jīng)驗(yàn)格熟悉各種刀具，工具的性能用途。工作技能一定的物資管理知識(shí)職前培訓(xùn)其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考核內(nèi)容職位說(shuō)明書(shū)基職位名稱(chēng)會(huì)、統(tǒng)計(jì)職位編制及1 人現(xiàn)有人數(shù)本所屬部門(mén)多缸機(jī)金加工廠直接上

16、級(jí)辦公室主任情直接下屬?zèng)r1、協(xié)助做好各項(xiàng)定額指標(biāo)的分解和統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的制作和發(fā)送工作。3、協(xié)助控制車(chē)間費(fèi)用，做好領(lǐng)料單管理工作。4、協(xié)助廠長(zhǎng)做好成本核算工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本。5、做好本單位員工薪酬統(tǒng)計(jì)和報(bào)表遞交。6、負(fù)責(zé)原始資料、表單等保管和定期歸檔。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。職責(zé).職權(quán)定期向事業(yè)部報(bào)送產(chǎn)品成本計(jì)算表。匯定期向事業(yè)部報(bào)送再制品計(jì)算表。報(bào)內(nèi)部各保管員做好庫(kù)存物資管理工作做到賬物相符。督工作工導(dǎo)關(guān)系作關(guān)協(xié)系調(diào)外部工作關(guān)系任學(xué)歷中專(zhuān)或中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)職年齡25 歲以上性別不限資3-5 年車(chē)間會(huì)統(tǒng)計(jì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)格資格從業(yè)證書(shū)工作技能熟悉企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間的會(huì)統(tǒng)計(jì)工作金加工另件的成本核算內(nèi)容。職前培訓(xùn)熟悉與工業(yè)企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度、法規(guī)。其他要求職位調(diào)動(dòng)或晉升考核指標(biāo)考核周期考核者考報(bào)表報(bào)送時(shí)率。月事業(yè)部財(cái)核務(wù)部?jī)?nèi)報(bào)表的準(zhǔn)確率。月事業(yè)部財(cái)容務(wù)部基本職位說(shuō)明書(shū)職位編制及職位名稱(chēng)技術(shù)員現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)多缸機(jī)金加工直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量組組長(zhǎng)情直接下屬?zèng)r1、生產(chǎn)一線設(shè)備工裝的測(cè)繪。2、新產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計(jì)。3、新產(chǎn)品毛坯驗(yàn)證報(bào)告。4、新產(chǎn)品加工跟蹤工藝路線的驗(yàn)證。5、各類(lèi)工藝文件、圖紙解釋說(shuō)明。6、生產(chǎn)一線紀(jì)律的檢查。7、為生六一線提供技術(shù)方面的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。職8、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項(xiàng)工作。責(zé).1、對(duì)不合理的工藝文件