公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)

1、公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)人最寶貴的東西是生命生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶?華而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥！ ”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特 洛夫 斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。很早以前當(dāng)我看到這句話時(shí)，我就有一個(gè)愿望：在我的有生之年，我一定會(huì)用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)！因?yàn)槲也幌胱约?回 首往事”時(shí)，感到悔恨”和羞恥”！而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的第一步，成為了 XXXXXX公司中的一員。懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下面 是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享！我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對(duì)未來(lái)工作生活

2、的美好憧 憬，來(lái)到了寶鋼股份黃石公司。在這里，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的 地方，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢？轉(zhuǎn)眼之間，20多天過(guò)去了, 回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨給我們上第一堂課的是辦公室的X主任，他給我們講的是企業(yè) 文化。誠(chéng)信敬業(yè)，嚴(yán)格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，協(xié)作奉獻(xiàn) ”短短的20個(gè)字 的企業(yè)精神，在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有 著自己的思想和追求的寶鋼。還有 精益運(yùn)營(yíng)一體化，拓展市場(chǎng)差異 化，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展 ”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā) 展指明了方向，讓我們耳目一新！緊接下來(lái)給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理，講課的是公司制造部的

3、董部長(zhǎng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以 及安全管理的流程，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部 分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領(lǐng)略到科 學(xué)技術(shù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家, 一個(gè)把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國(guó)的鋼鐵事業(yè)， 奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩，憑著 滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課 ！落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志，在我 們那個(gè)年代，目標(biāo)是把我

4、國(guó)建設(shè)成為鋼鐵大國(guó)， 而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng) 是把我國(guó)建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國(guó)！ ”洪專家的一句話，說(shuō)得大家都激情高 漲，熱血沸騰！接著，他給我們?cè)敿?xì)講解了冷軋新項(xiàng)目的生產(chǎn)工藝以 及技術(shù)要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫 做認(rèn)真，什么叫做敬業(yè)！給人印象最深的可能就是人事部的艾部長(zhǎng)了。樂觀開朗，平易近 人那是描述她最好不過(guò)、最恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資 源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及 自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長(zhǎng)，也是在百忙之中抽出時(shí)間給我 們講課，大家互動(dòng)效果非常好，在交談提問(wèn)當(dāng)中，收獲頗多通過(guò)幾天以來(lái)的入職培訓(xùn)，我對(duì)寶鋼股份黃石公司有了更深

5、、更 新的認(rèn)識(shí)，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向成為出色的寶鋼人！在經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，我認(rèn)為自己已 經(jīng)慢慢融入了角色，轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后，我 發(fā)現(xiàn)其實(shí)距離一個(gè)寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。 通過(guò)培訓(xùn)，我在個(gè) 人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得，我認(rèn)為要成為一個(gè)職業(yè)人最 重要的一個(gè)條件就是要有職業(yè)信條”。人無(wú)志，不成事。樹立正確的職業(yè)信條，對(duì)自身的發(fā)展會(huì)有很大 的幫助。我個(gè)人認(rèn)為作為一名職業(yè)人，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信 條:敬業(yè)。樹立 職業(yè)神圣”觀念。一個(gè)人對(duì)自己職業(yè)不敬，便是對(duì)這 一職業(yè)的褻瀆，其結(jié)果是會(huì)把事情做壞，給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)雙重?fù)p失。莊子說(shuō)：

6、用志不分，乃凝于神?！蓖ㄋ椎卣f(shuō)，敬業(yè)就是把自己從事的 職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學(xué)，有慎心，不怕勞，不虎 頭蛇尾，不見異思遷。也許，像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō), 面對(duì)巨大的就業(yè)壓力，能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理 想的。但是，據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來(lái)我們公司是一種比較無(wú)奈的選 擇的人不在少數(shù)。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想，想更進(jìn)一步找到更 好的工作也是可以理解的，畢竟人對(duì)自己生活條件的要求也是越來(lái)越 高的。但是，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應(yīng)該對(duì)當(dāng)前自己的工作負(fù) 責(zé)，這是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。面對(duì)企業(yè)和 人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都

7、將受到關(guān)注和 重用，相反一個(gè)見異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì)有更光明的前途的，這是一個(gè)成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能做一天和尚撞天鐘”而是應(yīng)該做一天和尚撞好一天鐘”樂業(yè)。干一行，愛一行”一-有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受?？鬃诱f(shuō)： 知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！?人生能從自己職業(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價(jià)值和意義。對(duì)于職業(yè)的 態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)， 有的是以冷酷無(wú)聊的 態(tài)度迎接職業(yè)。其結(jié)果是，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛的永久伴侶，從中 獲益;后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂業(yè)對(duì)人的一生很 重要。樂業(yè)的要求對(duì)我們當(dāng)中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達(dá)到的要求，但

8、是我們應(yīng)該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負(fù)責(zé)的態(tài)度去 面對(duì)自己的工作。職業(yè)平等。 三百六十行，各有差別”我們必須樹立 職業(yè)平等” 意識(shí)，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì)成員的一份 子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，必須摒棄職 業(yè)貴賤觀念。雖然，我們?cè)谄綍r(shí)會(huì)聽到一些歧視性的言論，但是我相 信當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時(shí)候, 自豪感會(huì)充斥你的心靈的。責(zé)任心。擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作、辦好一件事情、做 好一個(gè)人所必須的條件。我們剛剛踏進(jìn)社會(huì)，我們將會(huì)面臨對(duì)工作的 責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任，我想只有一個(gè)擁有責(zé)任心的人才能一路走好。古

9、人云：一息尚存，此志不容稍懈” 鞠躬盡瘁, 死而后已”無(wú)論什么職業(yè)，責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)是做好工作的內(nèi)在動(dòng) 力。進(jìn)取心。有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展 的希望。我們?cè)陂_始工作時(shí)，應(yīng)把積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力作為 目標(biāo)，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ)。不要計(jì)較薪金薄厚，更不 能自命不凡，不屑小就。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進(jìn)之術(shù), 常保進(jìn)取的決心。古人說(shuō)： 少壯不努力，老大徒傷悲。”進(jìn)取心不但 是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。團(tuán)結(jié)力。保證一個(gè)團(tuán)體生機(jī)和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對(duì)方意見，運(yùn)用1 + 12的工作績(jī)效。有人說(shuō)，一個(gè)融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。總而言之，我們作為 國(guó)家這一特殊的高智力青年群體，在國(guó)家建設(shè)中有其特殊的效用，國(guó)家和人民寄予了厚望。天下興亡，匹夫有責(zé).”我們只有全身心地、 無(wú)私地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給祖國(guó)