2021年造價(jià)部門(mén)自評(píng)報(bào)告

1、造價(jià)部門(mén)自評(píng)報(bào)告造價(jià)中心自評(píng)報(bào)告*集團(tuán)公司始終將成本控制作為企業(yè)管理的重要一個(gè)環(huán)節(jié)，基于這種考慮，于201*年*月中旬成立了集團(tuán)造價(jià)中心，明確了造價(jià)中心主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所有工程項(xiàng)目的造價(jià)終審工作。按照集團(tuán)的要求于五月初制定了造價(jià)中心的管理方案，并按管理方案已組成*人的終審隊(duì)伍。依據(jù)管理方案，結(jié)合與*部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通，通過(guò)實(shí)踐摸索，逐步制定了相應(yīng)的工作流程，造價(jià)管理制度。一、戰(zhàn)略規(guī)劃能力造價(jià)中心自成立以來(lái)，根據(jù)造價(jià)中心管理方案逐步完善部門(mén)組織架構(gòu)，招聘專業(yè)技術(shù)人員，組建專業(yè)隊(duì)伍，建立健全規(guī)章制度。本部門(mén)按照集團(tuán)要求并結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃制定了適合公司和本部門(mén)的工作規(guī)劃。近期規(guī)劃通過(guò)近四個(gè)月的工作，了解到

2、公司所有已竣工項(xiàng)目基本未辦理結(jié)算，再加上在建項(xiàng)目較多，累積的標(biāo)底、結(jié)算審核工作量很大，由造價(jià)中心進(jìn)行終審的業(yè)務(wù)量也是巨大的。在現(xiàn)有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)滿足工作需要，力爭(zhēng)在今年最后一個(gè)季度和明年上半年招聘至少10位技術(shù)水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，使整個(gè)隊(duì)伍的人數(shù)達(dá)到25人，基本能適應(yīng)正常狀態(tài)下的工作需要；本年度配合完成集團(tuán)公司所有涉及招標(biāo)工程項(xiàng)目標(biāo)底的編制與審核；本年度力爭(zhēng)完成竣工結(jié)算近5億元。1中期規(guī)劃完成同期標(biāo)底編審工作的同時(shí)，力爭(zhēng)在201*年末完成*集團(tuán)以前年度累積的所有已完工程的竣工結(jié)算終審。同時(shí)督促*部門(mén)造價(jià)中心同步完成相應(yīng)工程的結(jié)算復(fù)審工作。遠(yuǎn)期規(guī)劃理順*集團(tuán)

3、所有新開(kāi)工項(xiàng)目基建造價(jià)管理流程，力爭(zhēng)當(dāng)年完成當(dāng)年竣工工程造價(jià)審核業(yè)務(wù)，特殊工程（跨年或年底竣工的工程）次年必須完成。二、職能定位分析造價(jià)部門(mén)是集團(tuán)公司成本控制的重要部門(mén)之一，以“堅(jiān)持原則、據(jù)理力爭(zhēng)、公平合理、廉潔高效”為指導(dǎo)方針，以達(dá)到節(jié)約項(xiàng)目成本，提高企業(yè)投資效益為目的，以提升工程造價(jià)的管理水平與質(zhì)量、追求最高經(jīng)濟(jì)效益為工作目標(biāo)。職能定位一是作為*集團(tuán)的職能管理部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)*集團(tuán)的造價(jià)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；二是作為造價(jià)審核業(yè)務(wù)部門(mén)，完成集團(tuán)所有工程竣工結(jié)算終審工作，具體職責(zé)如下負(fù)責(zé)對(duì)*集團(tuán)工程造價(jià)管理制度的編制與修訂。負(fù)責(zé)*集團(tuán)工程項(xiàng)目施工招標(biāo)標(biāo)底的編制與審核。參與*集團(tuán)施工合同的會(huì)審。負(fù)

4、責(zé)*集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)的終審工作。負(fù)責(zé)*集團(tuán)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的委托管理。負(fù)責(zé)*集團(tuán)造價(jià)管理工作的檢查及考評(píng)。負(fù)責(zé)*集團(tuán)造價(jià)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。三、履職情況造價(jià)中心自成立以來(lái)已完成或正完成以下工作（一）*部門(mén)集團(tuán)項(xiàng)目2結(jié)算編審工作*項(xiàng)目總造價(jià)約*萬(wàn)元，截止目前交來(lái)資料約*萬(wàn)元，其中*由*公司審核，造價(jià)約*萬(wàn)元，目前移交資料為*萬(wàn)元，已審結(jié)*萬(wàn)元，其余正在編審。*項(xiàng)目總造價(jià)約*萬(wàn)元，所有資料已移交完畢，已編制完成*樓土建部分結(jié)算，造價(jià)約*萬(wàn)元，其他項(xiàng)目正在編制。*（二）*部門(mén)集團(tuán)項(xiàng)目標(biāo)底編審工作*項(xiàng)目編制、審定造價(jià)*萬(wàn)元；*樁基及綜合布線工程審定值*萬(wàn)元；*（1）已完成結(jié)算編審共計(jì)*萬(wàn)元；（2）正

5、在編審的結(jié)算共計(jì)*萬(wàn)元；（3）待編審的結(jié)算共計(jì)*萬(wàn)元。四、制度建設(shè)情況造價(jià)中心自成立以來(lái)，克服人員少、工作量大、辦公場(chǎng)所簡(jiǎn)陋等困難，積極學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有制度，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程建設(shè)實(shí)際情況，主動(dòng)與*部門(mén)溝通，結(jié)合公司工造價(jià)管理現(xiàn)狀制定了工程造價(jià)管理制度、造價(jià)中心管理方案、造價(jià)中心績(jī)效考核辦法并設(shè)計(jì)了各類表格；結(jié)合實(shí)際工作并了解到公司現(xiàn)有制度在實(shí)際操作中執(zhí)行不到位，給*部門(mén)公司下發(fā)了關(guān)于*部門(mén)工程造價(jià)和工程項(xiàng)目管理有關(guān)問(wèn)題的整改通知。3五、工作飽滿度截至集團(tuán)造價(jià)中心成立時(shí)，公司所有已竣工項(xiàng)目基本未辦理結(jié)算，再加上在建項(xiàng)目較多，累積結(jié)算工作量很大，此部分工作需要集團(tuán)造價(jià)中心逐一進(jìn)行終審。集團(tuán)造價(jià)中

6、心目前到崗*人，而*部門(mén)造價(jià)中心在崗近*人，人員比例懸殊，集團(tuán)造價(jià)中心人員人均對(duì)應(yīng)的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于*部門(mén)的人均工作量。其次，由于時(shí)間跨度長(zhǎng)，大部分資料整理、收集不及時(shí)，導(dǎo)致部分工程竣工資料不齊備，給竣工結(jié)算編審工作增加了一定難度。由于造價(jià)中心成立時(shí)間較短，人員到位也比較晚，按照目前造價(jià)中心的人員配備，竣工結(jié)算工作量很大、任務(wù)比較繁重，所有人員基本都處于超負(fù)荷工作。六、學(xué)習(xí)能力每位造價(jià)員必須要自主學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能；造價(jià)中心人員已參加了公司組織的企業(yè)制度建設(shè)、集團(tuán)概況、人力資源管理績(jī)效考核制度、廣聯(lián)達(dá)審核、安裝算量、計(jì)價(jià)審核軟件等學(xué)習(xí)。針對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)的特殊情況，我部門(mén)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還存

7、在以下問(wèn)題學(xué)習(xí)的針對(duì)性、專業(yè)性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高、效果不明顯。為了提高員工專業(yè)技能水平及綜合素質(zhì)，結(jié)合公司工程項(xiàng)目的建設(shè)情況，本部門(mén)下一步要結(jié)合公司培訓(xùn)計(jì)劃制訂本部門(mén)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并分解到季度、月度執(zhí)行。員工要帶著實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有目的性、針對(duì)性，要講求實(shí)效，學(xué)以致用，能夠解決實(shí)際問(wèn)題，不能盲目學(xué)習(xí)，敷衍了事。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是要求員工加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，特別是國(guó)家4及自治區(qū)有關(guān)造價(jià)管理方面的法律法規(guī)、定額及定額解釋、工程量計(jì)算規(guī)則、施工技術(shù)、施工工序、計(jì)價(jià)依據(jù)、造價(jià)軟件操作等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。本部門(mén)要求每月安排組織學(xué)習(xí)，對(duì)員工的日常行為規(guī)范嚴(yán)格要求，員工除了自學(xué)，還要積極參加公

8、司組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)員工的日常學(xué)習(xí)檢查督促力度。七、員工技能本部門(mén)現(xiàn)有在崗員工所學(xué)專業(yè)基本都符合公司實(shí)際工作要求，專業(yè)分布主要為工程造價(jià)、土木工程、工程管理、機(jī)電設(shè)備、自動(dòng)化儀表等，其中*人為應(yīng)屆畢業(yè)生，*人有工作經(jīng)驗(yàn)，大部分人員都在工程建設(shè)工程造價(jià)領(lǐng)域工作多年，有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理、造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。在這段時(shí)間的工作中已經(jīng)為公司解決了*問(wèn)題，僅*為公司節(jié)省成本*萬(wàn)元。具體要求員工需具備以下技能熟知內(nèi)部控制及相關(guān)法律法規(guī)、造價(jià)管理工作流程，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，個(gè)人綜合素質(zhì)高；精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，具備獨(dú)立編制預(yù)決算和審核能力；

9、具有一定的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、溝通能力；八、創(chuàng)新能力造價(jià)部門(mén)工作性質(zhì)比較特殊，一般遵照國(guó)家及*建設(shè)部門(mén)制定的有關(guān)政策文件、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則、定額等開(kāi)展工作，我部門(mén)要求每位人員須根據(jù)業(yè)務(wù)的性質(zhì)照章辦事，在不違反國(guó)家及*的有關(guān)政策文件、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則、定額等的同時(shí)，5需要員創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，如定額執(zhí)行中存在錯(cuò)誤解釋、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的特殊施工工序等情況要積極尋求新的解決辦法。因地制宜，實(shí)事求是、合理解決問(wèn)題。九、員工素質(zhì)要求員工達(dá)到以下的素質(zhì)有良好的道德品質(zhì)；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勉工作；熟悉法律法規(guī)、工程管理、施工技術(shù)、設(shè)計(jì)、概預(yù)算等相關(guān)的知識(shí)；有較高的學(xué)識(shí)水平、職業(yè)判斷能力、應(yīng)變能力和決策能力；管理

10、人員（經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作水平，有縱觀、駕馭全局的能力。6擴(kuò)展閱讀造價(jià)員工作總結(jié)工作單位沈陽(yáng)市園林建設(shè)第二工程處部門(mén)工程養(yǎng)護(hù)科造價(jià)員黃菲菲工作總結(jié)二0一一年十二月二十七日工作總結(jié)201*年又快過(guò)去了，回顧今年來(lái)的本人工作情況，現(xiàn)簡(jiǎn)單總結(jié)如下一、作為工程養(yǎng)護(hù)科的造價(jià)員，我能按照單位及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。1、積極做好本職工作。按單位的規(guī)定要求，及時(shí)對(duì)于施工階段的預(yù)算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)點(diǎn)位每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制，并打印全部的造價(jià)明細(xì)，作為工程最終結(jié)算材料上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。在全年中，除了積極做好現(xiàn)場(chǎng)工程預(yù)算造價(jià)工作外，本人還進(jìn)行了一些工程

11、的結(jié)算報(bào)審工作，主要做了201*年綠化工程的結(jié)算報(bào)審工作和結(jié)清201*年綠化工程的審計(jì)掃尾工作等。平時(shí)在工作中總是積極地配合進(jìn)行合同管理，合同簽訂后，對(duì)合同進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)參加項(xiàng)目的會(huì)議，按單位的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。2、對(duì)外工作情況。在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持以最低的支出來(lái)獲取最高的效益。對(duì)內(nèi)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量，有時(shí)并且要留有一定的余量；對(duì)外工作資料齊全、用足政策、用足機(jī)會(huì)，時(shí)刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào)，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取單位的最大利潤(rùn)。二、服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好科室以外的工作。本人在工作中，總是以大局為

12、重。積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的造價(jià)工作。無(wú)論自己科室手中的工作多忙，總是服從單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)單位的事件比較多，本人總是合理、科學(xué)地利用時(shí)間，既完成了科室的份內(nèi)事件，又完成了單位安排的任務(wù)。三、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行單位的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。今年以來(lái)，單位的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以單位各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為單位做好本人力所能及的服務(wù)工作。四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件和市場(chǎng)信息資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧以及造價(jià)軟件使用

13、等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的工作效率與義務(wù)努力。以上為本人粗略的年度個(gè)人工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。即將迎來(lái)嶄新的一年，在201*年里對(duì)于造價(jià)員的工作，本人有以下幾點(diǎn)設(shè)想1、在每月的月底，做好統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時(shí)組織成本分析會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目每月的盈虧情況作出分析報(bào)告，對(duì)于施工階段的預(yù)算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)點(diǎn)位每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料的計(jì)劃下達(dá)給工地施工負(fù)責(zé)人。2、在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，隨時(shí)對(duì)定額編制工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，其定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，其定額材料含量作為倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。3、進(jìn)行合同管理，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，對(duì)外包合同進(jìn)行跟蹤管理，每月初完成本項(xiàng)目的上月的實(shí)際施工分配任務(wù)（