某某公司勞務外包管理辦法

1、某某公司勞務外包管理辦法第一章總則第一條目的為規(guī)范公司勞務外包管理，滿足外包業(yè)務發(fā)展需要，降低 用工風險，搭建聯(lián)合管理平臺，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。第二條勞務外包是指根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，將公司經(jīng)營 過程中的部分業(yè)務外包至具有資質(zhì)的相應業(yè)務外包單位。勞務 外包人員的人事關(guān)系在外包單位。勞務外包公司通過與勞務外 包人員簽訂勞動合同對勞務外包人員的人事、檔案、薪酬、 福利等進行管理。第三條適用范圍（一）本辦法適用于公司本部所有勞務外包人員（二）各分子公司可參照執(zhí)行，也可自行制定相關(guān)制度第二章責任主體第四條 外包用工部門承擔以下職責：（一）根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要、部門人員情況

2、，確定本單位外包業(yè)務內(nèi)容及工作量，發(fā)起外包需求;（二）負責制定勞務公司的工作標準；（三）負責對勞務公司的工作成果、質(zhì)量進行驗收考核；根據(jù)考核結(jié)果計算勞務費、提出獎懲意見，并上報人力資源部;（四）負責外包人員的工作、檢查等日常管理工作。 第五條 人力資源部承擔以下職責：（一）負責勞務外包管理辦法的擬定與修改；（二）審核批準相關(guān)部門的外包需求；（三）負責、協(xié)調(diào)外包合作渠道的拓展及具體合作的洽談;（四）負責監(jiān)督外包業(yè)務的日常執(zhí)行；（五）按相關(guān)協(xié)議、考核結(jié)果辦理外包費用兌現(xiàn)手續(xù)；（六）負責勞務外包人員的退回工作；（七）辦法中涉及的其他職責。第三章勞務外包管理第六條 勞務外包適用范圍（一）公司生產(chǎn)一線的

3、業(yè)務（二）公司經(jīng)營需要外包的業(yè)務，如存續(xù)時間不超過月的臨時性業(yè)務，或該業(yè)務原從業(yè)人員因脫產(chǎn)學習、休假等原 因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代的業(yè)務。（三）公司后勤輔助類業(yè)務，即為主營業(yè)務提供服務的非 主營業(yè)務。第七條勞務外包公司的選擇（一）勞務外包公司必須是正規(guī)合法注冊公司，并具有合法 勞務外包資質(zhì)；（二）勞務外包公司必須有一年以上的外包勞務人員經(jīng)驗（三）勞務外包公司有穩(wěn)定、持續(xù)的外包人員儲備及招聘渠 道；（四）勞務外包公司與外包人員應依法簽訂勞動合同 辦理勞動用工手續(xù)；（五）勞務外包公司必須依法為外包人員辦理各項社會保險 及住房公積金。第八條勞務外包費用可按照勞務外包協(xié)議中約定周期

4、進行 支付，原則上生產(chǎn)系列勞務外包費用按月支付，其他系列的按 項目或任務量支付。第九條 勞務外包人員的社會保險由勞務外包公司負責辦 理，個人應繳納的社會保險費由勞務外包公司核定后代為扣繳， 企業(yè)繳費部分按照規(guī)定比例每月直接撥付給勞務外包公司。第十條 勞務外包人員工作期間，公司按其所在崗位發(fā)給必 需的勞動防護用品，并享受勞動保護方面的有關(guān)待遇。第十一條勞務外包程序（一）用工單位根據(jù)工作量提出勞務外包需求申請、外包 的范圍、外包預算費用，并上報人力資源部。（二）人力資源部對勞務外包需求進行審核，并報總經(jīng)理 辦公會討論批準。（三）人力資源部按照總經(jīng)理辦公會討論結(jié)果，核算勞務 外包費用，與外包單位簽訂

5、承包協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務、 職責。（四）勞務公司按照協(xié)議安排人員到公司工作，并配備相 應管理人員，各用工單位通過各級管理人員傳達指令，督促勞 務公司完成工作。（五）各用工單位根據(jù)勞務公司的工作情況填寫勞務外包工作驗收單，考核勞務公司的工作成果、工作質(zhì)量，根據(jù)考 核結(jié)果計算勞務費、提出獎懲意見，寫入驗收單，并將勞務 外包工作驗收單上交人力資源部。（六）人力資源部根據(jù)各用工單位驗收情況辦理勞務費兌 現(xiàn)手續(xù)。第十二條 勞務用工主要由外包公司自行管理，但公司對勞 務公司選人、用人也有一定監(jiān)督權(quán)。用工單位如對勞務公司選 派到各崗位的人員以及其他事宜有意見，可填寫勞務外包工 作意見反饋單反映到人力資源部，由人力資源部制作勞務 外包事宜聯(lián)絡單與勞務公司協(xié)調(diào)處理。第十三條 勞務用工人員可擇優(yōu)選聘，擇優(yōu)選聘辦法參照 勞務外包員工擇優(yōu)選聘考核辦法。第四章附則第十四條 本辦法由人力資源部負責制定并解釋。未盡事宜 根據(jù)雙方簽訂承包協(xié)議中相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。第十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：勞務外包工作驗收單勞務外包工作意見反饋單勞務外包事宜聯(lián)絡單附件一勞務外包工作驗收單驗收單位驗收時間外包范圍 完成情況：1、 是否完成約定工作內(nèi)容？是 否2、 是否達到勞務外包合同約定的服務標準？是 否3、具體工作情況簡述：4、勞務費核算:5、獎懲意見:驗收人：（公章）附件二勞務外包工作意見反饋單反饋單位反饋時間具體