政研論文(新)

1、加強企業(yè)思想政治工作，重在人文關(guān)懷，落實企業(yè)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)近年來，我廠緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，以實踐黨的十 R大重要思想為主線，以落實企業(yè)文化為重點，根據(jù)我廠在各個 階段的中心工作及生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)， 通過多種多樣形式，始終把加 強思想政治工作、對職工的人文關(guān)懷、落實企業(yè)文化、構(gòu)建和諧 企業(yè)這一工作目標放在重要位置去抓。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作必須貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營 全過程，并與之融為一體。堅持提高認識與解決實際問題相結(jié)合 的原則，注重思想政治工作的超前性。每年我廠都邀請老領(lǐng)導(dǎo)、 老職工回廠講傳統(tǒng)，使大家進一步明確自己的任務(wù)和使命，牢 固樹立熱愛企業(yè)，安心本職，敬業(yè)愛崗，勇于貢獻的精神

2、，自覺 與企業(yè)融為一體。與此同時，還注意了解職工的活思想和生活中 的難點，及時做好正面思想引導(dǎo)， 把職工的思想統(tǒng)一到我廠的方 針、目標上來。堅持“以人為本”尊重人、理解人、關(guān)心人的原 則，注重思想政治工作的預(yù)見性。 堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營 相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的實效性。每年年初，通過職 代會、管理人員大會向職工講形勢、講任務(wù)、講責任，鼓動廣大 職工樹立信心，增強責任感，把全廠職工的思想統(tǒng)一到保證各項 生產(chǎn)經(jīng)營方針和各項改革舉措的順利實現(xiàn)上來。廠黨委對各項重大生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的啟動，均認真做好活動前思想動員，活 動過程中堅持深入實際調(diào)查研究， 服務(wù)到現(xiàn)場，積極為生產(chǎn)經(jīng)營 和各項管

3、理工作排憂解難，使思想政治工作更貼近于生產(chǎn)。堅持 理論聯(lián)系實際的原則，注重理論對實踐的指導(dǎo)性。近幾年來，廠 黨委十分重視政研工作， 成立健全了政研會，結(jié)合我廠實際擬定 若干政研課題，對開展思想政治工作過程中的體會、做法進行梳理歸納，強化了研究意識，提高了工作指導(dǎo)性。黨建思想政治工 作案例的征集，為總結(jié)基層黨建思想政治工作方面鮮活的成功經(jīng) 驗和優(yōu)秀成果，指導(dǎo)基層實踐服務(wù)起到了很好的重要作用?；鶎狱h建思想政治工作特色品牌創(chuàng)建活動豐富了基層思想政治工作 的內(nèi)容，使加強企業(yè)思想政治工作，落實企業(yè)文化，注重人文關(guān) 懷，構(gòu)建和諧企業(yè)具有針對性和可操作性。構(gòu)建社會主義和諧社會是一個宏大的系統(tǒng)工程，對于企業(yè)來

4、說，構(gòu)建和諧企業(yè)，既是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求， 同時也為新時期企業(yè)思想政治工作指明了目標和方向。首先要做到以人為本樹和諧。 在思想政治工作實踐中堅持 以人為本，就是要從企業(yè)員工的根本利益出發(fā)， 尊重員工的人格、 保障員工的權(quán)利、維護員工的權(quán)益。一方面要關(guān)注員工的思想動 態(tài)。思想是行動的指南，思想不是靜止的，而是隨著企業(yè)的發(fā)展 而改變的，因而思想政治工作者要緊跟企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，圍繞提高人的素質(zhì)、促進企業(yè)文化發(fā)展的目標， 牢固樹立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展 的新思想、新觀念，關(guān)注員工的思想動態(tài)。另一方面要關(guān)注員工 的多種需求。現(xiàn)代企業(yè)職工的需求是多方面的，既有得到物質(zhì)方 面消費的需要，更有滿足精神生活的

5、渴求，目前，在我們煙草行 業(yè)，職工精神需要更為強烈。 這就要求企業(yè)思想政治工作者要特 別關(guān)注職工的精神需求，通過開展感染力強、富有實際意義的各 種豐富多彩的活動，最大限度地滿足員工的精神世界需要。如正 如我們鄭州卷煙廠一直以來開展的職工體育運動會、歌唱會、文藝匯演、演講比賽等等，從不同方面和角度提升員工精神領(lǐng)域需 求的層次，從而提高人的整體素質(zhì)。其次，企業(yè)思想政治工作者， 既要保證企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下取得最大利潤，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大，同時更要監(jiān)督企業(yè)的決策者不要侵害員工的合法利益， 在作出各項決定特別是涉及到員工切身利益的重大決策時，要充分考慮員工的權(quán)益，維護公平與正義。同時，企業(yè)思想政治工

6、作 者要切實保障企業(yè)員工的民主權(quán)利， 使員工各方面的積極因素得 到廣泛調(diào)動。在企業(yè)的民主決策、選舉、評議、評優(yōu)以及組織發(fā) 展等各項工作中，要經(jīng)常聽取員工的意見和建議， 凝聚廣大員工 的智慧，進一步營造公正民主的工作氛圍。 再次要做到誠信友愛 創(chuàng)和諧。在新時期思想政治工作中，要把誠信友愛作為開啟人們 心靈的金鑰匙，建立人與人友愛和信任的橋梁。誠信友愛，就是 要求企業(yè)思想政治工作者要教育和引領(lǐng)企業(yè)廣大員工互幫互助、 誠實守信、平等友愛、融洽相處，努力構(gòu)建企業(yè)和諧誠信的人際 關(guān)系。要做到誠信友愛，企業(yè)思想政治工作者要牢固樹立“誠信 興企”的思想意識，對職工要以誠相見，相互理解，相互信任， 從關(guān)心人、

7、體貼人出發(fā)，切實了解員工的所思、所想、所需，關(guān) 心企業(yè)員工的切身利益與根本利益，講求春風(fēng)化雨、耐心細致， 既以理服人，又以情感人。在日常工作中要充分利用各種節(jié)假日 及企業(yè)喜慶日和職工生日， 開展各種文體活動和送溫暖活動，增強企業(yè)的親和力，架起企業(yè)與員工間溝通和消除隔閡的橋梁，創(chuàng)造和諧溫馨的人際關(guān)系。最后要做到安定有序保和諧。安定有序， 既是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證， 也是企業(yè)內(nèi)部強化員工思想政治 工作的基本準則。沒有安定有序的工作環(huán)境， 不僅企業(yè)的思想政 治工作難以開展，而且將嚴重阻礙企業(yè)的正常發(fā)展， 使企業(yè)喪失 應(yīng)有的競爭力。在工作程序上，要圍繞企業(yè)不同時期的工作重點， 努力貼近生產(chǎn)、貼近經(jīng)營

8、、貼近管理，企業(yè)的思想政治工作要充 分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在提升員工思想素質(zhì)、培養(yǎng)員工良好行為習(xí)慣 等方面，構(gòu)建和諧安定的人際關(guān)系。作為一個基層黨支部書記，在基層工作中可以說是千頭萬 緒，日常工作應(yīng)接不暇，我們大多數(shù)都是兼職，但作為一個基層 黨代表，肩負著黨的方針政策在基層的貫徹落實，是黨的路線的執(zhí)行者、落實者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的 工作中有著舉足輕重的地位。 不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知 識、號召，落實黨的方針政策，還要宣傳落實企業(yè)的目標任務(wù)； 不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè)； 不但要千方百計調(diào)動職工的積極性，還要幫助解決職工的實際困難； 不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好單位 方方面面的穩(wěn)定工作。隨著行業(yè)新形勢的不斷發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作帶來了 一些新情況、新問題。這就需要我們黨支部書記進一步把職工的 思想統(tǒng)一起來，進一步解放思想，更新觀念；進一步振奮精神， 團結(jié)拼搏，進一步堅定信念，理順情緒，進一步發(fā)動大家認真開 展“保持良好精神狀態(tài)，全力推動企業(yè)發(fā)展上水平”活動，所有 這些思想政治工作都是在緊緊圍繞公司中心工作進行的，這就要求我們的工作更貼近安全生產(chǎn)、更貼近員工、更貼近實際，充分 調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把思想政治工 作做深、做透、做細、做實。“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生，