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1、2021年事故隱患排查和治理制度一、企業(yè)安全檢查制度1、崗位班前、班后檢查:每個(gè)員工在操作前和下班前,要對(duì)本崗位的機(jī)械、電器設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)報(bào)告。2、班(組)每周自查:由班(組)長_,每周定期對(duì)本轄區(qū)的機(jī)械、電器設(shè)備、輔助設(shè)施、消防器材、設(shè)施、物料擺放、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)報(bào)告。3、部門(車間)每半月自查:由部門(車間)安全管理責(zé)任人_,月初和月中對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械、電器設(shè)備、輔助設(shè)施、消防器材、消防通道、物料存放、勞保用品佩戴、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并將檢查情況作好記錄,報(bào)公司安全部門備案。4、廠部_每月安全大檢查:
2、由廠部_各部門(車間)安全管理負(fù)責(zé)人參與每月底對(duì)全廠生產(chǎn)車間、生活區(qū)域進(jìn)行安全大檢查。檢查內(nèi)容包括機(jī)械、電器設(shè)備、設(shè)施,消防設(shè)備、設(shè)施、消防通道,各種輔助設(shè)施,勞保用品佩戴,作業(yè)環(huán)境,生活區(qū)防火安全等情況進(jìn)行一次性全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施及時(shí)通知相關(guān)部門解決,上報(bào)廠安委會(huì)主任,并把檢查結(jié)果通報(bào)全廠。以上四條措施,各部門、車間、班組和員工、應(yīng)在生產(chǎn)工作中認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患進(jìn)而避免了重大、特大事故發(fā)生的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng),如因未執(zhí)行檢查工作而造事故者將追究其相關(guān)責(zé)任。二、事故隱患排查和治理制度1、本制度所稱安全事故隱患安全事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)
3、管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因如:物的危險(xiǎn)狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷等。2、事故隱患分類根據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度大,需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。3、隱患排查a.公司各部門(車間)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)公司排查治理事故隱患工作實(shí)施監(jiān)督管理。各部門(車間)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(車間)事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。b.公司員工發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組
4、(安全部門)和有關(guān)部門報(bào)告,事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即_核查并予以處理。c.事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月_安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患,對(duì)查出的事故隱患,按照事故隱患分類進(jìn)行登記,并下發(fā)安全檢查與事故隱患排查治理報(bào)告單。各被排查部門(車間)針對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)盡快制訂和落實(shí)隱患治理方案。4、隱患治理a.一般事故隱患,由隱患發(fā)生部門負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即_整改,對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)立即報(bào)送公司“安委會(huì)”主任(企業(yè)負(fù)責(zé)人)和安全主任,報(bào)送內(nèi)容包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因,隱患的危害程度和整改難易程度分析,隱患的治理方案和措施,隱患治
5、理過程中所采取的防護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)和物資;概算此隱患治理所需經(jīng)費(fèi)與物資需求,人員需求。治理時(shí)限則根據(jù)事故隱患治理的難易程度,在假定物質(zhì)與人員到位情況下,確定隱患治理的時(shí)限。b.在隱患未得到治理前或在治理過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。三、安全教育培訓(xùn)制度1、全員安全教育(1)對(duì)全員進(jìn)行安全教育,內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等方面的培訓(xùn),并進(jìn)行考核。未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或考核不合格者,不得上崗。(2)_將從事特種作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門_的資格培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,并按規(guī)定定期參加復(fù)審。未取得特種作業(yè)資格證書、未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的
6、人員,不得從事特種作業(yè)。(3)企業(yè)工藝、技術(shù)、設(shè)備等部門,在新材料、新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,應(yīng)_編制新的安全操作規(guī)程,并對(duì)操作和管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。2、員工三級(jí)安全教育(1)對(duì)新員工,進(jìn)行廠(公司)、車間(部門)、班組級(jí)的安全培訓(xùn)教育。通過安全培訓(xùn)教育,使新員工熟知國家的(范本)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的安全規(guī)章、制度等,提高員工的安全意識(shí),保證公司的安全生產(chǎn)正常有序。(2)廠(公司)級(jí)的安全培訓(xùn)教育內(nèi)容:國家安全法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)事故案例分析等。(3)車間(部門)級(jí)的安全培訓(xùn)教育內(nèi)容:部門的安全規(guī)章制度;工作現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、相
7、關(guān)事故案例分析等。(4)班組級(jí)的安全培訓(xùn)教育內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置及個(gè)人防護(hù)用品等的構(gòu)造、性能和正確的檢查、使用方法等。3、日常安全教育廠(公司)內(nèi)各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持召開班前會(huì),在班前會(huì)上必須對(duì)當(dāng)班的工作事項(xiàng)進(jìn)行日常的安全教育。4、安全教育管理(1)公司定期_安全培訓(xùn)教育,建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案,保證安全培訓(xùn)教育所需的人員、資金和設(shè)施。(2)公司應(yīng)依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和計(jì)劃。(3)安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育,做好安全培訓(xùn)四、消防安全管理制度1、防火安全職責(zé);公司全體員工應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并履行安全防火的責(zé)任
8、和義務(wù)。2、各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)(1)貫徹上級(jí)的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī)。(2)執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章行為。3、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)負(fù)責(zé)本公司防火安全工作;制定公司的防火安全制度。4、滅火器的管理(1)滅火器的配置與灌裝a.按國家標(biāo)準(zhǔn)配置滅火器,使用后的滅火器須交由有資質(zhì)的公司重新灌裝。b.配置的滅火器須有滅火器存放裝置,且應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚,便于取用。(2)滅火器的使用a.發(fā)生初起火災(zāi)需使用滅火器時(shí),主要由各部門班組中經(jīng)過培訓(xùn)的人員使用。b.滅火器使用后,使用部門須處理好現(xiàn)場(chǎng);并送交相關(guān)部門作灌裝或報(bào)廢處理。5、檢查與巡邏(1)每月安全主任_有關(guān)部門(須有專業(yè)技術(shù)人員參加)對(duì)工藝、設(shè)備、環(huán)境條件、防火防爆、消
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