2020學校用工合同協(xié)議書范本

1、2020 學校用工合同協(xié)議書范本 編號： 甲方（用人單位）： 民辦學校名稱： 民辦學校住所： 法定代表人或負責人： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 文化水準： 戶籍所在地址： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 社會（養(yǎng)老）保險號碼： 就業(yè)登記證號碼： 聯(lián)系方式： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國 勞動合同法、中華人民共和國民辦教育促動法及相關法律、法 規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。 、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： （一）有固定期限的勞動合同自 年月日起至 年 月日止，其中試用期自 年月日起至 年 月日止。 用期自 二）無

2、固定期限的勞動合同自 年月 日起，其中試 年月日起至 年月日止。 （三）以完成 工作任務為勞動合同期限，自 月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工 作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工 作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，理應符合甲方依 法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方理應按照甲方安排的工作內容及 要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。 三、工作時間和休息休假 一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周

3、工作四十小時： 1. 甲方實行每天 小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 每周周 為休息日。 2. 甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制。 3. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制， 雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4. 甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制， 雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方 的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和 乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 三）甲方為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方

4、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，理應向乙方履行如實 告知的義務，并對乙方實行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事 故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、 學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方實行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲 方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對 乙方提供保護。 （五）乙方患病或非因工負傷的，甲方理應執(zhí)行國家關于醫(yī)療期 的相關規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方理應每月至少一次以貨幣形式支

5、付乙方工資，不得克扣或者 無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方 向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 二）乙方在試用期內的工資為每月 元。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 款： 元。 1. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分 配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 2. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦 法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內部工資分配辦法 調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按 照內部分配辦法考核確定。 3. 甲方的校

6、辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額理應 是本單位同崗位 90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在 法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方理應按時足額支付乙方的工 資報酬。 （四） 導價位等， 協(xié)商協(xié)議、 （五） 計算。 甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指 合理提升乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體 內部工資正常增長辦法）確定。 乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù) 乙方事假期間，甲方扣除工資為 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假） 期間的工資，按乙方的工資支付。 六、社會保險和福利 （一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各

7、項社會保險費，其中 依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 （二）甲方理應將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方 有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方理應提供協(xié)助。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責即時救治，并在規(guī)定時 間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動 水平鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。 四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方理應執(zhí)行。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律理應符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。 1. 2. （一

8、）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方理應事前與乙方依法 協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議 或競業(yè)限制協(xié)議。 （二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的， 理應事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 （三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等）， 并要求乙方履行服務期的，理應事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明 確雙方權利義務。 （四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保 險情況，具體標準為 ； 五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇： 六）甲乙雙方需要約定的其它事項： 九、本合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之

9、一的，能夠終止勞動合同： 一）本合同期滿的； 十、違反本合同的責任 （一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方理應依法執(zhí)行 勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟 補償金的規(guī)定。 （二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履 行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，理應依規(guī)定或者 約定承擔賠償責任。 一、勞動爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，能夠協(xié)商解決。不 愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，能夠向本單位勞動爭議調解委員會申請調解； 調解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也能夠 直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方理

10、應自勞 動爭議發(fā)生之日起 60 日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲 裁裁決不服的，能夠自收到仲裁裁決書之日起 15 日內向人民法院提起 訴訟。 （二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的， 乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。 十二、其他 （一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方 式等發(fā)生變化，理應即時告知甲方，以便于聯(lián)系。 （二）本合同未盡事宜，均按國家相關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定 的，通過雙方平等協(xié)商解決。 三）本合同不得涂改。 四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五）本合同于 年月日生效。 甲方蓋章： 乙方簽名： 法定代表人簽名： 或委托代理人簽名： 簽章日期： 簽名日期： 附： 1. 民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也 涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題，所以，在簽訂勞動合同時， 雙方要熟悉勞動法、勞動合同法、民辦教育促動法等相 關法律法規(guī)的相關規(guī)定。 2. 關于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙 雙方能夠在法律和政策規(guī)定的范圍內約定工作時間。比較普遍的約定 是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十 小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方因