季節(jié)性臨時工勞動合同

1、勞務(wù)合同|contract 季節(jié)性;臨時工;勞動合同編號：ht-biewukkryh季節(jié)性臨時工勞動合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方因生產(chǎn)工作需要，招用_（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。甲方（單位）名稱：_單位所有制性質(zhì)：_電話號碼：_地址：_乙方（工人）姓名：_性別：_年齡：_家庭住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定（以下簡稱臨時工管理暫

2、行規(guī)定），_（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用_（以下簡稱乙方）為臨時（季節(jié)）工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_年_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_車間（部門）從事臨時性生產(chǎn)（工作）2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保

3、險、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定，執(zhí)行_工資形式（日工資、月工資、計(jì)時工資、計(jì)件工資、百元含量包干等），工資金額為_；2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)；3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按臨時工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿（醫(yī)療期為三個月）不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期

4、間的。（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的；2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的；4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令，甲方依企業(yè)職工獎懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，