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文檔簡介
1、司機獎罰管理制度司機工作管理制度1 車輛由市場部全面負責管理,分別按車號設(shè)冊登記。2 司機上下班須打卡兩次,不出差需按正常打卡四次。3 上班時間, 如不出車時, 司機須在所屬科室待命但不影響他人工作, 車輛 應(yīng)停放在廠區(qū)指定位置。.4 司機人員接送來賓,應(yīng)具備基本禮貌禮儀,以將客人送到目的地大門口為 原則,不得將車輛未駛進目的地即讓客人下車步行。5 外出行車時司機不得以任何理由故意刁難用車人員。6 嚴禁在廠區(qū)亂鳴喇叭,影響正常生產(chǎn)。7 行車時應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則, 違章罰款由行車司機本人自理, 并給予相應(yīng) 處罰。8 司機保證手機常開,公司電話要馬上接聽( 7:0022:00 ) ,不能隨意更改號
2、碼。9 司機應(yīng)利用空閑時間保養(yǎng)車輛,確實需進廠維修,需提前一天寫申請。10 司機證件年審自行辦理(辦證時間每年一次,每次限三到四天,超過時間以無證件為由拒絕出車者以事假處理。),節(jié)假日司機輪流值班,需出車時應(yīng)以加班論,給予加班工資及出差補助11 各種車輛的附帶資料,除行駛證及保險卡由各使用人攜帶外,其余均由市場部相關(guān)負責人保管, 不得遺失。 如該車轉(zhuǎn)移時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù), 并將該 車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。12 車輛各司機人員應(yīng)于規(guī)定日期, 自行前往指車管所受檢, 如年審、 季審, 逾期未辦理受處罰, 其費用由司機人員自行負擔。 并處以負責人小過以上處分一次。13 . 司機行車規(guī)定14 . 申請用
3、車部門,需提前一天填寫派車申請單(臨時、緊急情況除外),經(jīng)部門經(jīng)理核準后,交市場部批準方有效。15 .市場部派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕得緩急程度安排車輛。16 . 車輛返回后或出車前半小時, 司機人員需認真檢查車輛安全狀況 (油、 水、電),以確保車輛正常運行。隨車人員不得隨意支配司機變更路線,延長工作時間,增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。17 . 司機對自己所駕駛車輛證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,確保出車時證件齊全。18 . 司機行車外出, 憑總經(jīng)理或其授權(quán)人批準的車輛放行單交廠區(qū)保安確認登記后放行,未經(jīng)核準,不得私自開車外出,否則按有關(guān)規(guī)定罰款。19
4、. 車輛鑰匙及各種行車證件由行政部保安組統(tǒng)一管制,派車時應(yīng)分發(fā)到人。20 . 外出行車時, 車輛如在核簽的時間內(nèi)不能及時返回, 行車司機需及時通知科室文員,以于文員安排次日的工作。21 . 為確保夜間車輛安全,車輛返回后應(yīng)停在廠區(qū)指定位置并在保安室登記。22 . 司機人員每日行車須認真填寫派車單回饋情況欄,于次日 9:00 前交各科科長審核作為油費、路橋費報銷的依據(jù),否則費用不予報銷。23 .夜間廠區(qū)或宿舍出現(xiàn)工傷或緊急病人或其他突發(fā)事件需用車時,值班保安報告市場部負責人, 登記后可調(diào)度車輛, 行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間,并且需在第二天補簽車輛放行單。24 .保安人員必須
5、嚴格按照門禁有關(guān)規(guī)定車輛進出管理規(guī)定驗單放行。25 .司機每日或每次任務(wù)后對自己的車輛進行擦拭保養(yǎng).獎懲制度一、補助標準1、做到出滿勤,完成任務(wù)好,認真保養(yǎng)車輛,安全行車,每月發(fā)基本獎 50 元;2、遵守交通安全法規(guī),安全行車無事故,每月發(fā)給安全獎50 元;3、 因工作需要, 貨車駕駛員要經(jīng)常加班, 每月給予加班補助 100 元;二、獎勵辦法1、 司機應(yīng)節(jié)約用油減少開支, 凡所管車輛每月耗油在核定標準內(nèi), 節(jié)約 50 升以內(nèi)獎勵50 元、節(jié)約50 100 升以內(nèi)獎勵100 元。2、在車輛年檢時不進修理廠,自己保養(yǎng)車輛經(jīng)驗車合格者獎勵100元;3、 工作熱情, 服務(wù)周到、 及時受到服務(wù)對象表揚者
6、, 每次獎勵 10 元;(以表揚信或電話記錄為據(jù))4、 貨車司機每送一雙鞋, 給予獎勵 0.001 元。 (以商品部發(fā)出數(shù)量為準)5、司機全年行車無事故,認真維護保養(yǎng)車輛,團結(jié)協(xié)作好,圓滿完成任務(wù),年終一次性獎勵2000 元。四、懲罰辦法1、因司機本人原因誤時、誤事或服務(wù)態(tài)度不佳造成影響者,每次扣10-50 元;2、為鼓勵出滿勤,司機請假除扣當天工資外,病假每天扣10 元,事假每天扣 20 元; (病假以醫(yī)生證明為準,否則按事假處理)3、對司機主管的車輛每月耗油量超出核定標準扣20 元;4、因司機本人責任發(fā)生交通事故,由司機本人負責公司不承擔任何費用;5、無正當理由不服從分配,擅離職守影響工作并造成不良后果者,罰款 50 元;6、 未經(jīng)公司領(lǐng)導同意, 私自外借公司公務(wù)用車的
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