學(xué)校黨支部談心談話(huà)制度20151

1、齊河縣特教中心黨支部成員與黨員群眾談心談話(huà)制度（ 2014. 9）開(kāi)展談心活動(dòng)是按照黨章要求，對(duì)黨員、干部實(shí)施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施， 為了進(jìn)一步健全并規(guī)范談心談話(huà)活動(dòng)， 做好黨員教育工作， 疏通黨員思想溝通的渠道， 了解群眾對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定如下制度：1、 談心目的：1、溝通思想，通過(guò)交換黨內(nèi)外意見(jiàn)和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系 ；2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究，提出改進(jìn)和處理意見(jiàn)，及時(shí)予以解決，真正取信于民。3、接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺(jué)做各項(xiàng)工作的模范人。2、 談心對(duì)象：支部成員與黨員、

2、群眾；黨員與黨員；黨員與群眾。3、 談心內(nèi)容：1、征求群眾對(duì)黨支部、學(xué)校班子和黨員的意見(jiàn)，聽(tīng)取黨員、群眾反映情況；2、發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律、社會(huì)公德等方面有問(wèn)題或群眾有反映時(shí)；3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關(guān)心、幫助或支持的；4、 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、 黨員與黨員、 黨員與群眾之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問(wèn)題。5、黨員干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、誡勉、處分時(shí)；6、 對(duì)黨員干部考核考察、 民主評(píng)議后需要通報(bào)情況、 轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)時(shí)；7、黨員干部主動(dòng)要求和校領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記談話(huà)談心時(shí)；8、學(xué)校出臺(tái)重要規(guī)章制度時(shí)。四、談心時(shí)間及方式 ：談心活動(dòng)每年支部成員

3、之間不少于 3 次，支部成員與黨員之間不少于 2 次， 黨員與群眾之間不少于 1 次。 具體時(shí)間提前約定。與黨員、群眾談心談話(huà)，應(yīng)事先通知談話(huà)人；黨員、群眾主動(dòng)要求談話(huà)、談心的，也應(yīng)事先預(yù)約。采用黨員民主生活會(huì)、 座談會(huì)、 個(gè)別談話(huà)等多種形式開(kāi)展黨支部與黨員、 群眾， 黨員與黨員， 黨員與群眾談心活動(dòng)。 并做好談心記錄。五、 談心要求：1、以誠(chéng)相待。以心交心，推心置腹，注意傾聽(tīng)談話(huà)人的意見(jiàn)和想法，消除顧慮，敢于講真話(huà)、心里話(huà)。2、有針對(duì)性。注意從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談話(huà)人的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式，做到有的放矢，講求實(shí)效。3、耐心細(xì)致。動(dòng)之以情、曉之以理，通過(guò)真摯的感情交流解決思想問(wèn)題。4、

4、堅(jiān)持原則。按黨性原則，不大事化小，小事化了。對(duì)原則問(wèn)題要分清是非，對(duì)存在的缺點(diǎn)、不足要明確指出，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤要 嚴(yán)肅批評(píng)。5、及時(shí)經(jīng)常。談話(huà)、談心要同加強(qiáng)思想政治工作結(jié)合起來(lái)，同了解 掌握干部思想、工作狀況和基層情況、幫助解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)， 及時(shí)安排，持之以恒。堅(jiān)持在談話(huà)談心中解決問(wèn)題，重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生 活中存在的問(wèn)題，做到敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)， 共同提高。要體貼關(guān)心談話(huà)對(duì)象，幫助其解決實(shí)際困難。通過(guò)談話(huà)談 心了解的重要情況，要認(rèn)真做好記錄，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，做好有關(guān)工作。 合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、

5、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)；本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類(lèi)合同管理工作，廠內(nèi)各類(lèi)合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門(mén)，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國(guó)合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號(hào)、縮f略語(yǔ)無(wú)4職責(zé)4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類(lèi)合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類(lèi)合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門(mén)；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營(yíng)部：是合同簽訂管理部門(mén)，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。4.5

6、 合同管理部門(mén)履行以下職責(zé)：4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范；4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3 審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保） ，檢查合同的履行情況；4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書(shū)、合同專(zhuān)用章，并按編號(hào)歸口使用；4.5.5 建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；4.5.6 組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)報(bào)告工作；4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技術(shù)部：專(zhuān)職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門(mén)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書(shū)”4.6.2 簽訂合同時(shí)，檢查對(duì)方的有關(guān)證件，對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確，并提出補(bǔ)充及修改意見(jiàn)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出