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1、xxx公司工會(huì)福利制度為了認(rèn)真履行工會(huì)法和工會(huì)章程,充分體現(xiàn)公司工會(huì)組織對(duì)廣大員工的關(guān)心和照 顧,增強(qiáng)凝聚力,結(jié)合我司實(shí)際情況,特對(duì)工會(huì)相關(guān)福利以制度的形式制定出來(lái),以便執(zhí)行 和接受員工的監(jiān)督。一、適用對(duì)象本制度適用于xxx公司員工。、發(fā)放內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)在舁 廳p福利項(xiàng)目金額標(biāo)準(zhǔn)/元/人說(shuō)明1生日祝賀金30元/人每年員工過(guò)生日,工會(huì)發(fā)放禮券(禮物) 或20元以示祝賀23.8節(jié)福利20元以禮物訪l券形式發(fā)放給女會(huì)員3節(jié)日福利元元旦、五一、端午、國(guó)慶及中秋節(jié)以實(shí)禮物 或券形式發(fā)放,春節(jié)以現(xiàn)金紅包形式發(fā)放4夏季勞保元以實(shí)物形式發(fā)放5結(jié)婚禮金200元憑結(jié)婚證知會(huì)工會(huì)后以由工會(huì)至新婚賀儀金6生育禮金200元
2、女員工分娩知會(huì)工會(huì)后由工會(huì)派人員探望 并送上鮮花及禮金。7住院慰問(wèn)金200元員工生病住院工會(huì)派人探望并送上鮮花及 慰問(wèn)金8旅游補(bǔ)助金500元工會(huì)根據(jù)生產(chǎn)情況每年分期分批組織會(huì)員 旅游,補(bǔ)助金額按員工工齡長(zhǎng)短視實(shí)際情 況再定9伙食補(bǔ)貼4元/人/餐以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼于飯?zhí)?0員工體驗(yàn)補(bǔ)貼200元工會(huì)每年為會(huì)員組織一次體驗(yàn)活動(dòng)11計(jì)劃內(nèi)活動(dòng)補(bǔ)貼元工會(huì)每年不定期為會(huì)員組織聚餐、晚會(huì)、 體育活動(dòng)等,活動(dòng)費(fèi)用視實(shí)際情況再定。12其它困難補(bǔ)助鑫對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難或遭遇突發(fā)性狀況的員工, 經(jīng)本人申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定,將 酌情一次性給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。三、以上未涉及到的特殊福利項(xiàng)目,經(jīng)由公司黨委及工會(huì)研究后再行通知。四、
3、本制度原則上每一年作一次修改,并經(jīng)討論后執(zhí)行。五、本制度自2013年3月1日起執(zhí)行,本制度的解釋xxx力公司工會(huì)所有xxx公司工會(huì)年月日合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國(guó)合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號(hào)、縮,略語(yǔ)無(wú)4職責(zé)4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委
4、托他人簽訂各類合法合同,并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2 工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營(yíng)部:是合同簽訂管理部門,負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。4.5 合同管理部門履行以下職責(zé):4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng),全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3 審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力(必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保),檢查合同的履行情況;4.5
5、.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號(hào)歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺(tái)帳,對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理;4.5.6 組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé):4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作,負(fù)責(zé)保管-法人授權(quán)委托書”4.6.2 簽訂合同時(shí),檢查對(duì)方的有關(guān)證件,對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查,檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確,并提出補(bǔ)充及修改意見。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提出解決方案;4.6.3 對(duì)專業(yè)對(duì)口的合同統(tǒng)一編號(hào)、登
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