生產(chǎn)定置管理制度

1、精品文檔生產(chǎn)定置管理制度生產(chǎn)定置管理辦法為更進(jìn)一步用科學(xué)的現(xiàn)代化管理手段和方法來(lái)加強(qiáng)我公司企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效的控制，特制定如下管理辦法：一、現(xiàn)場(chǎng)管理要求1、整理要求：a) 不用的東西及廢品必須從現(xiàn)場(chǎng)清除，防止混雜不清；b) 對(duì)不常用的工模夾具及其它工位器具，要分類(lèi)存放；c) 偶爾使用的東西，集中存放；d) 經(jīng)常使用的，要存放有序，放置在作業(yè)區(qū)內(nèi)。2、整頓的要求：a) 需要的東西，定置擺放，做到物各有位，物在其位；b) 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行掛牌和目視管理，做到心中有數(shù)，物品隨用隨還、取用方便；c) 各類(lèi)工模夾具，分型號(hào)規(guī)格、統(tǒng)一存放，一目了然。3、清掃的要求：a) 工作場(chǎng)地經(jīng)常清掃，滴油、滴

2、水隨時(shí)擦洗；有油污的車(chē)間每周洗刷一次，時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)清潔；b) 在對(duì)設(shè)備清掃時(shí)，要同時(shí)檢查設(shè)備是否有異?，F(xiàn)象，時(shí)刻保持設(shè)備的潤(rùn)滑；4、清潔的要求：9歡迎下載 。a) 操作者要保持工作環(huán)境每時(shí)每刻都清潔、美化； b) 要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)清掃，要做到無(wú)鐵屑、無(wú)滴漏、無(wú)積灰、無(wú)油 污。5、素養(yǎng)要求：培養(yǎng)操作者自我管理和自我約束，提高員工自我管理水平的意識(shí)。二、工藝要求1、要求生產(chǎn)車(chē)間必須現(xiàn)場(chǎng)掛工藝卡片和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。2、工藝的制定必須滿足生產(chǎn)的需要和產(chǎn)品檢驗(yàn)要求。如特殊原因不能滿足產(chǎn)品和檢驗(yàn)要求，一定要通過(guò)評(píng)審后，簽字才能生效。3、操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程。4、發(fā)現(xiàn)不合理的工藝要求要及時(shí)反饋，以便及

3、時(shí)更改或更換，使之達(dá)到合理的工藝。5、加工零件不落地，工件轉(zhuǎn)序用工位器具，確保工件無(wú)磕碰劃傷。三、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)要求1、以車(chē)間主任為第一責(zé)任人，對(duì)工序工件實(shí)行三檢：即操作者自檢、操作者同專(zhuān)職檢驗(yàn)人員檢查、操作者之間互檢。2、檢查過(guò)程中，要自檢、自分、自打標(biāo)記，不讓廢品轉(zhuǎn)入下工序。四、建立三板制1、建立現(xiàn)場(chǎng)定置管理圖板：車(chē)間需要的設(shè)備及工位器具均應(yīng)反映在定置圖上。凡定置圖沒(méi)有的，應(yīng)視為車(chē)間不用的，應(yīng)清除出車(chē)間。2、建立生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度展示板，板中應(yīng)反映出當(dāng)月計(jì)劃，計(jì)劃完成情況等。3、建立綜合管理板，板中應(yīng)反映出技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備情況。共2 頁(yè)，當(dāng)前第 1 頁(yè) 12五、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)1、加工件不落地，配件、半成品

4、、產(chǎn)成品整齊擺放在指定位置。2、不合格品與合格品嚴(yán)格區(qū)分，標(biāo)志明顯。3、不野蠻移動(dòng)工件，工件無(wú)磕碰劃傷。4、邊角余料不亂堆、亂放，必須放在工位器具架上或鐵箱內(nèi)。一個(gè)批次生產(chǎn)任務(wù)完工后必須立即清理出現(xiàn)場(chǎng)。5、工具、量具必須按定置管理要求擺放，不得亂放。6、工位器具架、車(chē)，按定置管理要求擺放，不得亂停、亂放。7、工作完后必須清擦設(shè)備，保證設(shè)備干凈無(wú)積灰、黃袍。8、不許在通道上作業(yè)，通道上無(wú)工件、車(chē)輛、雜物等。9、工作完后必須對(duì)周邊的衛(wèi)生進(jìn)行清理和清掃，保持地面清潔。10、車(chē)間內(nèi)無(wú)亂堆、亂放，無(wú)衛(wèi)生死角。11、工具箱、窗臺(tái)、設(shè)備上潔凈無(wú)物。12、門(mén)窗無(wú)破損，玻璃清凈。13、水池潔凈，無(wú)長(zhǎng)流水，下水暢

5、通。14、對(duì)加工過(guò)程中形成的鐵屑需及時(shí)清理，班后必須及時(shí)清理干凈。15、保持工作服潔凈，無(wú)油污。16、在工作現(xiàn)場(chǎng)不許晾曬任何衣物、鞋、襪等。17、一切與現(xiàn)場(chǎng)無(wú)關(guān)的東西，必須清理出現(xiàn)場(chǎng)，不許在現(xiàn)場(chǎng)存放。浙江 xxxx 有限公司 xx 報(bào)通訊員管理辦法為及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉公司的新聞信息，更好地服務(wù)于公司的生產(chǎn)、管理及各項(xiàng)工作，圍繞公司工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和特點(diǎn)進(jìn)行新聞宣傳，塑造公司良好企業(yè)形象， 豐富員工文化生活， 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，現(xiàn)將公司 xx 報(bào)通訊員報(bào)道組成員管理辦法公布如下，望各部門(mén)、各子公司積極配合，大力協(xié)作：1、 xx 報(bào)通訊員任職條件要求：1. 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的

6、領(lǐng)導(dǎo)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和活動(dòng)能力；2. 愛(ài)崗敬業(yè)，善于觀察生活，具有一定的新聞敏感性；能夠向編輯部提出合理化建議，收集并及時(shí)反饋?zhàn)x者、作者的意見(jiàn)和要求；3. 熟悉本單位的情況，愛(ài)好寫(xiě)作，具有一定的文學(xué)創(chuàng)作或新聞寫(xiě)作能力，高中及以上文化程度，性別、年齡不限；4. 熱心此項(xiàng)工作， 能認(rèn)真履行通訊員職責(zé)， 能夠完成編輯部安排的新聞采寫(xiě)工作，為本報(bào)撰稿、投稿。2、 xx 報(bào)通訊員聘任辦法1. 本著公司員工自主報(bào)名為主， 部門(mén)主管推薦為輔的原則， 由編輯部根據(jù)自主報(bào)名員工的具體情況， 在征求本報(bào)總編、 主編和各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上， 決定發(fā)給通訊員聘任證書(shū)及本報(bào)近期報(bào)道重點(diǎn)的相關(guān)策劃資料。2. 通訊

7、員任期一年，能履行通訊員職責(zé)者，期滿后可繼續(xù)連任；3. 在聘期內(nèi)未能履行通訊員職責(zé)的則視為自動(dòng)解聘；4. 因工作變動(dòng)等原因， 不能繼續(xù)擔(dān)任通訊員工作的， 由所在單位主管再推薦其他人選，并通知編輯部予以確認(rèn)。3、 xx 報(bào)通訊員職責(zé)1. 把握正確的導(dǎo)向，以正面宣傳為主，及時(shí)宣傳報(bào)道本單位、本部門(mén)生產(chǎn)、管理等各方面信息，內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確；2. 任職期間，必須認(rèn)真寫(xiě)稿，投稿，在 xx 報(bào)或者其它宣傳媒體發(fā)表作品或主動(dòng)提供新聞線索。3. 服從所在通訊報(bào)道小組負(fù)責(zé)人的工作安排， 努力完成編輯部和公司網(wǎng)站所交付或委托的宣傳報(bào)道和采訪任務(wù)；4. 積極參加編輯部或公司舉辦的各種活動(dòng)和召開(kāi)的宣傳報(bào)道工作會(huì)議。

8、4、 xx 報(bào)通訊員權(quán)利1. 通訊員具有對(duì)本單位工作的知情權(quán)和采訪報(bào)道的權(quán)力， 各部門(mén)、 各單位應(yīng)為通訊員開(kāi)展工作提供必要的條件和支持；2. 編輯部根據(jù)工作需要，不定期舉行座談會(huì)，通報(bào)信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)， 各部門(mén)、 各單位應(yīng)為通訊員提供方便參加各項(xiàng)活動(dòng)的必要條件；3. 通訊員有針對(duì) xx 報(bào)編輯思路、報(bào)道內(nèi)容、報(bào)紙質(zhì)量質(zhì)詢(xún)和提出異議的權(quán)利；4. 通訊員一經(jīng)聘用，稿件優(yōu)先錄用，稿酬從優(yōu)。對(duì)宣傳報(bào)道工作業(yè)績(jī)突出者，編輯部將報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；5. 編輯部每年度舉行一次年終工作總結(jié)會(huì)議， 根據(jù)工作考核情況， 表 彰優(yōu)秀，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)辦公室 xx 報(bào)編輯部年x月x日總經(jīng)理職位說(shuō)

9、明書(shū)職位職責(zé)概述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作， 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容 :根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、 經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取

10、匯報(bào)；主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；處理公司重大突發(fā)事件；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。工作職責(zé)：一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。二、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。三、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。四、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配；嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。五、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工

11、的處分，直至辭退。六、做好員工的思想工作， 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。七、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。八、搞好社會(huì)公共關(guān)系，認(rèn)真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。九、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。職位資格要求 :一、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。二、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。三、經(jīng)驗(yàn) :xx 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 至少 5 年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。四、職位技能技巧 :熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)；良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、