文學(xué)社管理制度

1、文學(xué)社管理制度 第一章 總則一、 文學(xué)社性質(zhì)本文學(xué)社隸屬校學(xué)生會(huì)，是其下屬的以語文為中心活動(dòng)的學(xué)術(shù)交流組織。二、本社主要由文學(xué)而愛好者發(fā)起并組建，以豐富社員業(yè)余生活，提高寫作及語言表達(dá)能力為宗旨，以寫作 交流 編輯文學(xué)期刊為主要活動(dòng)方式，并以開展以語文為中心議題的綜合性實(shí)踐活動(dòng)為特色。開展活動(dòng)內(nèi)容積極向上多以 文化、青春風(fēng)貌為主題，其組織及活動(dòng)具有公開性。三、本社是合法社團(tuán)組織，任何人不得已任何理由為借口對本社惡意詆毀。第二章 宗旨及發(fā)展方向一、文學(xué)社的正式注冊名稱是“ 水墨潭下de輪回 ”二、文學(xué)社活動(dòng)宗旨是“將文學(xué) 生活” 三、文學(xué)社發(fā)展方向是第三章 社規(guī)一、本社屬非校行政機(jī)構(gòu)，社員不得以

2、本社名義參與本校行政管理及介入學(xué)生會(huì)工作，亦不可以本社名義參加一切不合適的活動(dòng)。二、每周每位社員需上交一篇文學(xué)作品，內(nèi)容應(yīng)積極向上，由于個(gè)人文學(xué) 水平 不同，所以在水平方面并無過高要求，但連續(xù)脫稿三周以上者勒令退社。三、社員需誠實(shí)參加本社組織的各類征文 考試及語文綜合綜合性探究活動(dòng)， 所交作品不得在任何公開刊物發(fā)表，亦不得有違反文學(xué)精神之行為（如抄襲 、套作 ）一經(jīng)查實(shí)有上述情況者，除勒令退社外取消其下次報(bào)名資格四、文字要求 本社社員作文時(shí)應(yīng)堅(jiān)持以下原則1、 作文內(nèi)容不得與國家既定法律及中學(xué)生基本道德規(guī)范相抵觸2、 不得宣傳宗教思想或涉及暴力、血腥等消極因素3、 特別聲明：社員作文時(shí)不得使用火

3、星文、菊花文及各種網(wǎng)絡(luò)用語或異形文字，不得使用任何外來語言。 4、不得在?？?網(wǎng)絡(luò)中發(fā)表任何政治言論 5、社員作文中所涉及任何觀點(diǎn)僅可代表社員個(gè)人立場，一律與本社立場無關(guān)。五、本社以文學(xué)為中心工作，不得超出其工作范圍。六、社員之間相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛，除學(xué)術(shù)交流方面的爭議外，不得在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中起任何爭執(zhí)；若與他人意見不合時(shí)，請?jiān)趫F(tuán)隊(duì)活動(dòng)結(jié)束后私下解決。七、本社為課外學(xué)術(shù)交流組織，社員不得因參與本社工作影響正常學(xué)習(xí)生活八、社員應(yīng)自覺維護(hù)本社尊嚴(yán)、利益，但也嚴(yán)令禁止本社社員以本社名義侮辱其他社團(tuán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除處分。九、本社擬每周召開一至二次社員大會(huì)，全體社員須準(zhǔn)時(shí)參加并簽到，無故遲到早退或會(huì)上自

4、由散漫遭點(diǎn)名逾三次者按自動(dòng)退社處理。十、本社參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)必須積極主動(dòng)，交代的任務(wù)若無特殊情況必須完成，社員參加活動(dòng)時(shí)若有事，除極特殊情況外必須由本人親自向社長或負(fù)責(zé)人提請，他人代價(jià)一律無效。第四章 社員管理一、社員入社 1對文學(xué)感興趣的同學(xué)，愿遵守本社制度，經(jīng)本人申請由文學(xué)社考核認(rèn)可；上報(bào)宣傳部后，即為文學(xué)社員。 2社員入社填寫文學(xué)社員登記表，文學(xué)社正式將其入檔。 3“一稿入社”(待議) 既在納新考試結(jié)束后，由非本社社員自愿參加本社征文活動(dòng)，社負(fù)責(zé)人從以上交作品中選出最優(yōu)秀者，其作者破格成為本社社員（名額僅限每學(xué)期一名）二、 退社 1社員退社需寫申請書說明理由，經(jīng)理事會(huì)研究批準(zhǔn)后方可，無故離社

5、按違紀(jì)。處理第五章 組織機(jī)構(gòu) 文學(xué)社由理事會(huì)及下設(shè)機(jī)構(gòu)組成 ： 一、 理事會(huì)由社長、副社長、文字總監(jiān)及各部部長組成 負(fù)責(zé)人具體權(quán)限 ： 社長：代表文學(xué)社 全面組織社內(nèi)工作 副社長：協(xié)助社長管理 統(tǒng)籌各項(xiàng)工作 文字總監(jiān)：全權(quán)負(fù)責(zé)稿件審核 期刊設(shè)計(jì)及入選稿件終審 各部部長：主持各部具體工作二、 下設(shè)機(jī)構(gòu)：1編輯部：認(rèn)真審核社員來稿，并協(xié)助宣傳部進(jìn)行征文選題設(shè)計(jì)，語文綜合性探究活動(dòng)組織策劃等2總編部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站及期刊美術(shù)設(shè)計(jì)及文字錄入工作3外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外交流及經(jīng)費(fèi)問題4宣傳部：負(fù)責(zé)對外宣傳及語文實(shí)踐選題策劃，組織征文及其他社內(nèi)活動(dòng)三、 干部考核干部考核及換屆為每學(xué)期一次，社員可自由報(bào)名競選個(gè)職位，其中干部考核有檔案審核及能力測試組成1檔案審核：既根據(jù)社員檔案記錄情況進(jìn)行資格審核的過程2能力測試：分為文學(xué)知識水平測試和述職答辯第六章 關(guān)于語文綜合探究活動(dòng)本社以定期開展語文綜合性探究為特色活動(dòng)，其目的旨在提高社員語文能力及文學(xué)鑒賞水平，培養(yǎng)社員團(tuán)隊(duì)意識及協(xié)作精神，主要有研討、座談、主題探究、作品鑒賞、文藝表演等，社員需積極參與探究活動(dòng)的各個(gè)流程，并通過查找資料，鑒賞作品 ，論文寫作等的過程不斷提高自