人力資源服務許可證的審批、變更

1、人力資源服務機構 辦理條件 （1）有機構名稱、組織章程和管理制度； （2）有與其申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、設施，注冊資金不 少于十萬元； （3）從事職業(yè)介紹活動的，須有三名以上取得廣東省職業(yè)介紹從業(yè) 人員資格證的從業(yè)人員； 從事人才中介服務活動的，須有五名以上具有大學?？飘厴I(yè)以上學歷、 取得省人民政府人事行政部門頒發(fā)的人才中介服務資格證的專職工 作人員； 若兩者同時從事的，須有五名以上具有大學?？飘厴I(yè)以上學歷、 取得 人力資源服務從業(yè)人員資格證書的專職工作人員； （4）能獨立承擔民事責任； （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 窗口辦理流程 1、申請人到工商局辦理工商營業(yè)執(zhí)照； 2、申請人登

2、錄廣東省人力資源市場管理服務平臺注冊賬戶，提交完 整的文件、證件和填報的審批表等材料； 3、審批機關對申請人的申辦材料和實際條件進行審查； 4、經審查和場地勘察后，審批機關作出是否批準的決定，并及時通 知申請者，不予批準的說明理由并告知相關權利； 5、對新批準正式設立的職業(yè)介紹機構，頒發(fā)人力資源服務許可證。 辦理時限 法定期限：30個工作日 承諾期限：15個工作日 備注 從事職業(yè)介紹的，請前往就業(yè)促進股辦理；從事人才中介服務的，請 前往專業(yè)技術人員管理股辦理；兩者皆從事的，請先前就業(yè)促進股辦 理。 武漢海富森信息服務有限公司是武漢市工商局稅務局批準成 立的專業(yè)代理機構，是一家專門為中小企業(yè)服務

3、的專業(yè)機構。我 們致力于讓企業(yè)管理者擺脫繁重的程序束縛，解除企業(yè)的后顧之 憂！隨著公司不斷的發(fā)展與壯大，公司已積累了豐富的實際操作 經驗，同時也與各行政部門建立了良好的社會關系，為客戶嚴格 保守商業(yè)秘密。我們堅持以誠信、專業(yè)、優(yōu)質、高效、保密服務 宗旨為創(chuàng)業(yè)及企業(yè)提供最優(yōu)質的服務，協(xié)助各個事業(yè)開拓者開啟 最絢麗的財富之旅！ 若想了解更多詳情，可點擊官網進行在線咨詢哦！更多聯(lián)系方 式見文庫上方。 情緒，貫穿于我們的生活之中。由于生理的不同，與男性相比，女性情感活動更強烈，也更容易情緒化。 如果說父親在家庭中扮演的是掌舵者、領導人的角色，那么母親則是一個家庭的調節(jié)閥、供氧機。 雖然家庭的重擔由父母

4、雙方共同承擔，但與父親相比，母親承擔更多。在工作與家庭雙重壓力下不少母親感到力不從心，情緒也變得更加不穩(wěn)定。 但母親的情緒決定著一個家庭的溫度，決定著一個家庭的和諧程度。首先從家庭生活中來看，女性溫柔、細膩的特質可以在家庭生活中營造出一種暖意融融的氣氛，在這種氣氛下，再大 的矛盾與困難都能克服。 如果說父親是一把披荊斬棘的利劍，母親則是一張情意綿綿的絲網，她用愛將家庭與外面漆黑冰冷的世界剝離開來。女性相較于男性而言，更善于表達內心情感，更懂得利用語言與情緒 的力量，母親的笑臉、暖言能給每個家庭成員力量。 每個孩子都是一塊白紙，你想讓他變成什么樣子他就是什么樣子，在孩子的成長過程中，母親的影響是不可能替代的。 母親是孩子情感依賴的主要角色，如果母親在與孩子的接觸中，不能控制自己的情緒，那么孩子長大之后很可能會情緒調節(jié)失衡。 有本書中說：對大多數(shù)的成年人而言，即使一生只跟母親發(fā)生過一次問題，心中就會存在一個說話、行為和反應跟童年時期一模一樣的母親復本” 母親情緒不穩(wěn)定，一會對孩子贊賞有加，一會對孩子大聲呵斥，這會造成造成孩子長大后戒備心重，缺乏信任?？偸菍⒆颖г?，朝孩子吐苦水，也會把孩子變成一個消極的人。 母親的情緒決定家庭的溫度，在家庭生活中學會控制自己的情緒，要發(fā)火前深呼吸，以微笑面對家人，對待愛人、孩子多用表揚多夸獎，不要總是看到不足的地方。 在合肥張家，母親陸英是個能很