年度新版小學年度考評自查報告匯編

1、年度新版小學年度考評自查報告匯編 小學年度考評自查報告 結(jié)合教育局XX年工作思路，為強化學校管理，推進重點工作，整體提升我校的辦學水平和教育質(zhì)量，全面完成XX年度工作目標和任務，按照巫溪教基【XX】號文件精神，聯(lián)系本校實際，我校對XX年學校工作進行了自查自評。自查情況如下：一、常規(guī)管理為了能全面完成我校XX年度工作目標，迎接本年度工作的督導和檢查，我校成立了以萬鵬舉任組長，其他校務會成員任組員的年度工作自評小組，將各項工作作具體分工，全面扎實推進本年度工作。1、學校以先進的辦學理念為先導，制定了近、遠期辦學目標和各項切實可行的規(guī)章制度，學校工作按計劃扎實有效推進。2、組織學校全體教師認真學習了

2、巫溪縣教育局及巫溪縣人民政府教育督導室、器材五落實。2、加強對值周的監(jiān)督和管理，加大對食堂，學生寢室及個人衛(wèi)生的檢查力度，注重對學生衛(wèi)生行為習慣的培養(yǎng)，我校住宿生將近200人，學生年齡參差不齊，最小的還不到6歲，但我們采取了大帶小以及生活老師全力協(xié)助等措施，讓每一個學生在校都能找到家的感覺；同時，學校還擠用了微少的公用經(jīng)費，為每個寢室購買了熱水瓶，由學校供應開水，解決了我校學生在寒冬季節(jié)洗腳洗臉問題。這也算我校住讀生管理的一個亮點。四 安全穩(wěn)定工作為增強安全穩(wěn)定意識，落實安全責任，我校專設了安全穩(wěn)定領導小組，由校長任組長，各班班主任任組員，明確職責，健全制度，堅持安全責任追究制，層層簽訂安全目

3、標責任書；落實了家長接護送制度，另外，學校還成立了24小時行政值班工作小組，堅持重大信息報送制度，制定了校園突發(fā)事件處置預案，而且還利用晨會課及隊日課由各班班主任給學生強調(diào)安全，并做好相關記錄。力爭做到學校每期無重大安全事故發(fā)生。五 五星學校創(chuàng)建工作為了進一步貫徹上級關于創(chuàng)建五星學校的文件精神，進一步加強校園環(huán)境的綜合治理，營造安全、健康、文明、和諧的育人環(huán)境，我們制定了高樓小學創(chuàng)建五星學校實施方案。同時成立了相關的領導小組和工作小組，制定了具體的工作目標和措施。XX年我校以衛(wèi)生、平安兩星創(chuàng)建為重點，以實現(xiàn)衛(wèi)生、安全、健康、和諧學校建設目標。六、存在的問題1、教育公用經(jīng)費相對短缺，制約了學校的發(fā)展。2、學校教師編制緊缺且結(jié)構不盡合理，少數(shù)教師情緒低落，消極懈怠。3、學校設備設施、功能室、辦公室不能滿足日常教學、辦公需要，校園環(huán)境有待進一步整治。4、外宣意識和力度不夠，學校在系統(tǒng)中和群眾中的地