2017年最新合同模板高級船員聘用合同

1、高級船員聘用合同甲方（以下簡稱甲方）：xx船舶管理有限公司乙方（以下簡稱乙方）：甲乙兩方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī)，協(xié)商一致自愿訂立此聘用合同，確立聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一.合同期限：1.自 年 月 日起至 年 月 日止。2.乙方在合同期限內(nèi)海齡不得低于 月。如海齡未滿則合同自動(dòng)順延至海齡滿為止。3.乙方在履行聘用合同期間，若此聘用合同終止條款出現(xiàn)，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結(jié)束崗位職責(zé)的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。二甲方的義務(wù)和權(quán)力：1.甲方負(fù)責(zé)乙方的入學(xué)、辦證、實(shí)習(xí)。甲方規(guī)定：干部船

2、員入校培訓(xùn)時(shí)間高中起點(diǎn)二年、初中起點(diǎn)三年。在考試過關(guān)正式取得海事當(dāng)局發(fā)放的海員專業(yè)證書與學(xué)歷證書后，甲方為乙方辦理船員服務(wù)簿，辦理海員證（甲類），然后安排上船實(shí)習(xí)，干部海員在船實(shí)習(xí)期為十二個(gè)月，實(shí)習(xí)期間職務(wù)為白皮三管，白皮三副，工資為每月千元左右（不同船舶有不同規(guī)定），乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后甲方為其辦理：三副（三千總噸以上），三管輪（三千千瓦以上）船舶適任證書，在完成上述學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、辦證工作后即成為一名簽約海船干部船員。2.工作派遣在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后，甲方根據(jù)所簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議，以干部船員勞務(wù)派遣的方式，將乙方派遣到甲方所管理的船舶上去工作，派遣的合同期為9+-3個(gè)月，按當(dāng)時(shí)市場情況基本工資

3、甲類不低于1300USD月；丙類8000RMB月以上。乙方圓滿完成12個(gè)月的海齡以上（按國家海事局規(guī)定的時(shí)間），甲方為乙方辦理二副、二管輪晉升事宜。隨航海資歷增長，工資也不斷提升，升級后工資標(biāo)準(zhǔn)即按職務(wù)等級執(zhí)行。二副、二管輪基本工資為1600USD月以上；丙類10000RMB月以上。3.工作時(shí)間乙方在船工作實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度.值班執(zhí)行以每4小時(shí)換班制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按乙方的實(shí)際上船天數(shù),按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬.4.2乙方在船工作期間內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,并隨職務(wù)的變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整.乙方在船工作期間實(shí)行上船有薪,離船無薪辦法.計(jì)薪時(shí)間以上船接班時(shí)起，離船交班時(shí)止，或按甲方與船東

4、簽訂的起止薪時(shí)間為準(zhǔn)。4.3甲方負(fù)責(zé)乙方派遣的差遣費(fèi)用，但需根據(jù)職務(wù)的級別乘坐交通工具和住宿。乙方登離船時(shí)未經(jīng)甲方同意，不得乘飛機(jī)，出租車及火車軟臥鋪，乙方差遣費(fèi)報(bào)銷按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.保險(xiǎn)福利待遇5.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方所在地，甲方為乙方交納政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的工資中代扣或由乙方交給甲方代繳。5.2乙方在船工作期間，享受船東為其投保的醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)（保額約40萬）以及一切福利。5.3乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方根據(jù)勞動(dòng)合作協(xié)議的條款規(guī)定，協(xié)助船東向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠。索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無

5、理要求，甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方在上船期間，根據(jù)所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮，乙方有權(quán)拒絕所在航船工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報(bào)的責(zé)任。7.強(qiáng)化培訓(xùn)甲方將在乙方實(shí)習(xí)、工作期間根據(jù)船舶的特殊需要和晉級考試的需要對乙方進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，期間乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排。三乙方的義務(wù)和權(quán)力：1.乙方在具備熱愛航海事業(yè)、身體健康、政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、能吃苦耐勞、獨(dú)立生活、嚴(yán)于律己的條件下方可被甲方聘用。2、乙方應(yīng)按照甲方指定的航海學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、

6、考核和獎(jiǎng)罰。4、乙方在校期間要遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬校方老師及領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，未經(jīng)允許不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，在校外的一切行為及后果由乙方自負(fù)。5、工作期間乙方按甲方的調(diào)動(dòng)命令，應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。6、乙方要嚴(yán)格遵守船籍國的法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格遵守所?？繃业暮ｊP(guān)關(guān)于移民檢疫等有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)允許不得離船。甲方及船東不做任何形式擔(dān)保，如有違反乙方自行承擔(dān)一切后果。7、乙方在航海工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時(shí)不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物、偷渡等

7、，如有發(fā)生甲方按海員履職條例給予處罰，重則辭退，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方所規(guī)定的各項(xiàng)外事紀(jì)律，自覺維護(hù)國家榮譽(yù)和企業(yè)信譽(yù)。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。9、乙方在履行聘用合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定。10、乙方經(jīng)與甲方簽訂聘用合同后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。四合同續(xù)簽、終止和解除：1、本聘用合同期滿即自行終止。合同期滿前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用合同。2、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合作協(xié)議:2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；2.2乙

8、方嚴(yán)重違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海關(guān)規(guī)定的2.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；2.4乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的；2.5乙方患病或非因公負(fù)傷，一年內(nèi)無法從事遠(yuǎn)洋船舶工作的；2.6乙方在國外出逃或留外不歸的2.7業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；2.8連續(xù)兩次不服從甲方調(diào)派命令的。3、下列情況之一的，乙方可以提出解除勞動(dòng)合作協(xié)議:3.1甲方工作人員故意不履行勞動(dòng)合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的；3.2甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；3.3經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，船舶勞務(wù)不安全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙

9、方身體健康的。以上情況發(fā)生甲方公司負(fù)責(zé)重新調(diào)配，乙方應(yīng)服從甲方安排。4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除此聘用合同。（此聘用合同為確立甲乙雙方工作關(guān)系的主合同。勞動(dòng)合作協(xié)議是乙方每個(gè)合同期上船前與甲方或船東簽署的勞動(dòng)合同。）五勞動(dòng)爭議處理：1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2、在合同期內(nèi)，如此聘用合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。此聘用合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。聘用合同簽訂后，甲方即按照條款服務(wù)學(xué)習(xí)、辦證。實(shí)習(xí)上船必須按甲方派遣計(jì)劃執(zhí)行，服從甲方調(diào)配。