2021年個(gè)人服務(wù)合同樣式

1、learning must be like a bee, plucking many flowers in order to produce honey.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）個(gè)人服務(wù)合同樣式 甲方（ 聘用方 ）：乙方（ 受聘方 ）：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：第一條 合同期限和工作內(nèi)容1、本合同有效期：自年_月日至_年_月日止（年）。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合

2、同的，應(yīng)在合同期滿前一 個(gè)月通知對(duì)方。3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第二條 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、薪酬績效、門店?duì)I銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等）；2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升；3、 參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)并提供建議；4、 參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系1、工作時(shí)間：（1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記；（2 ）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；（3 ）、每月保證最少工作時(shí)間為天，不足

3、天每天扣除工資元；2、勞動(dòng)報(bào)酬：保底工資 提成（1 ）、乙方基本工資為 元_月；（2 ）、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的% 總提；營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的% 總提。（3 ）、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資；第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有

4、權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。第五條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前7 天以書面形式通知甲方。第六條 其他事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。2、本合同一式兩份，