餐飲業(yè)勞動合同[001]

1、精選編號：勞動合同書甲方：法定代表人或主要負責人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：出 生：年月居民身份證號碼：戶籍所在地地址：可編輯精選世緣公館隸屬于市南區(qū)陽光世緣公司，本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的所有員工。根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條合同期限本合同適用餐飲，期限自年月日起至年月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域。三、工作時間

2、和休息休假第四條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息4 日。甲方對乙方實行的休假制度享有婚假、產(chǎn)假、喪假等（范圍：正試員工），甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。四、勞動薪酬及其它第五條甲方于每月日支付乙方上個月的全額各項工資。無特殊情況甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。第六條根據(jù)甲方規(guī)定乙方工裝需繳納押金200元，如未在甲方規(guī)定時間內(nèi)（自入職日起個月）離職，其押金將作為甲方工本費概不退還。五、勞動合同的解除、終止可編輯精選第七條合同期內(nèi)，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方

3、制定的符合勞動法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八條在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬和勞動保險的；（三）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，

4、給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責任的。第十條 有下列情形之一的， 甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或者非因工負傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；可編輯精選（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方依法可對包括乙方在內(nèi)的員工進行裁員。六、

5、勞動紀律和勞動條件第十一條乙方在合同期內(nèi)應當做到：1 、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；2 、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全運營；3 、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；4 、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；第十二條乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著，甲方可根據(jù)獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經(jīng)濟處罰。乙方在合同期內(nèi)，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第十四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方業(yè)務能力、技術(shù)

6、水平和工作表現(xiàn)等安排調(diào)動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調(diào)動，服從分配和管理，并履行本崗位職責，按時完成規(guī)定的指標和任務，認真執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可，不得兼職甲方以外任何職務。第十五條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?？删庉嬀x第十六條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。（新增）七、當事人約定的其他內(nèi)容第十七條 本合同沒有明確的其它事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同確定的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。第十八條 本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上），乙方執(zhí)一份。甲