經(jīng)典駕校用工勞務合同范本

1、經(jīng)典駕校用工勞務合同范本 駕校用工勞務合同1甲方(用人單位)名 稱：乙方(應聘人)姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(職稱)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的

2、責任心。2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。4、具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。7、訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權利和義務、甲方的權利和義務：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責

3、和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。3、其它;乙方的權利和義務：1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。3、其它：四、工作報酬及待遇乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據(jù)乙方培訓學校合格率發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。(二)合同的解除1、乙方有下

4、列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務，經(jīng)多次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的;(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不 能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔

5、的義務或侵害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規(guī)章制度對乙方進

6、行考核。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī) 和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日駕校用工勞務合同2甲方(用人單位)：法人代表(負責人

7、)：乙方(勞動者)：身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國合同法和國家及省的有關規(guī)定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。2、試用期限試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。三、工作時間1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，

8、總工時 小時的綜合計算工時工作制。四、工資待遇乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執(zhí)行。1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。2、績效工資制。3、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙

9、方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、福利待遇甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、甲乙雙方的權利及義務(一)甲方的權利及義務1、甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技能等有關知識的教育和培訓。4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。(二)乙方的權利及義務1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操

10、作規(guī)程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。2、由于行業(yè)原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度

11、的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定

12、的還需支付乙方醫(yī)療補助費。(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙

13、方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。十一、違約情形及責任(一)甲方的違約情形及違約責任：_。(二)乙方的違約情形及違約責任：_。十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。十三、其他(一)本合同未盡

14、事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日駕校用工勞務合同3甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。一、 勞動合同期限本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。二、 工作內容甲方安排乙方從事學校教練員崗位

15、工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。三、 勞動保護和勞動紀律甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車維護費 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。四、 勞動報酬乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。五、 勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。(三)、除以上第一項和第二項以及勞動合同法規(guī)定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。(四)、甲乙任何一方