[事務(wù)文書]員工培訓服務(wù)協(xié)議書(多篇范文)

1、員工培訓服務(wù)協(xié)議書員工培訓服務(wù)協(xié)議書甲方（企業(yè)）：山西蘭生醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司法定代表人：劉晉乾地址：太原市迎澤南街鼎元時代中心 b 座 2101 室乙方（員工）：性別：身份證號碼：家庭住址：甲方因工作的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)勞動法、勞動合同法和合同法以及相關(guān)政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：一、 參加培訓的時間、形式、內(nèi)容甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，由甲對乙方進行培訓。乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日。甲方參加培訓的形式是培訓內(nèi)容： 1）、2）、3）、二、培訓

2、費用1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利、往返交通費、住宿費、生活補助費、通訊費。2、費用支付標準：第1頁共11頁1）工資及福利：工資元/ 月，福利保險按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；2）往返交通費：往返路線至，乘坐交通工具：火車或大巴；3）住宿費：住宿費標準：元/ 月；4）生活補助費：元 / 月；5）通訊費：元 / 月；6）其他費用項目：元；三、培訓期間的工資及福利待遇發(fā)放方式1、工資及福利性費用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；2、其他費用包括交通費、食宿費、通訊費等，按甲方相應(yīng)規(guī)定分次憑票報銷；四、培訓的效果乙方未完成培訓、或培訓后未達到甲方要求的技術(shù)或能力水平，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

3、五、服務(wù)崗位及期限乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年，如果此培訓服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。六、違約責任第2頁共11頁1）、在培訓期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定，按甲方獎懲規(guī)定執(zhí)行；2）、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；3）、在培訓期內(nèi)不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以外的任何工作（全職兼職）；4）、培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；5）、在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益；因私

4、外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負；6）、培訓期結(jié)束后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=(更多請你搜索： )培訓費用未服務(wù)年限總服務(wù)年限。七、 保密乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效二年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。八、其他約定1、第3頁共11頁2、3、九、附則1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各執(zhí)一份。2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年月日年月日第二

5、篇：員工培訓服務(wù)協(xié)議書員工培訓服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：1根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方進行學習與培訓，為期天。2甲方為乙方提供培訓費用共計元。3甲方與乙方約定自培訓結(jié)束后正式上班之日起，為甲方服務(wù)至少年以上，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分攤的培訓費用退還給甲方。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。第4頁共11頁甲方：乙方（簽字）：年月日年月日第三篇：員工培訓服務(wù)協(xié)議書-員工培訓服務(wù)協(xié)議書甲方：性別：出生年月：身份證號碼：電話：家庭地址：戶口所在地：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商 ,同意簽訂本協(xié)議 ,并共

6、同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)(脫產(chǎn)）的學習與培訓，為期天。2、甲方為乙方提供學習(培訓 )費用預計元。3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù) / 服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1、在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。第5頁共11頁2、在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的

7、年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓費用。3、乙方學習培訓期滿，應(yīng)將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。三、雙方約定的其它事宜：四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日乙方：第四篇：員工培訓服務(wù)協(xié)議書員工培訓服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：單位性別：出生年月家庭地址： 戶口所在地：電話：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：第6頁共

8、11頁一、 甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關(guān)（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)）的學習與培訓，為期個月。2.甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計元。3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表先進行懲處。4.甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)以上，服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動（離職），應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)：1.在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務(wù)。2.在培訓結(jié)束之后，按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司

9、服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓費用。3.乙方學期培訓期滿，應(yīng)將學習成績單交人力資源部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。4.若乙方在培訓期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。三、雙方約定的其它事宜：1、培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣元。第7頁共11頁四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日第五篇：員工培訓服務(wù)協(xié)議書(XX.6.8)河南鑫泰鋁業(yè)有限公司員工培訓服務(wù)協(xié)議甲方：地址：法定代表人（或委托代理人）：乙方：家庭地址

10、：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同 (以下簡稱“本合同”或“本協(xié)議”) 。第一條 培訓及服務(wù)期約定乙方受聘于甲方，擔任 _。鑒于乙方崗位的重要性，甲方給第8頁共11頁予乙方專項技術(shù)或業(yè)務(wù)能力方面培訓，并據(jù)此約定服務(wù)期。乙方在培訓結(jié)束以后，將繼續(xù)在其甲方服務(wù)年，自年月日起至年月日計算服務(wù)期間。乙方違反有關(guān)培訓服務(wù)期約定的，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培

11、訓費用。第二條培訓內(nèi)容及時間甲方同意在 (以下簡稱培訓機構(gòu) )對乙方進行培訓 (以下簡稱培訓 )，時間從 _始至 _。在培訓期間包括可能延長或縮短的培訓時間，乙方應(yīng)自始至終認真參加。第三條 培訓費用及返還甲方在此同意支付培訓及其他相關(guān)費用折合為：人民幣_元。在培訓結(jié)束后，若乙方受訓者： (1)在協(xié)議服務(wù)間內(nèi)，拒絕繼續(xù)在甲方公司服務(wù)；或 (2)在指定期間內(nèi)，因乙方受訓者失誤或疏忽職守導致被甲方公司解雇；或（ 3）培訓學習結(jié)束后，乙方受訓者經(jīng)過培訓結(jié)業(yè)考試成績低于 70 分：乙方受訓者按照其在甲方公司工作的年限，將按要求退還甲方公司根據(jù)本協(xié)議為其支付的培訓及相關(guān)費用。退還培訓費標準如下（以5 年為

12、例）：第9頁共11頁服務(wù)少于壹年 100%-人民幣 _ 元服務(wù)壹年以上少于貳年80%-人民幣 _ 元服務(wù)貳年以上少于叁年60%-人民幣 _ 元服務(wù)叁年以上少于肆年40%-人民幣 _元服務(wù)肆年以上少于伍年20%-人民幣 _ 元服務(wù)伍年以上者0%-人民幣 _ 元第四條服務(wù)權(quán)責1、乙方在培訓學習期間，按公司員工考勤管理制度享受公假待遇，按正常考勤計算核發(fā)工資；2、乙方培訓學習結(jié)束后，乙方需拿到該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書及培訓學習資料等歸甲方所有，且乙方培訓學習結(jié)束回公司后要對甲方公司相關(guān)專業(yè)或業(yè)務(wù)員工進行不低于 4 個課時培訓學習；甲方承擔乙方參加培訓學習的所有費用；否則，甲方有權(quán)不給予報銷乙方培訓學習期間的所有費用。第五條本培訓服