專項(xiàng)突破領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)04

1、個(gè)人資料整理.僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用專項(xiàng)突破：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)04一、名詞解釋（每小題4分，共20分）1、 領(lǐng)導(dǎo)主體：2、 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力：3、 領(lǐng)導(dǎo)體制：4、 領(lǐng)導(dǎo)文化：5、 領(lǐng)導(dǎo)效能：二、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分）1、真正意義上的決策與執(zhí)行的分工出現(xiàn)在19世紀(jì)，它首先發(fā)生在（）a、軍事領(lǐng)域 b、政治領(lǐng)域c、工業(yè)領(lǐng)域d、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域2、道家的政治思想是（）a、以德治國b、仁政 c、無為而治 d、法治3、（）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型權(quán)力。a、原始社會(huì) b、轉(zhuǎn)型社會(huì)c、現(xiàn)代社會(huì)d、傳統(tǒng)社會(huì)4、領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（）a、雙重屬性b、自然屬性c、人文屬性d、社會(huì)屬性5、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，（）是第一位的。a、漢語素質(zhì)b

2、、道德素質(zhì)c、能力素質(zhì)d、知識(shí)素質(zhì)6、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的兩重屬性中，（）占據(jù)主導(dǎo)地位。a、自然屬性b、管理屬性c、權(quán)利屬性d、社會(huì)屬性7、為決策中樞提供專門咨詢服務(wù)的是（）a、智囊系統(tǒng)b、信息系統(tǒng)c、執(zhí)行系統(tǒng)d、監(jiān)督系統(tǒng)8、人力資源區(qū)別與物質(zhì)資源的根本所在是由于它的（）a、開發(fā)性b、能動(dòng)性c、增值性d、時(shí)效性9、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)美的內(nèi)核是（）a、形式b、品德c、技巧d、內(nèi)容10、（）是取得領(lǐng)導(dǎo)效能的前提，是領(lǐng)導(dǎo)效能的中心線。a、領(lǐng)導(dǎo)效果b、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)c、領(lǐng)導(dǎo)效益 d、領(lǐng)導(dǎo)效能三、多項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分）1、社會(huì)分工主要是在兩個(gè)方向上展開的，它們是（）a、橫向分工b、縱向分工c、結(jié)構(gòu)分工d、功能分工e、

3、專業(yè)分工2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)有（）a、綜合性b、社會(huì)性c、應(yīng)用性d、交叉性e、理論性3、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的主要內(nèi)容包括（）a、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主體b、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力客體c、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力目標(biāo)d、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式e、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)4、領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括（）a、全局性 b、根本性 c、穩(wěn)定性 d、系統(tǒng)性 e、長期性5、領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括（）a、性別結(jié)構(gòu)b、智力結(jié)構(gòu)c、年齡結(jié)構(gòu)d、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu) e、體質(zhì)結(jié)構(gòu)6、按照老子原則處理沖突的主要方法有（）、a、主動(dòng)出擊b、理順法 c、避開法 d、不干涉法e、預(yù)防法1 / 1個(gè)人資料整理.僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用7、領(lǐng)導(dǎo)選才的方法主要有（）a、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定法b、競爭考試法c、競爭上崗法

4、d、領(lǐng)導(dǎo)親自考察法e、績效考核法1/18、領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要有（）a、誠信不疑 b、只用不養(yǎng) c、獨(dú)斷專權(quán)d、環(huán)境原則e、數(shù)量原則9、領(lǐng)導(dǎo)者的自然影響里包括（）a、品格因素b、才能因素 c、職位因素d、知識(shí)因素e、情感因素10、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有（）、a、縱向協(xié)調(diào)b、橫向協(xié)調(diào)c、關(guān)系協(xié)調(diào)d、知識(shí)協(xié)調(diào)d、組織協(xié)調(diào)四、簡答題（每小題10分，共30分）1、 簡述社會(huì)分工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生與發(fā)展的作用和影響。2、 簡述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特點(diǎn)。3、簡述領(lǐng)導(dǎo)決策的要素五、論述題（每小題15分，共30分）1、試述如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效制約？2、試述wto對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略？參考答案一、名詞解釋1、是只組織中擔(dān)任決策

5、、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等職責(zé)的人員，它包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體和領(lǐng)導(dǎo)群體。 領(lǐng)導(dǎo)主體是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以展開并取得成功的核心力量。2、就是領(lǐng)導(dǎo)者遵循相關(guān)的法律法規(guī)，運(yùn)用多種方法與手段，在實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的過程中，對(duì) 被領(lǐng)導(dǎo)者做出一定行為與施行一定影響的能力。3、就是指在組織內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分其所形成的用以規(guī) 范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)范圍和方式的制度體系。4、是一般意義上的文化在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)這一特定領(lǐng)域中表現(xiàn)出來的一種特殊的文化樣式。是指領(lǐng) 導(dǎo)者群體或個(gè)體在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐中形成并通過后天學(xué)習(xí)和社會(huì)傳遞得到發(fā)展的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng) 的過程、本質(zhì)規(guī)律、規(guī)范、價(jià)值以及方式方法等各方而內(nèi)容的綜合反映形式。是客觀領(lǐng)導(dǎo)過 程在領(lǐng)導(dǎo)者

6、心理反映積淀。是領(lǐng)導(dǎo)者開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)驅(qū)力和精神導(dǎo)向。5、就是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程中，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)的能力與所獲得的領(lǐng)導(dǎo)效率，領(lǐng) 導(dǎo)效果，領(lǐng)導(dǎo)效益以及所引起的組織狀態(tài)、組織環(huán)境與組織關(guān)系的有效變化的系統(tǒng)綜合。二、單項(xiàng)選擇1、a 2、c 3、c 4、d 5、a 6、d7、a 8、b 9、b 10、b三、多項(xiàng)選擇1、ab 2、abcd 3、abcd 4、abcd 5、bcd 6、ced 7、bcde8、ade 9、abde 10、ab四、簡答題（答案要點(diǎn)）1、（1）社會(huì)分工主要在兩個(gè)方向上展開，一是按照勞動(dòng)部門的不同進(jìn)行橫向分工；二是按 照勞動(dòng)過程不同階段進(jìn)行縱向分工。（2）橫向分工通過推動(dòng)

7、生產(chǎn)發(fā)展和文明進(jìn)步擴(kuò)展了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的領(lǐng)域和內(nèi)容。為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)構(gòu) 建了更為廣闊的實(shí)踐性平臺(tái)；縱向分工-特別是決策與執(zhí)行的分工直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)與管理的 分離。成為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。個(gè)人資料整理.僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用2、（1）無形性：（2）依附性：（3）可塑性：（4）對(duì)象性；（5）強(qiáng)制性：（6）目的性（7）交換性：（8）壟斷性：（9）誘惑性3、（1）決策者；（2）決策信息：（3）決策目標(biāo)：（4）決策備選方案；（5）決策情勢；（6）決策結(jié)果。五、論述題（答案要點(diǎn)）1、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的，是權(quán)力自身的特性決定的。而對(duì)領(lǐng) 導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約，就必須建立完善的制約機(jī)制。主要是以下三個(gè)方面：（1）權(quán)力制約機(jī)制：以權(quán)力制約權(quán)力（2）道德制約機(jī)制:以道德制約權(quán)力（3）權(quán)利制約機(jī)制：以權(quán)利制