領(lǐng)導(dǎo)能力測試

1、領(lǐng)導(dǎo)能力測試領(lǐng)導(dǎo)能力測試 保齡球道上，一位運動員，舉起保齡球，以優(yōu)美的姿勢將球擲 出。 球道的末端，站著一位主管，在他的背后有一個布幔將保 齡球的木瓶遮蓋起來。這位主管能夠很清楚的看到木瓶；但是 ，打保齡球的運動員卻看不到。 保齡球在球道上往前滾動，穿過布幔，他聽不到聲音，也看不 到木瓶打倒了幾支，他急迫的問這位主管說：結(jié)果呢？ 這位主管說：下回請偏左邊一點就好了！ 球員又?jǐn)S了一球，他問：這回可以了吧??？ 這位主管說：方向正確，但是，太偏左了！ 球員聽了指示之后，又?jǐn)S出一球，他覺得不錯，又問：這回 好些了嗎？ 你不用擔(dān)心結(jié)果如何，反正打完十局,我們會做整體檢討的！ 那時候，你就曉得成績了！主管

2、如是回答。 討論主題：討論主題： 1.你打過這種保齡球嗎？你想繼續(xù)打這種保齡球嗎？ 2.你認(rèn)為打球的人會打完十局嗎？為什么？ 3.如何使打保齡球成為一種有趣的活動？ 4.假如把工作比喻成打保齡球，你有何啟示？ 艷陽高照的夏天，建筑工地上的人們，努力的工作著。 面對著揮汗工作的工人，新聞記者找到一位汗流浹背，全身污泥的人， 問道：請問你在做什么？ 這位工人臉上掛著疑惑的表情反問道：你以為我在做什么？告訴你， 我在做苦工，砌磚墻！ 記者轉(zhuǎn)身找到另外一位工人，又問同樣的問題。 大太陽底下?lián)]汗如雨的工人，臉上有點不耐煩的神情，答道：我為了 養(yǎng)家活口，干粗活，每天賺些微薄的工資，維持一家的生活！ 記者向

3、第三個工人訪問，這位工人，一樣的汗流浹背，衣服不但濕透了 ，還沾上了水泥，但是臉上卻綻放出興奮與喜悅的神情，跟其他的工人一樣 賣力工作，做起事來似乎沒有那么吃力。 請問你在做什么？記者問道。 我們正在建造一座宏偉壯麗的教堂 ，他抬起頭，露出興奮的表情， 繼續(xù)說著：當(dāng)它完成時，將是這個小鎮(zhèn)的新地標(biāo)，人們的精神新堡壘！ 討論主題：討論主題： 1.為什么同樣工作的三個人，會有不同的反應(yīng)？ 2.他們?nèi)齻€人工作的目的是什么？ 3.他們對于工作懷抱什么樣遠(yuǎn)景？ 夕陽西下,晚霞滿天,一群歸雁整齊的排成人字型,輕輕的擺動著翅膀,劃過 多彩的天邊. 為什么野雁會聚成人字型來飛行呢? 研究飛行原理的科學(xué)家,經(jīng)由風(fēng)

4、洞試驗,發(fā)現(xiàn)野雁排成人字型飛行的時候, 可以節(jié)省百分之七十二的力氣,透過這種相互合作的人字型飛行,使他們飛得更 遠(yuǎn)更快,而且更輕松. 帶領(lǐng)野雁飛行的領(lǐng)隊,當(dāng)他拍動雙翅的時候,在他的后面形成了左右兩邊的 真空,讓跟在他后面的野雁,藉著半真空的氣流飄浮起來,只要稍稍振翼就可前 進(jìn),因此,在領(lǐng)隊的后面,就形成了人字型的隊伍. 經(jīng)由這樣的合作,他們飛得輕松又快速. 當(dāng)領(lǐng)隊逆風(fēng)奮力飛行一段時間之后,累了,他退到后面,馬上有其他的野雁 接替領(lǐng)隊的地位,帶頭往前飛. 討論主題：討論主題： 1.從野雁的人字型飛翔,給我們什么啟示? 2.良好的團(tuán)隊合作,需要有領(lǐng)導(dǎo)者的帶動,野雁是如何達(dá)成的? 3.野雁的人字型隊

5、伍,對于每只野雁有什么好處? 4.合作與競爭對于野雁來說,何者有利? 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 為了使你的部下以團(tuán)隊的方式運作，你要關(guān)注團(tuán)為了使你的部下以團(tuán)隊的方式運作，你要關(guān)注團(tuán) 隊的整體績效，而不是每個成員的績效，這一點隊的整體績效，而不是每個成員的績效，這一點 非常重要。非常重要。 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 你需要對直接下屬進(jìn)行授權(quán)，從而使某些決策權(quán)你需要對直接下屬進(jìn)行授權(quán)，從而使某些決策權(quán) 掌握在與工作最相關(guān)的那些人手里。掌握在與工作最相關(guān)的那些人手里。 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 如果團(tuán)隊成員感到他們的個人發(fā)展目標(biāo)沒有得到如果團(tuán)隊成員感到他們的個人發(fā)展目標(biāo)沒有得到 滿足，他們也不太可能去追求集體的目標(biāo)。滿足，他們也不太可能去追求集體的目標(biāo)。 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，你的工作就是制定工作日程，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，你的工作就是制定工作日程， 然后讓團(tuán)隊自己去努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。然后讓團(tuán)隊自己去努力實現(xiàn)這些目標(biāo)。 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 組織的外圍因素永遠(yuǎn)不會影響到團(tuán)隊的績效。組織的外圍因素永遠(yuǎn)不會影響到團(tuán)隊的績效。 下列這句話的敘述是否正確下列這句話的敘述是否正確 作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，你的職責(zé)就是指導(dǎo)員工