


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、培養(yǎng)學(xué)生主動提問的幾種策略愛因斯坦曾經(jīng)說過,提出一個問題比解決一個問題更重 要。問題是開啟創(chuàng)新大門的鑰匙。 在培養(yǎng)學(xué)生主動提問的策略中, 我采取了以下幾種做法:1、創(chuàng)設(shè)直言情境,引導(dǎo)鼓勵學(xué)生提問題 在以往教學(xué)中,問題都是由教師提出,學(xué)生依問而答,久而 久之學(xué)生的積極性不高,想出的問題也比較單一、呆板,怎樣才 能改變這種狀況 ?我盡量把教材中出現(xiàn)的課題以問題的形式呈現(xiàn) 出來,不斷創(chuàng)設(shè)既貼近教學(xué)生活情景又能激發(fā)學(xué)生思考的問題。 比如:我注意引導(dǎo)學(xué)生在從舊知向新知遷移的途中發(fā)現(xiàn)問題和提 出問題; 或者在新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系上發(fā)現(xiàn)問題; 或者在學(xué)生遭 遇困惑的地方提出問題。 只要學(xué)生提出問題, 我們都要
2、給予充分 的肯定和熱情的贊賞, 讓學(xué)生獲得成功感, 增加下次提問題的信 心。建立民主和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生敢于提問題。過去,在師 道尊嚴(yán)的教學(xué)氛圍下,許多學(xué)生怕提問題?,F(xiàn)在,在課堂上我們 建立了平等的師生關(guān)系, 使學(xué)生“親其師而信其道”。 學(xué)生的潛 力很大, 如果說錯了也不用害怕, 學(xué)生會在教師的誘導(dǎo)下發(fā)展個 性,提出許多令人意想不到的問題。2、激發(fā)孩子的好奇心。讓學(xué)生主動提出問題 對新事物的好奇是學(xué)生的共同特征, 這種心理特征能促進(jìn)學(xué) 生細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并進(jìn)而解決問題,我們應(yīng)保護(hù) 好學(xué)生的這種好奇心理,培養(yǎng)學(xué)生主動提問的習(xí)慣。比如:在教 一年級第一冊有關(guān)“比多少”的內(nèi)容時,我拿著
3、一束花走進(jìn)教 室,課堂上頓時沸騰起來,他們都猜測著教師上課為什么拿著花 來,我順著學(xué)生的興趣發(fā)言了:“看到這么漂亮的花,你有什么 感想,能提出問題嗎 ?看誰是這束花的擁有者 ! ”學(xué)生一下子來勁 了,于是,在孩子的雀躍中,問題提出了一大堆,下課時學(xué)生還 感到問題沒提完。3、運(yùn)用激勵機(jī)制使學(xué)生見“疑”樂“問” 常言道:“不會提問題的學(xué)生不是好學(xué)生 ! ”這句話導(dǎo)出了 當(dāng)前課改的核心讓學(xué)生提問題。 教師要深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)上 的認(rèn)知特點(diǎn)和思維方式,把握好問題空間,使學(xué)生到達(dá)那種“心 欲通而不達(dá),口欲言而不能”的狀態(tài),從而激起學(xué)生樂問的興趣。 在課堂上,我把學(xué)生分成幾組,優(yōu)差生搭配,由學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的
4、同學(xué)擔(dān)任組長,組與組之間展開競爭。問題提得多提得好的全組 可以加分,這就充分調(diào)動了學(xué)生提問題的積極性。 每周評出最佳 提問能手,并記入個人學(xué)習(xí)檔案。為了能在小組中當(dāng)個最佳提問 能手,他們就得認(rèn)真開動腦筋,暢所欲言。這樣就引導(dǎo)學(xué)生從被 動學(xué)習(xí)向主動探索轉(zhuǎn)變,從而感受到思考質(zhì)疑帶來的無窮樂趣。4、開放思考空間,讓學(xué)生積極提問題 在課堂中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生一天一天長大, 卻一年比一年不愛 發(fā)言,究其原因,是教師沒有培養(yǎng)學(xué)生主動提問題的意識。教師上課時分析教材多,研究學(xué)生少,沒有留給思考的時間和空間, 久而久之,學(xué)生就形成了一種只聽不問的惰性。要想改變這種現(xiàn)狀,我們的課堂教學(xué)必須開放思考時空,讓學(xué)生有充分的時間思考問題和提出問題。上課時,我以不同方式引導(dǎo)學(xué)生探索問題、 討論問題、解決問題。我把提出的問題分成三類。第一類:所提 的問題比較簡單,可能是課堂中某一個問題的重復(fù)甚至可能是幼 稚的問題。第二類:所提的問題比較深刻,可能連老師當(dāng)場都無 法解答。第三類:有“創(chuàng)造”發(fā)現(xiàn)的問題。這是最好的一類問題, 有一定的深度和難度。如果我們教師只用設(shè)計(jì)好的問題領(lǐng)著學(xué)生 走,而不敢讓學(xué)生提問,時間一長,學(xué)生的思維就會僵化,產(chǎn)生 情性。因此,我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年ACCA國際注冊會計(jì)師考試真題卷:財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)操作與法規(guī)理解試題集
- 2025年初中地理環(huán)境演變學(xué)業(yè)水平考試模擬試卷及答案總結(jié)
- 2025年消防工程師考前沖刺試題及答案
- 醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)處理的云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用
- 醫(yī)療器械企業(yè)如何應(yīng)對監(jiān)管挑戰(zhàn)
- 一級建造師考試模擬題設(shè)置與考生應(yīng)對策略試題及答案
- 消防安全評估實(shí)施策略試題及答案
- 醫(yī)療倫理教育的現(xiàn)狀與未來發(fā)展
- 醫(yī)生職業(yè)發(fā)展路徑與人才培養(yǎng)
- 河南全國計(jì)算機(jī)專升本題庫單選題100道及答案
- 2023年自考外國新聞事業(yè)史歷年考題及部分答案
- 安徽匯宇能源發(fā)展有限公司25萬噸年石腦油芳構(gòu)化項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 2023年云南省社會科學(xué)界聯(lián)合會直屬事業(yè)單位招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 新《行政處罰法》亮點(diǎn)ppt解讀
- DB35T 2092-2022 高速公路邊坡工程養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范
- VSM(價值流圖中文)課件
- 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院-日間手術(shù)管理信息化實(shí)踐與發(fā)展
- 有源、無源濾波器實(shí)驗(yàn)報(bào)告
- SWOT分析法很全面課件
- 供應(yīng)室手工清洗操作流程課件
- 消防應(yīng)急疏散演練人員簽到表(標(biāo)準(zhǔn)通用版)
評論
0/150
提交評論