（202X年精選）-全市環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)【通用】

1、本資料來源于網(wǎng)絡(luò)若有重復(fù)本人概不負責(zé)20XX年全市環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)2005年全市環(huán)境監(jiān)察工作總結(jié)作者：佚名轉(zhuǎn)貼自：哈爾濱環(huán)保局2005年是哈爾濱市環(huán)境監(jiān)察工作不平凡的一年，也是各項工作取得輝煌成就的一年。在市局和省總隊的領(lǐng)導(dǎo)下,全市環(huán)境監(jiān)察干部積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞全面推進環(huán)保中心工作，圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)，推進執(zhí)法隊伍素質(zhì)提高和加速環(huán)境監(jiān)察事業(yè)發(fā)展為目標。2005年環(huán)境監(jiān)察工作的主要進展。一、排污費征收額再創(chuàng)歷史新高2005年全市征收排污費7461萬元，完成計劃的116%，開征6142戶。其中市監(jiān)察支隊征收4442萬元，完成計劃的115%，開征348戶，比上年增收5

2、00萬元。6區(qū)征收排污費1253.1萬元，完成計劃的111%，松北分局征收289.89萬元，完成計劃的242%；各縣（市）征收排污費1476.48萬元，完成計劃的113%。2005年的排污費征收工作，經(jīng)受了嚴峻的考驗,依法、全面、足額征收排污費，排污收費再創(chuàng)歷史新高。主要采取了以下措施。（一）提高對收費工作的認識，征收力度明顯加大。我們以貫徹實施排污費征收使用管理條例為主線，解決貫徹實施排污收費條例中遇到的問題，使每個環(huán)境監(jiān)察人員認識到，搞好排污收費工作，促進企業(yè)自覺加強內(nèi)部管理，促進企業(yè)自覺加大污染治理力度，促進企業(yè)污染防治設(shè)施的正常運行效果，促進企業(yè)主動加大污染防治投入，實現(xiàn)排污收費經(jīng)濟杠

3、桿作用。在總結(jié)上年收費經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市的實際，確定排污收費工作的原則、方法。搶前抓早、加大征收力度，嚴格執(zhí)行征收標準和收費程序，按月核定，按月或季征收，狠抓了一季度重點排污單位采暖期的煙塵收費，和上年陳欠排污費，一季度征收排污費923萬元，為全年排污費征收工作的完成開了個好頭。（二）強化法律法規(guī)的宣傳，企業(yè)繳費意識增強。為增強企業(yè)對收費工作的理解，在征收工作中，針對廢氣排污費增幅很大，部分企業(yè)一時存在不理解的問題，我們加大了環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳力度，不斷調(diào)整工作思路。結(jié)合“4.22”地球日、“6.5”環(huán)境日等活動，采取支隊領(lǐng)導(dǎo)“走出去”、企業(yè)干部“請進來”等方式，向企業(yè)宣傳環(huán)保法律法規(guī)，

4、排污收費政策標準，并且向企業(yè)征求意見，加強與排污單位的相互理解，強化年度排污申報工作，對全市環(huán)境監(jiān)察人員和企業(yè)環(huán)保干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為部分資金較困難的企業(yè)辦理排污費緩交手續(xù)，支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。支隊領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)法人員既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務(wù)，要求每一位管戶人員都要做到集執(zhí)法、管理、宣傳、服務(wù)為一身的環(huán)境監(jiān)察人員，確實提高了環(huán)境執(zhí)法人員的綜合能力，通過環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法與提高服務(wù)質(zhì)量明確了企業(yè)繳納排污費的知情權(quán)、責(zé)任權(quán)，提高排污單位的環(huán)保意識，調(diào)動排污單位保護環(huán)境的主動性，促進了收費工作的順利進行。（三）排污費征收更加規(guī)范化、程序化，并且取得創(chuàng)新突破。一是組織全市441戶排污單位的排污申報登記

5、工作，2月10日前如期完成了排污申報登記表的審核工作，全年執(zhí)行排污申報核定制度和排污收費報告制度，按季形成報告上級省總隊，初步實現(xiàn)了申報核定動態(tài)管理。二是修訂排污收費內(nèi)部運轉(zhuǎn)程序，完善審核核定工作。內(nèi)部審核市管單位排污核定通知書1764份。三是強化了對拒報排污申報的行政處罰力度。對32戶拒絕排污申報登記的單位責(zé)令限期補報并進行了行政處罰。四是在省內(nèi)率先應(yīng)用排污費征收管理系統(tǒng)軟件。通過軟件統(tǒng)一出具各種文書、報表，進一步規(guī)范排污收費工作的文書、檔案，并且將嚴格排污收費程序，應(yīng)用軟件收費等工作內(nèi)容納入對區(qū)、縣（市）局的目標考核，進一步推動了排污費征收管理的規(guī)范化、程序化。目前全市8區(qū)10縣（市）應(yīng)用

6、了收費軟件。五是貫徹執(zhí)行排污費政務(wù)公開制度，公開排污收費程序、征收標準，各單位排污收費實現(xiàn)了上網(wǎng)公示或在辦公地點進行公示，排污收費逐步實現(xiàn)“陽光收費”。（四）強化排污費稽查工作，促進排污收費工作和深入開展。一是繼續(xù)強化對開發(fā)區(qū)管轄單位的征收工作，促進開發(fā)區(qū)排污收費工作走上正常軌道，全年征收排污費近130萬元，比上年增長40%；二是重點開展對縣（市）排污費進行稽查，解決地方保護行為的影響，有針對清查繳費“釘子戶”，重點稽查造紙、水泥等重污染企業(yè)，結(jié)合專項行動嚴厲打擊環(huán)境違法行為，稽查排污單位79戶，促收、追繳排污費110萬元；三是擴大開征面強化了對供暖系統(tǒng)排污費的稽查、征繳力度，對14戶供暖公司

7、、62戶子公司進行了排污申報和正常征繳程序，為市供暖公司辦理緩繳排污費手續(xù)，督促企業(yè)履行緩繳計劃，為下一步工作打下良好基礎(chǔ)。二、現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作取得可喜成績2005年全市出動各類現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察36708人次，監(jiān)察支隊出動各類現(xiàn)場檢查12025人次，檢查污染防治設(shè)施3759臺（套）次，加強了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，共檢查排污單位481戶、涉及水污染源366個、氣污染源364個、噪聲污染源1335個、檢查在建和已建項目892個。專項行動將129個重點環(huán)境違法案件列為市級以上掛牌督辦案件，126個案件列為區(qū)縣級掛牌督辦案件。全市共出動執(zhí)法人員10006人次，檢查排污單位4875家，立案2467家，結(jié)案2376家

8、，關(guān)停取締346家，案件移送42個。以開展整治不法排污企業(yè)保障群眾健康的主線，打擊了環(huán)境違法行為。我們結(jié)合2004年專項行動查處情況，加強了對已查處、取締的違法排污企業(yè)進行跟蹤現(xiàn)場監(jiān)督、復(fù)查。制定并下發(fā)了2005年專項行動工作方案，將“黑龍江龍馬化纖有限公司”等129個重點環(huán)境違法案件列為市級以上掛牌督辦案件。結(jié)合專項行動的深入開展，同時又開展了三個專項檢查，嚴肅查處了環(huán)境違法行為。一是開展了生態(tài)執(zhí)法專項檢查。對各縣（市）生態(tài)保護區(qū)、自然保護區(qū)、磨盤山水源地、濕地保護區(qū)進行生態(tài)監(jiān)察10余次，重點檢查、取締保護區(qū)內(nèi)“三亂”現(xiàn)象。對29個水源地保護區(qū)，38個取水井進行了專項檢查。對松花江哈爾濱江段

9、、呼蘭河等支流13家違法排污企業(yè)進行了限期治理、掛牌督辦，出動180余人次，對哈爾濱漁業(yè)集團長嶺湖漁場非法建設(shè)案等19件危害生態(tài)環(huán)境的環(huán)境違法案件分別予以掛牌督辦。二是開展對鋼鐵、水泥、電解鋁等嚴重污染企業(yè)的專項檢查。認真落實省局督辦案件，現(xiàn)場檢查嚴重污染企業(yè)，監(jiān)督企業(yè)整改，促進了企業(yè)源頭治理。三是對了“15小”、“新5小”企業(yè)進行了復(fù)檢復(fù)查。并先后出動了700多人次，重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部和已租賃的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)325家進行了全面監(jiān)督檢查，共依法查處隱蔽性的小加工企業(yè)6家，依法取締“十五小”、“新五小”企業(yè)14家，使用落后工藝的小碳窯300余座，對5家非法地條鋼生產(chǎn)企業(yè)的主要生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)供電設(shè)備

10、進行了查封。為改善城市環(huán)境質(zhì)量，讓群眾喝上干凈的水，呼吸到新鮮的空氣，在安靜的環(huán)境下工作學(xué)習(xí)和生活，全年組織開展四個專項檢查。一是開展以了推進“藍天工程”為核心的煙塵污染和揚塵污染專項檢查。查處煙塵污染違法案件156件，整治“三堆”揚塵污染78處。二是以推進“碧水工程”為重點的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。對重點污染單位水污染設(shè)施堅持每月檢查一次，采取早晚檢查，突出夜查等方式，查運行記錄，采樣監(jiān)測，檢查污水處理廠15次，強化了企業(yè)水污染設(shè)施的運行，使企業(yè)水污染設(shè)施運行率達到100%。加強了對水源地周圍的現(xiàn)場檢查，松花江水污染事件后，支隊立即啟動處置突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，出動15人2臺執(zhí)法車輛支援監(jiān)測站現(xiàn)場

11、采樣，支隊出動30人，加大了水源地現(xiàn)場檢查的頻次，還組織在全市開展了化學(xué)危險品環(huán)境安全大檢查，檢查企業(yè)519戶，摸清了化學(xué)危險品污染源的底數(shù)。三是完成了中高考環(huán)境噪聲整治工作。通過制定工作方案、統(tǒng)一部署，聯(lián)合執(zhí)法，重點監(jiān)控，死看死守，保證中高考噪聲綜合整治任務(wù)的完成。重點對居民區(qū)擾民噪聲源進行整治，兩考期間全市聯(lián)合有關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法20余次，集中整治近90個考點周邊環(huán)境，全力為考生營造良好的生活、學(xué)習(xí)和考試環(huán)境，受到考生和家長的好評。四是開展噪聲專項整治行動。建立噪聲綜合整治長效機制，查處噪聲污染擾民案件4172件，協(xié)調(diào)公安、工商、文化、城管等部門，不斷完善噪聲綜合整治長效機制，切實解決人民

12、群眾關(guān)心的熱點難點問題。三、環(huán)境信訪以人為本，為群眾辦實事全市受理各類信訪事項7176件，同比增長52%，處理率達到100%，辦結(jié)率達到98%以上，重復(fù)信訪率控制在2%以下。其中，支隊直接處理191件，完成省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦和省市長熱線交辦168件，辦理群眾來信78件、來訪71批（件）次、集體訪3（次）。建立12369電話舉報受理中心，實現(xiàn)電話信訪案件統(tǒng)一受理。投資13萬元，重新組建12369電話舉報受理中心，統(tǒng)一受理全市環(huán)境舉報、投訴，加強了信訪案件的受理、分轉(zhuǎn)、查處和監(jiān)督力度，提高了信訪案件的受理、查處效率。堅持依法治訪、以人為本的原則，樹立“為群眾解憂，為企業(yè)服務(wù)”的思想，始終將群眾關(guān)心的問

13、題列為信訪工作的重中之重。具體做到“四個堅持”，一是堅持重點案件例會制度，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子定期對重點案件、群眾反映集中案件進行檢查、監(jiān)督，難度大、問題多的信訪案件支隊領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自主抓。二是堅持文明受理、及時出現(xiàn)場、限期結(jié)案、跟蹤問效的機制。支隊各科室明確分工、密切配合，保證了信訪案件的及時查處，提高了信訪案件的查處效果。三是堅持信息反饋、意見征詢制度。對已經(jīng)查處的案件，及時將查處情況反饋舉報人，并征求舉報人對信訪工作的意見和建議，受到群眾的好評，收到群眾感謝信10封，錦旗2面。四是堅持急事急辦、特事特辦的原則。始終以受害人的切身利益為出發(fā)點，將人民滿意作為工作的最終目標。急事急辦，急事出現(xiàn)場

14、，提高了處理環(huán)境信訪的工作效率。四、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)得到進一步的提高執(zhí)法能力建設(shè)的提高一方面體現(xiàn)在標準化、規(guī)范化建設(shè)方面。支隊在鞏固環(huán)境監(jiān)察標準化工作取得的成績的基礎(chǔ)上，加強了制度建設(shè)和目標考核，強化基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法程序、環(huán)境信訪程序和排污收費程序，堅持行政處罰集體討論和排污收費例會制度。力求使執(zhí)法、信訪、收費的程序更加規(guī)范合法。加強了環(huán)境檢監(jiān)察檔案的立卷歸檔和管理規(guī)范化、標準化工作，指導(dǎo)區(qū)縣加強環(huán)境監(jiān)察檔案的管理。另一方面體現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)察人員素質(zhì)上提高。一是加強政治思想教育，堅定政治信念，提高政治思想覺悟。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以突出共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、樹黨員楷模形象為重

15、點，充分發(fā)揮黨員的模范作用，樹立“一個干部一面旗、一個黨員一面旗”樹正氣、講團結(jié)、講奉獻，推進支隊各項工作的深入開展。二是注重抓環(huán)境監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2005年支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分區(qū)縣環(huán)境監(jiān)察大隊長參加了全國、全省環(huán)境監(jiān)察總隊舉辦的環(huán)境監(jiān)察隊長崗位培訓(xùn)班，全年舉辦排污費征收管理使用管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)班2期，舉辦排污申報培訓(xùn)4次，對環(huán)境執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，舉辦“12369”信訪培訓(xùn)2次。三是搞好“傳、幫、帶”工作，組織開展支隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型經(jīng)驗交流、大學(xué)生專業(yè)知識授課等培訓(xùn)活動，對軍轉(zhuǎn)干部、新畢業(yè)大學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，樹立“要做官先做事，要做事先做人”的思想，以實際工作能力作為

16、每個人的評定標準，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強，執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法能力、服務(wù)意識明顯提高。五、行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文明建設(shè)又結(jié)新碩果2005年經(jīng)過全體干部職工的共同努力，為企業(yè)辦好事實事96件，全部辦理事項5707件，回訪率、滿意率達到100%，走訪服務(wù)對象103個，收到表揚信11封、錦旗2面，制訂服務(wù)措施4條，完善出臺制度22件，進行新聞媒體宣傳27次，舉行政治學(xué)習(xí)近百次，向市管單位下發(fā)行風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷400份，滿意率達到98%。2005年支隊不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，變單一的執(zhí)法人員為集現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、服務(wù)、宣傳為一體的環(huán)境監(jiān)察人員。強化了

17、內(nèi)部管理，提高工作效率。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，堅持對辦理事項的檢查回訪工作。嚴格執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”和環(huán)保人員“六條禁令”，全年未出現(xiàn)違法違紀問題。支隊貫徹執(zhí)行哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項監(jiān)督評價制度和設(shè)立一個接待服務(wù)窗口工作在市環(huán)保系統(tǒng)走在前列，受到好評。支隊還圍繞提高執(zhí)法能力建設(shè)，結(jié)合行風(fēng)檢查活動，將廉政教育、警示教育列入全隊的日常工作。一是結(jié)合先進性教育，加強人生觀、世界觀、權(quán)力觀教育。開展反腐典型教育，抓好黨風(fēng)廉正和行風(fēng)教育，強化反腐敗思想防線，做到警鐘長鳴。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，完善各項監(jiān)督措施。實現(xiàn)以制度約束全體干部職工，做到有章可循、保持良好的工作

18、秩序。三是加強內(nèi)部管理。落實早晚打卡和外出登記制度，定期檢查、抽查，增強執(zhí)法人員廉潔自律的自覺性。四是抓好日常管理，增強工作的透明度。設(shè)立掛牌服務(wù)工作制度，無論外出執(zhí)法還是隊內(nèi)工作，特別是12369受理中心等窗口科室的工作人員，必須佩帶標明人員身份的胸卡，便于企業(yè)、群眾監(jiān)督，加強了企業(yè)對執(zhí)法人員違法違規(guī)違紀行為的監(jiān)督、舉報，工作人員如有違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象，可直接向支隊長舉報。由于從點滴做起，決不徇私護短，杜絕了各種違法違紀違規(guī)行為。五是抓典型、樹形形象，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做表率。在提干、招生等各項工作中，體現(xiàn)民主性、透明性，堅持以全體職工投票公選為主的原則，公開選拔，公開評定，杜絕暗箱操作，支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員為全體職工做出榜樣。六是轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)企業(yè)。樹立為企業(yè)服務(wù)、樹立經(jīng)濟環(huán)境共同發(fā)展的思想，在執(zhí)法中宣傳