2021年聘用合同范文合集5篇

1、life is like traveling by bus. we dont need to care where the car will stop. what we need to care about is the scenery we pass by and the mood when we look at these scenery.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）聘用合同范文合集5篇 聘用合同 篇1甲方：xx學院乙方：一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。二、甲方職責1甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。2甲方按每標準課時 元的

2、標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷

3、等。3為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。6乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：1教學質(zhì)量考核不合格。2乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影

4、響。3教學過程當中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。甲方教務處（簽章） 乙方（簽章）聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方：aa大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增

5、減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)

6、整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理！4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失

7、由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。10、若雙方中止本

8、協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。聘用合同 篇3聘請方：_(以下簡稱甲方)應聘方：_(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的_月_日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四、權利義務(一)甲方由董事會行使下列職權1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;3.制訂公司的利潤分配方案和彌補

9、虧損方案;4.決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;5.監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度;3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意;4.對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;7.應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲

10、方的財務報表;8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;9.公司章程和董事會授予的其他職權。五、 費用指標乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣_萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣_元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的_%分取報酬，年終結算。七、 合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙

11、方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：_九、 違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金_元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十、其他事項_十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_份，甲方、乙方各執(zhí)_份甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇4甲方：_有限公司乙方：甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限1、合同的期限自年

12、_月_日至年_月_止(其中年_月_日至年_月_為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參

13、加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。3、甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務

14、，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。5、聘用合同訂立時所依

15、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。第七條培訓及外派學習經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務13年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用第八條商業(yè)秘密1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個

16、月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

17、3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同同的”甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條：離職手續(xù)乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。第十一條其它事項1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，

18、可以向人民法院提起訴訟。2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方姓名：乙方姓名：簽約日期：聘用合同 篇5甲方： 乙方：旅行社業(yè)務許可證號：導游證號：甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議：一、自 年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。二、甲方責任1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。三、乙方責任乙方在為甲方工作