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文檔簡介
1、2018年度春季幼兒園園務工作計劃范文一、指導思想:堅持科學發(fā)展觀,以學習黨的*大精神為指導,以省市區(qū)學前教 育工作計劃為依據(jù),以學習落實36歲兒童學習與發(fā)展指南為主 線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方 式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,以內涵發(fā)展 為主線,以構筑優(yōu)質教育為主旨,努力做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育 。二、工作思路;2018年我園圍繞 創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享 五大理念, 以創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)教育活力;以協(xié)調發(fā)展優(yōu)化教育結構;以綠色發(fā)展引 領教育風尚;以開放發(fā)展拓展教育自亂;以共享發(fā)展促進教育公平。創(chuàng) 新辦園理念
2、,協(xié)調合作關系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式、共享教 育成果。以優(yōu)質+規(guī)范+特色 的辦園目標,以 發(fā)展孩子,服務家長,成 就教師的辦園理念,堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共 育的辦園思路, 關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家 庭。在內涵中尋求發(fā)展,在細節(jié)中尋求突破,在沉淀中尋求提升, 在特色中尋求創(chuàng)新。三、主要目標;創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,實驗幼兒園名師工作室,做好新一輪教師年度園本培訓實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動,攜手社區(qū)共建,家園合作共贏 營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié) 感動家長 關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖
3、沒一個家庭 重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預防和隔離工作 創(chuàng)建平安校園。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境四、主要工作措施 ;創(chuàng)新辦園理念: 辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活, 創(chuàng)造幼兒幸福 的童年。1 走進童心世界, 傾聽花開的聲音。 園長定期到各班聽課和抽查 班級工作計劃實施的情況, 對各部門的檢查每月至少要 2-3 次,正副 園長每月要有 8 次以上的下班記錄。2 創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,3 關愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭4 對孩子有愛心,體現(xiàn)在點點滴滴 ; 對工作有責任感,落實到分 分秒秒。6 為幼兒奉獻一片愛心,為社會傳播一種文化。協(xié)
4、調合作關系: 把家長的期待變成我們的行動, 把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。1 一車兩輪 同向同步,家園共育共同成長2 實驗幼兒園家園共育的 五定 五建3 實驗幼兒園家長工作的 五字經(jīng)4 實驗幼兒園家長義工進課堂5 實驗幼兒園家園共育活動學期成果展示綠色節(jié)約環(huán)保1. 綠色: 綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行2 節(jié)約:節(jié)約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節(jié)能降耗、減少支出,減少浪費,做好節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水,節(jié)糧活動3 環(huán)保:創(chuàng)設并打造原生態(tài)幼兒園樂園4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程 開放辦園模式:文化引領提品位 發(fā)展內涵創(chuàng)品牌。開展活1 實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動開展師徒結對子活動, 動月
5、報制度。九月份:尊師敬長主題教育月1、加強班級常規(guī)教育,搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比 ;2、完善各種計劃,搞好環(huán)境創(chuàng)設,開好家長會 ;3、搞好教師節(jié)慶?;顒?,開好教師節(jié)座談會 ;4、組織好家長開放日活動。5 做好學年教師績效考核工作 十月份:愛國主義主題教育月1、開展以愛祖國為主題的教育活動 ;2、組織幼兒進行自我服務能力競賽。 十一月份:法制安全主題教育月1、搞好學期小結工作 ;2、法制安全專題教育活動 ;3、開展教師及保育員的年終考核活動。 十二月份:才藝展示主題活動月 1、搞好教職工 迎新年趣味活動2、搞好防寒保暖工作 ;3、做好幼兒園宣傳手冊 ;4、開展好迎新年 我又長大一歲了 的教育活動
6、;5、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動 ;6、準備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。元月份:歸納總結主題活動月1、期末總結,各種記錄和教案歸檔。 2、做好防寒保暖工作 ; 加強防火防盜工作。3、安排好幼兒的寒假學習生活。2018年度最新公司行政工作計劃范文模板歲末臨近,新春將至,不知不覺二零一一年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的 人來說免不了會在年終歲末對自己進行一番:盤點”、也是對自己的一種鞭策。二零一二年是公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時也是公司市場大發(fā)展,支撐體系 優(yōu)化,企業(yè)形象增強的一年,面對新形勢,二零一二年行政部的工作計劃是:在總經(jīng)理室 的行政領導下、在總監(jiān)的業(yè)務指
7、導和管理監(jiān)督下、強化樞紐作用,前穩(wěn)服務陣地,超前發(fā) 揮承上啟下,綜合協(xié)調,參謀助手,多方溝通,督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工 作作風,做好如下工作、加強公司企業(yè)文化建設及宣傳企業(yè)文化是公司文化,是老板的文化。是企業(yè)中長期形成的共同理想,基本價值觀,作風 ,生活習慣和行為規(guī)范的總稱、是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的精神財富的總和。對企業(yè) 成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣,目的,需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。它包含價值觀,最高目標,行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為工作 對象,通過宣傳,教育,培訓和文化娛樂,交心聯(lián)誼等方式,以最大限度地統(tǒng)一員工意志 ,規(guī)范員工行為,凝聚員
8、工力量、為公司總的戰(zhàn)略目標服務。企業(yè)文化內容1、公司簡介。2、公司訓導、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景 、價值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、服務理念、行為準則、企業(yè)作風、企業(yè)人才。3、企業(yè)文化輔助:開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓練、書 法等活動。4、開展技術標兵評比,員工技術比武等活動。二、優(yōu)化后勤保障沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進行。要保證公司穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營必須 要有一個堅強的后勤做后盾。勢必首先制定相關制度,優(yōu)化對食堂,宿舍,水,電,辦公 用品的監(jiān)管。優(yōu)化零星修繕,部分固定資產(chǎn)的的申報監(jiān)管,優(yōu)化衛(wèi)生,環(huán)境,車輛等監(jiān)管
9、(按程序)。1、加強行政崗位責任制、完善行政崗位制度。2、加強行政后勤崗位責任制、完善行政后勤崗位制度。3、加強行政總務崗位責任制、完善行政總務崗位制度。4、加強保位(保安)崗位責任制、完善保安崗位制度。5、加強財產(chǎn)管理及零星修繕、完善財產(chǎn)管理及管理制度。6、加強食堂、宿舍、水、電及辦公用品領取等監(jiān)督管理措施,完善管理制度7、加強車輛的停放工作。8、加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理9、做好與公司各部門的協(xié)調配合工作。三、強化安全保衛(wèi) 評比一個企業(yè)的強大,好壞,盈利,虧損,就在于這個企業(yè)勢必是具備有一個安全感。所 以要安全就得強化公司員工的安全意識、提高保安人員的思想素質和業(yè)務水平,加強 “四防 ”工作,落實保安管理制度,培訓提升保安隊長的管理水平。加強對人員進出,公務訪客, 車輛物品出入,消防安全。做好防火、防盜、防災,防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同 時對員工進行安全教育,貫切落實: “安全第一,預防為主 ”的指導思想。創(chuàng)造一個安寧祥 和的工作,生活環(huán)境,保證公司財產(chǎn)和公司員工的人
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