2020統(tǒng)計工作計劃格式

1、2017 統(tǒng)計工作計劃格式一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責(zé)要害。社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。2、負(fù)責(zé)受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把 注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會 員會費不浪費，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。 社團聯(lián)合會宣傳部職能：1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合

2、會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣 傳板，做橫幅等等。2、出宣傳板之前， 力求保持宣傳欄整齊規(guī)范， 并照相留下電子版， 每月進行社團海報考評， 督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認(rèn)知度，知名度。4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到 社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。5、負(fù)責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。社團聯(lián)合會辦公室職能：1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；2、負(fù)責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；3、負(fù)責(zé)上級來文的登

3、記、 傳閱、 回收、 保管工作。 負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會文書檔案的收集、 整理、 立卷、歸檔工作；4、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況； 社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：1、負(fù)責(zé)各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并 做好登記備案；2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社 團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助；4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；5、在社團聯(lián)合會中，不

4、斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。 社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；3、負(fù)責(zé)對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制 作工作；4、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等；二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動20xx 年 9 月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以 “攜社團之手，啟大學(xué)之窗 ”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余

5、時間 進班宣傳， 務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在， 也為各個社團注入 新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！20xx 年 9 月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社 長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合 會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機， 選拔社團優(yōu)秀人才， 推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競 選。20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展20xx 年 10 月 -11 月期間，為加強社團間交流，加強社團

6、內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離 感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。 社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下， 進行內(nèi)部成員能力素 質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動， 學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一 次激發(fā)成員工作積極性， 看展更有意義的社團聯(lián)合會工作， 建立更為明確有效的工作制度與方針。20xx迎新年晚會”。以此為契機,20xx 年末，預(yù)計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦， 同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。四、以制度明紀(jì)律，以獎勵鼓干勁20xx年12月，展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人給與講評

7、，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)， 亂折騰的社團負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。 同樣， 在年度晚會 期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā) 十名 “十佳會長 ”獎。除此之外，在日常工作中，還有以下幾點： 1 、定期召開社團負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好 各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展?fàn)顩r， 避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變， 大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高， 培養(yǎng)文化修養(yǎng)、 豐富精神世界對大學(xué)生 有著極其重要的意義， 而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素， 理應(yīng)站在時代的前沿， 用 飛揚的激情、 舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生， 讓更多人在學(xué)生社團中認(rèn)識自我、 挖掘潛能、實現(xiàn)價值。 作為新一屆的社