特種設(shè)備管理制度[1](1)

1、 特種設(shè)備管理制度編制：審核：批準：實施時間： 年 月 日*有限公司- 1 - 目 錄1、安全生產(chǎn)責任制度42、特種設(shè)備安全教育、培訓制度63、特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理制度64、特種設(shè)備文件和記錄的管理制度75、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度86、特種設(shè)備事故處理制度10- 2 - 總則為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負責”的原則，明確各級領(lǐng)導、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責，根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。- 3 - 1、安全生產(chǎn)責任制度1.1 安全生產(chǎn)責任人職責1.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示

2、的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。1.1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行安全技術(shù)培訓，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。1.1.4 參加特種設(shè)備安裝驗收及試車。1.1.5 組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。1.1.6 組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。1.1.7 組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。1.2 特種設(shè)備安全管理機構(gòu)及管理人員職責1.2.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章

3、。1.2.2 制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。1.2.3 參加特種設(shè)備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。1.2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。1.2.5 協(xié)同組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。1.2.6 協(xié)同組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。1.2.7 對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。1.2.8 編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。1.2.9 向當?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。1.2.10 協(xié)同組織事故應(yīng)

4、急救援預(yù)案的演練。1.2.11 參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。1.2.12 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的培訓。1.2.13 對特種設(shè)備進行使用登記及技術(shù)資料的管理。1.2.14 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。1.2.15 對安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。1.3 生產(chǎn)部及負責人職責1.3.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.3.2

5、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。1.3.3 參加特種設(shè)備安全會議。1.3.4 合理安排生產(chǎn)，防止特種設(shè)備超負荷運行。1.3.5 制定新工藝，使用新技術(shù)、新材料時，充分考慮特種設(shè)備能力，防止特種設(shè)備超負荷運行。1.3.6 協(xié)同做好員工的安全培訓工作。- 4 - 1.3.7 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。1.4 人事部及負責人職責1.4.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.4.2 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時，

6、嚴格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。1.4.3 協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。1.4.4 把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。1.5 車間（部門）領(lǐng)導職責1.5.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。1.5.2 制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。1.5.3 參加新特種設(shè)備的安裝驗收及試車。1.5.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。1.5.5 對本部門特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。1.

7、5.6 對特種設(shè)備操作人員進行安全技術(shù)培訓和管理。1.5.7 協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗工作。1.5.8 積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。1.5.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.5.10 報告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。1.6 班組長職責1.6.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。1.6.2 組織班組人員，學習、鉆研技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。1.6.3 掌握特種設(shè)備的運行參數(shù)，督促班組人員正確操作設(shè)備，完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。1.6.4 經(jīng)常檢查

8、特種設(shè)備以及安全附件的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導報告。1.6.5 設(shè)備發(fā)生故障時，及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進行處理。1.6.6 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.6.7 參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。1.7 操作工人職責1.7.1 執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律，認真操作，做到“三不傷害”。1.7.2 努力學習、鉆研技術(shù)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。1.7.3 掌握特種設(shè)備的運行參數(shù)，正確操作設(shè)備，認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。1.7.4 定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)報告。1.7.5

9、設(shè)備發(fā)生故障時，及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進行處理。1.7.6 按規(guī)定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產(chǎn)- 5 - 情況。1.7.7 參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.7.8 參加特種設(shè)備事故的救援。2、特種設(shè)備安全教育、培訓制度2.1 為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設(shè)備安全運行，制定本制度。2.2 特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。2.3 公司安全生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工

10、作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設(shè)備安全管理部門負責特種設(shè)備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。2.4 特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術(shù)教育。2.5 特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。2.6 特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：2.6.1 特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。2.6.2 特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。2.6.3 特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。2.6.4 安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。2.6.5 事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。2.7 特種設(shè)備作業(yè)人員培訓教育的形式主

11、要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。2.8 有下列情況之一的必須再次參加安全培訓：2.8.1 新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓。2.8.2 對違章違規(guī)的員工，由公司特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進行安全教育，學習有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。2.8.3 特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)

12、的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。2.9 培訓工作要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。2.10 特種設(shè)備安全操作教育檔案，由公司特種設(shè)備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。2.11 不參加特種設(shè)備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司安全生產(chǎn)考核標準予以處理。3、特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理制度3.1 為規(guī)范與特種設(shè)備維護保養(yǎng)、維修工作，保障特種設(shè)備安全運行，制定本制度。3.2 特種設(shè)備的維護保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。3.3 特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負責，并做好記錄。3.4

13、 特種設(shè)備維護、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進行，其中電梯應(yīng)至少每 15 天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。- 6 - 3.5 特種設(shè)備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。3.6 對特種設(shè)備進行科學管理，合理保養(yǎng)，計劃檢修，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標的實現(xiàn)。3.7 發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。3.8 定期檢查維護，并主動向操作工了解設(shè)備運行情況3.9 設(shè)備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制，認真填寫運行記錄。3

14、.10 認真做好設(shè)備重點部位的維護保養(yǎng)工作。3.11 特種設(shè)備作業(yè)人員工作時應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。3.12 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報告主管領(lǐng)導處理。4、特種設(shè)備文件和記錄管理制度4.1 為有效控制與公司特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。4.2 文件管理4.2.1 職責4.2.1.1 公司安全生產(chǎn)責任人負責審核特種設(shè)備管理自編文件。4.2.1.2 特種設(shè)備安全管理部門負責特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。4.2.1.3 特種設(shè)備安全管理部門或人事部負責特種設(shè)備文件登記工

15、作。4.2.1.4 各有關(guān)部門負責操作規(guī)程的編制。4.2.2 特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理4.2.2.1 特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。4.2.2.2 對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由特種設(shè)備安全管理部門識別其適用性，并由特種設(shè)備安全管理部門負責及時通知到相關(guān)部門。4.2.2.3 對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向公司提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。4.2.2.4 當公

16、司特種設(shè)備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設(shè)備安全管理部門及時識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關(guān)部門。4.2.3 公司制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備安全管理部門負責組織編寫，安全生產(chǎn)責任人審核批準。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負責組織編寫，特種設(shè)備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準。4.2.4 特種設(shè)備安全管理部門負責特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。4.2.5 特種設(shè)備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。4.2.6 文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設(shè)備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改

17、。更改后的文件由特種設(shè)備安全管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。- 7 - 4.2.7 文件銷毀由特種設(shè)備安全管理部門負責書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設(shè)備安全管理部門負責保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時可以到特種設(shè)備安全管理部門借閱。4.2.8 文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機關(guān)或客戶等，由特種設(shè)備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責任人批準后方可外借。4.3 記錄管理4.3.1 管理職責4.3.1.

18、1 特種設(shè)備安全管理部門負責監(jiān)督有關(guān)部門實施政府部門制定的記錄；負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。4.3.1.2 各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設(shè)計；負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給特種設(shè)備安全管理部門備案。4.3.2 政府部門制定的記錄或特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄，由特種設(shè)備安全管理部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。4.3.3 記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或

19、計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。4.3.4 各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改，報特種設(shè)備安全管理部門備案；特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄由特種設(shè)備安全管理部門負責更改，由特種設(shè)備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。4.3.5 政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負責人確定，確定時應(yīng)考慮：設(shè)備設(shè)施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關(guān)方的要求；公司管理上的需要等。4.3.6 記錄超過保存期

20、限或其它原因需要銷毀時，由制定部門負責人報告公司特種設(shè)備安全管理部門，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，應(yīng)統(tǒng)一由特種設(shè)備安全管理部門負責人書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。5、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度5.1 總則5.1.1 為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本制度。5.1.2 事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險救治工作。5.1.3 全體員工在公司發(fā)生事故時，應(yīng)積極參加緊急救援工作。5.1.4 發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他

21、通信方式，將事故情況報告部門領(lǐng)導；部門領(lǐng)導應(yīng)迅速報告公司領(lǐng)導和特種設(shè)備安全管理部門。5.1.5 員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)5.1.6 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。5.1.8 事故應(yīng)急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組的指揮，- 8 - 各就各位地對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害。5.1.9 當事故性質(zhì)嚴重，事故應(yīng)急救

22、援工作領(lǐng)導小組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。5.2 事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導和各部門職責5.2.1 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組組長：總經(jīng)理成員：安全科、技術(shù)部、質(zhì)保部等部門的負責人和各車間領(lǐng)導。5.2.2 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組職責：5.2.2.1 組織制訂、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.2.2.2 指揮實施應(yīng)急救援行動。5.2.2.3 發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號。5.2.2.4 向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。5.2.2.5 組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗。5.2.3 搶險（救治）人員和部門職責5.2.3.1 總經(jīng)理負責指揮事故應(yīng)急救援工作。5.2

23、.3.2 安全生產(chǎn)直接責任人負責指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。5.2.3.3 特種設(shè)備安全管理部門負責協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。5.2.3.4 消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。5.2.3.5 人事部負責組織事故應(yīng)急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。5.2.3.6 設(shè)備部門、維修部門負責參與事故的應(yīng)急救援工作。5.2.3.7 設(shè)備部門負責房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。5.2.3.8 儲運部門負責供應(yīng)、運送事故應(yīng)急救援物資。5.2.3.9 后勤（醫(yī)療）部門負責傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。5.2.3.10 人事部門負責組織人力參加事故應(yīng)急救援工作。5.2.3.11 供

24、應(yīng)部門負責購買事故應(yīng)急救援器材。5.2.3.12 財務(wù)部門負責籌備事故應(yīng)急救援資金。5.2.3.13 各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。5.2.4 事故應(yīng)急救援報告5.2.4.1 發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領(lǐng)導。5.2.4.2 本部門領(lǐng)導接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報告公司領(lǐng)導和特種設(shè)備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知公司生產(chǎn)調(diào)度，再由公司生產(chǎn)調(diào)度報告公司領(lǐng)導和特種設(shè)備安全管理部門。5.2.4.3 特種設(shè)備安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求時，立即通知事故應(yīng)急救援人員。5.2.4

25、.4 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組接到報告后，應(yīng)根據(jù)險情和災(zāi)傷事故的嚴重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。5.2.4.5 在向上級有關(guān)部門報告和撥打求援電話時，應(yīng)將發(fā)生事故的時間、地點、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。5.2.4.6 當需要向外求援時，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。- 9 - 5.2.5 事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學習檢查會議規(guī)定5.2.5.1 事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。5.2.5.

26、2 演練前，應(yīng)制定詳細計劃，確定演練負責人和各人員的職責、操作內(nèi)容、時間以及參加人員。5.2.5.3 演練前應(yīng)知會與演練有關(guān)崗位的操作人員。5.2.5.4 演練時各參加人員要各就各位，相互密切配合，認真進行。5.2.5.5 演練過程中，沒有參加演練的運行人員應(yīng)密切注意正在運行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運行的行為。5.2.5.6 如在演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。5.2.5.7 演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內(nèi)容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。5.2.5.8 每次演練后應(yīng)由演練負責人進行總結(jié)和評比。5.2.5.9 有關(guān)部門每年至少組織一次屬下員工學習事故應(yīng)急救援預(yù)案，必要時進行考核，并做好記錄。5.2.5.10 檢查規(guī)定：公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓教育情況和搶險救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對存在問題限期整改。5.2.5.11 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實際情況每年召開一次會議，研究和解決事故應(yīng)急搶險救治工作的存在問題。6、特種設(shè)備事故處理制度6.1 為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作，制定本制度。6.2 特種設(shè)備事故按設(shè)