


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、in the era of the new economy, it is not the big fish that eats the small fish, but the fast fish that eats the slow fish.悉心整理祝您一臂之力(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生會辦公室五月份工作計劃 時光荏苒,繁忙的四月即將離我們遠(yuǎn)去,嶄新的五月隨之而來。在這學(xué)期中,我們辦公室將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”的工作方針,汲取以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),同學(xué)生會各部室團(tuán)結(jié)起來,以積極的心態(tài)去配合與完成好學(xué)生會所開展的各項活動。具體工作安排如下:一、日常工作1
2、、每天的值班人員要負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作,地面不得有垃圾紙屑。2、每周的簡報工作要分工明確、按時完成,確保準(zhǔn)確無誤。3、值班人員要維持好辦公室的紀(jì)律,對在辦公室大聲講話、玩手機(jī)、嬉戲打鬧等情況要加以制止。4、每周小組長要認(rèn)真安排好辦公室人員分配問題,以便本部門工作的順利開展。5、每天開公差的時間要嚴(yán)格按照規(guī)定,同時要做好公差條的登記工作。6、本學(xué)期晚自習(xí)巡檢工作進(jìn)行了調(diào)整,巡檢公差由主席團(tuán)開。二、工作重點(diǎn)1、本學(xué)期為鍛煉12級辦公室成員的綜合能力,每周實行代理組長輪換制度,負(fù)責(zé)當(dāng)周的日常工作、例會主持及工作安排。2、加強(qiáng)對學(xué)生會各部室的考核。例如晚自習(xí)反饋表及工作證登記表上有改動痕跡,須及時記載。3、認(rèn)真做好與各部室之間的溝通工作,以便辦公室工作的順利進(jìn)行。4、加強(qiáng)對辦公室成員的思想建設(shè),提高工作的積極性,杜絕思想松懈、工作態(tài)度散漫等情況。5、管理好辦公室的各種資料,做好及時收發(fā)、整理、登記和存檔工作,力爭做到用心、細(xì)心。6、辦公室的工作方法有待提高,應(yīng)增強(qiáng)其實用性與效率性,創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。以上是我們對五月份工作的基本安排,在其過程中我們將以最飽滿的激-情,最熱誠的工作態(tài)度來迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。我相信只要我們未停下前進(jìn)的腳步,就定會有所進(jìn)步與收獲。讓我們秉承著“服務(wù)師生”的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆貴州省北師大貴陽附中高一化學(xué)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 靜止齲治療新技術(shù)-洞察及研究
- 江西省南昌五校2025屆高一化學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 甘肅省武威市第二中學(xué) 2025年高一下化學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 上海市格致初級中學(xué)2025屆化學(xué)高一下期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 山東省夏津一中2025屆高一下化學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 虛擬現(xiàn)實心理效應(yīng)-第3篇-洞察及研究
- 高維數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)分析中的挑戰(zhàn)-洞察闡釋
- 藥物遞送系統(tǒng)評估方法-洞察闡釋
- 氣候變化標(biāo)識設(shè)計-洞察及研究
- 車輛轉(zhuǎn)讓及新能源充電樁安裝與運(yùn)營服務(wù)合同
- 2025年視覺傳達(dá)設(shè)計考試試題及答案解析
- 北京昌平霍營街道社區(qū)“兩委”干部儲備人才招募筆試真題2024
- 貸款逾期催收保證合同范本
- 2025至2030中國鄰氨基苯甲酸市場發(fā)展趨勢及未來前景展望報告
- 中心血站培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國現(xiàn)金支付行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險預(yù)警與發(fā)展策略報告
- DB 5201∕T 152.2-2025 交通大數(shù)據(jù) 第2部分:數(shù)據(jù)資源目錄
- 2025-2030中國建筑項目管理軟件行業(yè)應(yīng)用狀況與需求趨勢預(yù)測報告
- 中國常識課件
- 2024年 黃岡市法院系統(tǒng)招聘審判輔助人員考試真題試題含答案
評論
0/150
提交評論