財(cái)務(wù)安全工作責(zé)任書

1、財(cái)務(wù)安全工作責(zé)任書【篇一：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書】安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照 “誰主管誰負(fù)責(zé) ”“分級管理、分級負(fù)責(zé) ”的原則，公司與你處簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，其具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管 100% ，盜竊事故為零。3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為

2、 100% 。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一 ”的原則。4、參加安全生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象

3、出現(xiàn)。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照 “四不放過 ”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎懲：1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現(xiàn)安全

4、目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 2000 元罰款。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 1000 元罰款。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 300 元罰款。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次對相關(guān)負(fù)責(zé)人處以 200 元罰款。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對相關(guān)責(zé)任人處以 50 元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的

5、罰金同上 ,并通報批評。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至 2014 年 12 月 31 日止?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日期： 日期：【篇二：財(cái)務(wù)安全責(zé)任書】財(cái)務(wù)安全責(zé)任書為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員）與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責(zé)任書。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)會法規(guī)，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、

6、賬單和各種物資的管理，按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時，必須在每日的 15 時之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜。4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，中途不得處理與此項(xiàng)工作無關(guān)的事。5、財(cái)務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù)；一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，方可蓋章，以備查；公章禁止帶出公

7、司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，用后立即帶回；公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章；公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，不得隨意蓋章；印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)；7、各業(yè)務(wù)部存放備用金，每天按時清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。8、各業(yè)務(wù)部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金不得超出公司規(guī)定的限額。9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險柜的

8、鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。10、財(cái)務(wù)部人員離開（含短暫離開和長時間離開）辦公室，室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。10、財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員）如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動合同。公司（蓋章）： 財(cái)務(wù)人員（簽字）：年月日 年月日【篇三：財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書】安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任單位：財(cái)務(wù)部東營市佳昊化工有限責(zé)任公司二 0 一四年元月安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù) “誰主管，誰負(fù)責(zé) ”的原則和“安全第一 ,環(huán)保優(yōu)先 ”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消

9、防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。 一、年度安全環(huán)保目標(biāo) 1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生； 2、職工死亡率控制為零； 3、職業(yè)病發(fā)生率為零； 4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100% ；5、本部門人員外出工作無交通事故； 6、火災(zāi)事故為零。二、安全環(huán)保主體責(zé)任1、組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎懲；2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；3、審查勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；4、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；5、審查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全款項(xiàng)的支出，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；6、加強(qiáng)對職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。 三、考核